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岗位职责:
主要管理营业区人员的会务,采购,人事,行政,培训等综合性工作,帮助和支持营业区的发展和管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽到高中;
2、普通话标准,口齿清晰,良好的语言组织及表达能力;
3、较强的倾听、沟通能力,良好的心理素质;
4、熟悉一般办公软件,打字速度比较快;
应聘要求:
1、专业无限制,年龄20-45岁。
2、良好的个人品质与修养,是一个公正、认真、诚实和热情的人。
3、有良好的敬业精神,带着激情去工作,踏实地完成自己的工作。
4、学习意愿强、追求职业发展的员工,认同企业文化和良好团队协作精神。
1、在总经理领导下,协调落实公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实检查执行情况;
2、起草公司工作文书,并作好公司重要会议记录,整理存档相关文件;
3、及时动态地做好和掌握总经理的日程工作安排,按总经理计划做好相关事项的预约和安排商务工作;
4、完成总经理交办的其他工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
管家部组织架构图
后勤综合员岗位职责
负责酒店治安、安全保卫工作
1、每小时一次巡视酒店各楼层,并将楼层情况详细记录于巡查表上,提高警惕、注意防水、防盗、防破坏,发现可疑情况及时上报。
2、每半个月对报警系统、安全及消防系统等进行检查,确保设施完好。
3、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
4、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位责任制。 负责公共区域卫生
1、负责公共区域的清洁卫生、检查工作,以及大理石的保养,保证周围环境整洁,使责任区域内的卫生处于最佳状态。
2、爱护并正确使用公物、工具、设备、节约水、电用品及原料,发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况应及时报告,不得延误。 3、负责清洁设备、机械及清洁用品的保管和使用。
保洁员岗位职责
负责公共区域清洁卫生工作
1、负责责任区域内清洁卫生工作,使责任区域内的卫生出于最佳状态。
2、及时清理垃圾、下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作。 3、负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。4、检查公共区域各通道,有垃圾要立即清扫。负责设备、用品保养工作
1、定期对公共区域内设备、用品进行保养,及时填写保养记录。 2、对清洁设备、清洁机械定期实施保养,做好保养工作。
3、及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品。如卫生纸、洗手液以及干手机等。4、提高警惕,注意防火防盗防破坏。发现可疑情况及时报告有关部门。5、完成领班交办的其他工作。6、
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