千文网小编为你整理了多篇相关的《人力行政综合内勤岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人力行政综合内勤岗位职责》。
岗位职责:
1.完成公司固定资产的管理,低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放工作,提高物品的使用率,确保办公正常化,防止公司资产流失
2.做好公文收发、呈送、打印、通讯以及文书档案和印章等的使用管理工作
3.做好行政接待工作,做好来信来访接待及重要客人的接待
4.做好公司车辆管理,做好车辆调度,保证公司行政用车的畅通
6.督促和检查勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作,保证办公场所的有序,组织公司财产的保卫工作,确保公司财产安全。
7.会议的通知、会场的安排和布置工作
8.负责公司内勤工作的处理,安排和协调,并协助行政主管对行政制度的'编制,做好行政各项管理制度的执行、监督工作;办公室的人员考勤核查工作
任职要求:
1、性别不限, 25 岁以下,大专以上学历;
2、1-2年工作经验,要求工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力、良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
3、熟练使用office等办公软件
推荐专题： 人力行政综合内勤岗位职责