千文网小编为你整理了多篇相关的《综合部部长岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《综合部部长岗位职责(大全)》。
第一篇：综合部部长岗位职责
引导语：做好思想工作，关心员工生活，抓好员工餐厅的文明建设。下面是yjbys小编为你带来的综合部部长岗位职责，希望对你有所帮助。
1、在总经理的直接领导下，负责公司的日常管理工作。
2、综合部工作的统筹规划，直接处理尚未分清职能的其它公司事务。
3、部门内工作人员日常工作的指导、管理及监督。
4、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等。
5、公司的人事工作开展的组织与协调。
6、公司基础设施建设的计划制定、实施及审核等。
7、公司食堂与公司宿舍的管理工作。
8、做好公司内外的协调工作，确保各项事务的顺利开展。
9、做好公司重大活动的组织和接待工作。
10、负责公司质量管理体系运行和管理工作。
11、负责质量管理体系文件和记录的管理工作。
12、负责产品质量和体系运行的数据分析和总结，协助总经理做好管理评审工作。
13、组织实施内部质量审核工作。
14、负责管理评审资料准备工作
15、公司车辆的派车安排及管理。
16、完成上级领导布置的其它工作任务。
行政人事主管岗位职责
一.人力资源
1、做好公司人员的招聘工作(统计各部门的用人招聘需求，经公司审核同意后实施开展人员的招聘)。
2、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理。
3、后勤物资的保管及物资申领工作的管理。
4、社保办理及工伤的处理。
5、员工的日常考勤管理。
6、公司车辆的派车安排及管理。
7、门禁卡及考勤卡的制作与发放。
8、完成上级领导交代的其它事务。
二、行政
1、公司规章制度的制定及修改。
2、负责起草公司的相关通知、合同、计划报告总结等文件资料。
3、公司文档资料的整理归档。
4、日常行政事务的开展实施。
6、人员的培训工作以及公司会议的会议记录工作。
7、公司规章制度施行的监督和管理。
8、公司各部门办公秩序和工作纪律状况的监督和维护
9、完成上级领导交代的其他事务。
三、质量管理
1、负责质量管理体系文件和记录控制工作。
2、负责产品质量和体系运行的数据分析和总结，上报部门主管。
3、负责实施内部质量审核的准备工作。
4、负责管理评审资料准备工作。
5、做好质量体系文件的收发、回收工作。
6、质量体系运行的其他工作。
行政人事专员岗位职责
1、接听并处理公司来电及传真等。
2、负责接待公司的来客。
3、负责公司文件及信件资料的收发传递等。
4、负责文件资料的影印传真等。
5、制作公司员工通讯录及员工花名册。
6、协助行政人事专员做好其它的相关工作。
7、完成上级领导交代的其它事务。
总务后勤主管岗位职责
1、公司的员工食堂及员工宿舍的管理。
2、确保公司的主要通道畅通。
3、做好公司范围内的绿化工作。
4、公司基础设施建设的管理及基础建设项目的维护工作。
5、公司的安全保卫管理工作。
6、公司范围内的水电、通讯及网络管理工作。
7、公司内电器设备的维护与保养的管理工作。
8、做好后勤物资的采购工作，确保后勤工作的正常有序开展。
9、公司所有基础设施建设的验收管理工作。
10、上级领导交代的其他事务
总务后勤专员岗位职责
1、做好公司员工宿舍的登记和卫生检查工作。
2、做好公司员工食堂的物料的采购和检查工作。确保食堂工作的正常有序开展。
3、公司厂区的卫生工作安排及检查工作。
4、公司范围内的水电、通讯及网络日常检查和维护工作。
5、公司内电器设备的维护与保养的管理工作。
6、协助总务后勤主管做好其它的相关工作。
清洁工岗位职责
1、负责做好指定区域的卫生清洁工作。
2、完成日常的清洁工作之后，还应当负责做好卫生保洁工作，确保卫生清洁工作的彻底*。
3、按照打扫时间和打扫顺序，认真完成指定区域的清洁工作。
4、严格依照卫生清洁的标准开展打扫工作。
5、严格遵守公司对于清洁工的工作规范要求。
6、食堂的日常工作。
门卫岗位职责
1、负责办理外来人员及外来车辆的进厂登记手续。
2、负责全体员工的工装穿着、工卡佩带的检查工作。
3、负责对公司物品和车辆的进出管制。
4、负责厂区的安全保卫工作。
5、负责协助公司处理各种突发事件。
厨师岗位职责
1、认真执行卫生制度。严格执行烹饪*作规程。
2、负责厨房工作、保*公司的食堂的正常运转。
3、注意食品卫生，确保食品安全。
4、负责清洗灶具，用具。
5、协助总务后勤专员助理制订每周食谱。
6、负责食堂的用电、用火、用气等安全。
7、完成上级领导交待的其它任务。
第二篇：综合管理部岗位职责
综合管理部经理岗位职责：
综合管理部是公司的综合管理工作机构,是公司行政工作运营当中承上启下。
沟通内外的枢纽。主要负责综合协调、管理服务、人事管理等工作。
主要职责：
一、负责处理各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全。
二、负责收集、整理、综合有关信息，供领导参阅。
三、协助公司领导理顺各部门之间的关系，明确各自职权，健全规章制度。
四、协助公司领导组织各类会议，负责相关单位的来客接待工作。
五、负责协调公司多个部门参与的工作，保证其协调一致。
六、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做到节省行政开支，配合财务部门统一登记记录，防止流失。
七、负责办公用品的发放、管理工作，严格执行对办公用品领用的登记制度。
八、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
九、负责公司员工考勤、请销假的登记、汇总和上报等工作，安排公司各类值班。
十、及时了解公司员工的思想动态，并及时向领导反映，关心员工的工作和生活情况，为员工排忧解难。
第三篇：综合管理部岗位职责
（一）综合管理部主任
1、负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作总结。
2、对全行财产基建材料、办公用品、机械设备、车辆等负责经常检查，发现问题及时解决，保证本行财产不受损失。
3、抓好服务工作，做到有方案，有检查，有评比，有总结。
4、负责管理，调动机动车辆，督促检查行内卫生。
5、做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。
6、负责房屋、办公机具的检查维修。
7、负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。
8、按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。
（二）文秘岗
1、负责起草、印发、上报本行所有综合性文件；
2、负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件；
3、监督上级单位、本行领导重要批示、重要会议和有关文件精神的执行落实；
4、负责行内外协调工作；
5、按照规定程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴；
6、负责本行行务会及其他综合性会议的组织与筹备工作；
7、固定资产台账登记、管理；
8、档案室管理，文件归档。
（三）董事会、监事会办公室岗
1、负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作，负责审核各子公司股东会、董事会、监事会议案和审议事项；
2、负责公司信息披露工作并上报各种材料；
3、负责制订公司股权、债券融资方案、年度分红、转增股本方案；
4、负责建立健全股东大会、董事会、监事会的档案资料并归档存放；
5、负责协调投资者关系、股东咨询来访的解答和接待工作；
6、负责公司的股份登记、股权变动、股份的托管与转托管，建立公司股东数据信息库；
7、负责公司融资方案的落实及年度分红派息、转增股本方案的实施，制作公司年报、中报、季报的文本及电子版文件；
8、负责公司章程的修改；
9、负责制订公司股票、基金、债券等品种的投资方案和具体实施事宜。
（四）人力资源管理岗
1、包括本行劳动人事管理工作；
2、贯彻执行上级单位关于劳动人事管理的有关政策、制度；
3、负责员工考核、职务聘任、专业技术职务管理；
4、负责本行员工档案、人事统计数据、劳动合同、薪酬、保险、住房公积金、各项福利及出入境等管理工作；
5、负责本行员工教育培训与资质管理工作；
6、包括本行员工专业理论、实操技能培训和学历教育管理等；
7、负责本行员工有关资质的初步确认及相关管理工作；
8、负责监督管理本行外包人员工作完成质量。
（五）风险管理稽核内审岗
1、严格贯彻执行监管部门下发的授信业务和资产风险管理等各项制度、政策；
2、负责制定本行相关授信业务、资产风险管理的具体制度和政策，负责本行全部资产的风险管理工作；
3、负责授权申请资料及其评估资料进行必要的调查、分析、识别和风险控制，出具调查分析报告和审查意见；
4、对在管理权限额度范围内的授信业务进行审批或否决；
5、负责内、外部审计、稽核工作。
（六）法律事务岗
1、法律性文件的审查、重要规章制度的法律审核、对外法律事务的管理，参与重大业务活动的谈判，负责本行的民事诉讼等工作。
（七）安全保卫岗
1、安全保卫制度的制定和督查、安全保卫事务的落实、安全防范设施管理、员工安全教育培训、外部安保事务的联系等工作。
（八）网络运行及维护岗
1、制定本行电子化建设的实施细则，完善相关制度办法，制定工作计划；
2、熟练掌握前台系统和综合业务网络系统的维护和检查，做好所辖营业机构业务软件系统的使用、维护及升级工作；
3、随时监测营业部及其他各部室网络设备的状态，确保设备正常工作，发现异常，及时查明原因并妥善解决；
4、负责本行自助机具和电子设备的硬件设备安装、调试、维护与维修；
5、负责新建、改建营业网点的机器设备的安装与调试工作，确保辖内自助机具网络设备管理工作，保持网络畅通，保证生产安全和故障的快速排除；
6、负责本行计算机、相关设备及各种电子设备耗材的购置、修理及更新工作；
7、做好对计算机病毒及操作风险的防范工作；
8、做好本行电子设备档案的材料收集及培训工作；
9、负责定期提供本行各类数据和分析材料。
（九）行政接待岗
1、制定接待手册；
2、负责同业及本系统内人员来访的接待工作等；
3、负责来我行视察、监督工作的上级领导的联系、接待工作等；
4、负责本行的物资采购、领用、处理、出入库工作。
（十）物业管理岗
1、负责食堂用品的采购、管理及维护；
2、负责本行水电管理；
3、负责本行办公、营业场所及周边环境秩序的维护。
（十一）车辆管理岗
1、负责本行车辆的统一管理，包括车辆购置、上牌、年审、保险、养路费缴纳和安全培训，以及本行各类交通、车辆事故的应急处理等事项的处理工作。
（十二）纪检监察岗
1、检查本行员工遵纪守法、廉洁自律情况；
2、接待并受理群众反映领导干部违规违纪问题的控告和来信来访；
3、配合行内相关部门或协助上级有关部门对行内重大违法违纪行为、重大―法律责任事故进行查处。
第四篇：合规部岗位职责
大家对于合规部都了解吗？那么相关的岗位职责是怎样的呢？下面是小编分享给大家的合规部岗位职责，欢迎阅读。
职位要求
1、熟悉银行、银监会和外汇管理局等监管机构的监管法规。
2、了解银行等金融企业各项业务运作机制、内部控制制度流程。
3、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力，能够承受压力。
4、诚信、正直，敢于质疑的职业精神。
工作内容
1、持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。
2、负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。
3、负责保持与*银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。
4、编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。
5、对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。
6、为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。
1、根据领导指示，协助领导制定内控计划，按审计作业程序开展事前、事中审计，发挥内控预*功能；
2、根据公司管理层的指示或安排，协助领导开展专项审计调查，并出具分析报告；
3、参与违规事件的调查、*，测试和报告合规风险；
4、收集、反馈公司各部门和业务线发生的合规风险事项及存在的内部控制缺陷等数据；
5、根据可疑交易搜集相关可疑商户的信息并草拟调查底稿；
6、实地调查可疑交易的真实*并搜集审计*据；汇总并整理搜集到的审计*据，草拟调查报告。
7、内部合规教育培训，内部制度、流程的维护；
8、归档、保管合规调查及内部控制工作底稿。；
9、上司安排的其他工作。
1、持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。
2、负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。
3、负责保持与*银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。
4、编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。
5、对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。
6、为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。
第五篇：综合管理部岗位职责
一、执行总公司质量体系文件中规定的工作程序和相应职责，主持部门全面工作。
二、认真贯彻执行各级行政决议、指示和工作计划，做好项目部各业务部门之间的协调工作，负责项目部有关会务工作，并对会议内容进行督办和落实。
三、负责项目部行政后勤、考勤管理和对外宣传工作。
四、负责项目部的接待、公文、印信管理和通讯管理。
五、负责项目的CI策划和实施工作。
六、深入工地现场，充分掌握工作生产情况，了解员工思想动态，当好项目领导的参谋。
七、负责项目部车辆管理，搞好项目部车辆调度工作。
八、负责项目部信息化工作。
九、完成项目领导交办的其他工作。
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