千文网小编为你整理了多篇相关的《酒店营销客服经理岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《酒店营销客服经理岗位职责》。
1.根据酒店营运制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。
2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期制定部门销售调研报告。
3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。
4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。
5.负责客户经理的业务培训工作。
6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。
7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。
1.负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。
2.负责落实大型团队、VIP客户的预订、接待工作。
3.负责组织销售人员收集处理客户意见和建议,受理客户投诉。
4.负责落实海悦卡客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。
5.负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。
6.负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。
7.参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。
8.负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。
9.负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。
10.负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。
11.协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。
12.完成直属上级交办的其它工作。
13.本职责经总经室批准后生效,自公布之日起执行。
14.本职责修改权、解释权属总经室。
客服部经理岗位职责
本职:在运营总监的直接领导下,全面主持客服服务部管理工作,建设完善的客户服务体系,不断提高客户满意度,达到强化和维护企业品牌形象的目的。职责一:客服部规章制度的建设
工作任务:1.对相关重大经营管理活动提出建议。
2.根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督。
3.组织编制和完善部门内部相关制度与流程,并负责监督贯彻执行。 职责二:部门内部管理
工作任务:1.负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作。2.协助组织下属人员培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。
3.负责对直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效。
4.不定时地抽查员工的工作情况,及时处理发现的问题,评估员工的工作成绩,奖勤罚懒。
5.定期组织本部门员工进行岗位培训,制定培训计划及方案。
6.每周召开部门工作会议,总结和解决工作中存在的问题及不足,布置日常工作。 7.监督、督促各项费用收取,随时了解收费进展情况,与财务部核对收费情况。8.监管并提高本部门员工管理的水平,保持公司企业形象。职责三:客服系统的建设
工作任务:1.负责组织建立全过程的客户服务管理体系。2.负责公司所有客户数据库的管理,包括监督各客服负责人员数据录入的及时性、完整性、真实性,客户数据的定期备份,提出完善功能的建议等工作; 3.组织制定客户服务标准,客服流程每一环节的操作规程,形成标准化的服务要求并监督执行; 职责四:客户资料的管理
工作任务:1.组织建立覆盖开户、做单、销户全过程的客户信息资料库,并登记录入客户信息管理系统。
2.负责组织、监督客户文本资料档案的管理工作。 职责五:客户管理
工作任务:1.负责随时监控客户的服务要求、投诉、反馈、处理等过程,并及时分析发现关键性问题,提出改进意见并实施。2.组织定期将客户提出的意见和建议分类整理,形成分析报告供有关部门和上级参考,将客户的需求提前考虑进产品开发的每一个环节。3.为各地现场客服人员提供咨询,协助他们做好客户服务工作。
4.定期对业/租户进行走访征询业/租户意见,以便不断改进工作。
5.处理、接待业/租户重要投诉,对业/租户情况全面掌握,并监督、布置各级员工对各类、报修等及时跟进处理。 职责六:对商场的监督管理
工作任务:1.负责监督商场的管理工作。每天检查客服代表日常工作及记录,发现问题及时纠正。
2.负责监督整个商场内清洁、装修等情况,监察商场管理情况,如发现任何问题,必须及时与相关部门协调解决。 3.协调本部门与其他部门关系,并及时组织人力、物力与其他部门解决商场突发事件。
4.自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的防御措施。 职责七:对本部门总结工作情况 工作任务:1.检查监督各项业务计划(年度.月度.季度等)的实施情况并向上级报告。2.推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。
酒店客服部岗位职责
客服部经理岗位职责
物业客服部经理岗位职责
物业管理处客服部经理岗位职责
酒店经理岗位职责
1.负责酒店客房、会议室等的产品销售;
2.根据目标销售任务,协助完成门店营收指标;
3.维护好酒店已有客户,并进行新客户开发;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5.了解和掌握竞争对手的情况,掌握周边房价动态,及时调整房价政策,注意分析宾客的心理需求,达成销售。
1、制定会籍销售方案,完成公司下达的会籍销售目标;
2、制定市场推广策略,维护公司品牌,参与市场开拓等日常工作;
3、定期举办会员活动,做好日常会员维护工作;
4、制定年度、季度、月度营销目标,完成并突破业务指标;
5、监控、检查销售系统的有效数据,跟进、评估销售中的有效数据;
6、负责抓好市场调查、分析和预测工作,做好市场信息的收集、整理和反馈;
7、负责处理会员售前、售后服务工作,及时处理客户投诉、提高酒店品质;
1、对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
2、根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
3、透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的.应收款项的收回工作。
4、及时做好协议客户和同到期的续签工作。
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