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酒店营销部副经理岗位职责

2023-06-27 22:53:55

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第一篇:酒店销售经理岗位职责

1、执行酒店各项政策,完成酒店下达的销售目标,建设一支有战斗力的.销售队伍,建设一个高效率的销售网络;

2、负责指定区域的销售和推广工作;

3、组织业务人员定期培训,熟悉酒店相关活动与政策,督导业务人员工作;

4、制定并执行区域销售计划,做好相关产品的推广和售后服务工作;

5、建立重点客户档案,保持良好的合作关系;

6、学习并掌握酒店动态,随时与客户沟通并保持紧密联系;

7、掌握市场、客户、竞争对手的信息并及时推出相应销售计划;

第二篇:酒店销售经理岗位职责

1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源,提供良好的'售后服务

3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

第三篇:销售副总经理岗位职责

1、熟悉、掌握饭店产品情况,了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

2、调查与分析竞争对手状况,掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

3、协助总监制订年度营销计划,并按季度对计划进行调整,负责控制计划的实施。

4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

5、对一些重要客户,特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的'销售访问。

6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

8、协助总监起草饭店年度市场计划,包括饭店市场销售计划,饭店广告计划,饭店宣传推销及公共关系发展计划。

9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

11、与各相关部门保持良好协作关系,并使得内部信息流畅。

12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表,以达到一名专业的酒店销售人员。

13、注意收集客户对酒店的反馈意见,并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

14、组织内部员工定期培训,使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

第四篇:销售副总经理岗位职责

1.组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等,报批常务副总经理和总经理,并组织实施;

2.组织制定公司的市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策,报批常务副总经理和总经理,并严格执行;

3.协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划,并协助和督促其计划落实。

4.定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训,对业务实战进行分析、总结和指导。

5.参与重大客户谈判并签定合同。

6.定期招开业务工作会议。

7.定期组织公司品牌和竞争品牌在市场上销售情况的调查,综合客户的意见,向常务副总经理提交市场调查报告。

8.根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动(包括不限于产品展示会、座谈会等形式),报常务副总经理和总经理审批,并严格执行,同时对营销活动评估并报常务副总经理。

9.组织策划和制定各项促销方案,提交常务总经理批准并组织实施。

10.与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。

11.完成上级交办的'其他工作。

第五篇:酒店销售经理岗位职责

1、重点负责开发和维护酒店产品的网络销售渠道;

2、根据销售计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集和竞争对手的'分析;

5、定期与不定期与他部门沟通协调,使销售工作能顺利完成。

6、整理客人反馈意见,报销售主管或销售总监。

7、作好客户咨询工作。

8、及时传递酒店与客户之间相关信息。

9、完成客户档案整理工作。

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