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1、认真执行国家的法令、法规,积极配合当地公安部门的工作。
2、每日上午11:30分―下午2:30分,下午5:30分―9:30分,保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。
3、结束营业后,保安人员及时清理场地,无关人员不在场地逗留。
4、保安人员每天检查安全工作,做到防火、防盗(清场后、检查、巡视)。
5、保安人员做到手上交接班,并好当班的各项工作记录。
6、熟悉餐厅的地形有消防设施的颁和使用方法,发现火灾立即拨打“119”并通知公司有关领导。
7、保安人员对上司的指令绝对服从。
8、当班人员坚守岗位,不得擅离职守。
9、值班保安人员未经分店经理允许,不得擅自让他人(包括员工)地本餐厅留宿。
10、除执行地区治安管理条例外,必须遵守以上条款。
1、维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。
2、提醒业主(住户)或客人离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。
3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。
4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报。
6、认真、如实作好值班记录表。
7、完成上级交办的其它工作。
(一)依法开展保安服务活动,维护本社区的治安秩序,预防和制止违法犯罪活动;
(二)管理保安人员,维护保安人员合法权益;
(三)法律、法规规定的其他职责。
一、非公莫入,严格检查登记。做好出入码头人员登记验证,严控闲杂人员进入作业现场。禁止车辆计入码头前沿作业区域。
二、值岗人员必须穿戴好劳保用品,保持好个人形象遵守公司文明礼仪准则。
三、对进入码头区域人员必须佩戴好安全帽,扣好帽带,禁止穿拖鞋及带钉鞋。
四、为船舶提供物料、生活食品的车辆和人员,必须让其出示公安局核发的相关证件,经安监部登记批准后,方可进入码头区域。
五、在码头区域内和管线周围施工、维修设备的,需检查其相关施工许可证并向调度汇报。
六、在码头发生险情时负责疏通道路,引领消防、救援车辆进入。
七、做好本班次安全巡查并做好相关记录。
八、值岗人员严格执行队内劳动纪律,不准脱岗、睡岗、串岗及与工作无关的事情。
九、每班次做好岗亭以及周边卫生,确保岗亭周边干净整洁。
十、做好停车场车辆停放管理,使车辆停放规范有序。
(1)依照国家矿山安全法律法规和煤炭行业安全规程,规定,技术标准及安全生产规章制度,煤矿企业的安全生产状况。
(2)检查煤矿生产责任制,业务保安责任制,安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
(3)协助领导组织定期的安全检查和专业检查,对查出的问题进行登记,上报,并监督落实整改。
(4)协助领导制定,修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。
(5)负责组织安全列会,安全活动日,开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
(6)制止“三违”对于危害及职工生命安全紧急情况,可以采取临时处理措施。
(7)参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
(8)参加煤矿事故调查,分析,处理和提出防范措施。
(9)负责事故和“三违”行为的统计,上报。
(10)法律,法规规定的.其他职责。
1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件,监督检查各项规章制度及三大规程执行情况,牢固树立“安全第一”的思想。
2、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。
3、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查,发现不安全因素,监督有关部门及时整改。
4、统计和分析事故,及时研究事故趋势,提出改进安全工作的建议,检查事故防范措施执行情况。
5、协助有关部门进行安全技术培训,提高全矿职工安全素质。
6、积极参加安全大检查,对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人,限期进行处理。
7、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况,积极参与工程质量验收。
8、经常深入井下,掌握第一手资料,及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。
9、积极参加事故追查,做好事故现场勘察工作。
职责描述:
1.从事产品的硬件系统和部件设计开发;
2.根据产品开发流程,负责创建和分解系统需求,参与完成系统架构的设计,制定电子部件和子系统的测试方案;
3.能独立完成元器件选型、原理图设计、pcb设计、调试、优化等工作;
4.独立编写产品设计、测试等文档。
任职要求:
1.具有设备研发工作经历、高精度光电检测或电磁检测设备的`经验者优先;
2.电子、光电、测控、精密仪器等相关专业
3.熟悉微小信号等模拟电路设计与调试;熟练使用数字信号处理器(dsp)和可编程逻辑器件(cpld、fpga)或者stm32系列单片机
4.熟悉产品的emc设计和优化;
5.具有快速的学习能力、高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作意识。
公司福利:
1、社会保险及公积金;
2、工作八小时双休,法定年休假;
3、入职培训;
4、节日福利(妇女节、粽子节、月饼节...)公司班车、通讯补贴、员工宿舍、午餐补贴、节日、员工生日物资福利、健康体检等;
5、拓展培训(团队互动...);
6、年终奖(年底更多惊喜等着你);
7、不定期组织国内旅游。
企业文化:
文娱活动:羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok比赛、亲子活动、年会、拓展培训等;
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