千文网小编为你整理了多篇相关的《开箱安检人员的岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《开箱安检人员的岗位职责(大全)》。
第一篇：安检员岗位职责
（1）依照国家矿山安全法律法规和煤炭行业安全规程，规定，技术标准及安全生产规章制度，煤矿企业的安全生产状况。
（2）检查煤矿生产责任制，业务保安责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记，上报，并监督落实整改。
（4）协助领导制定，修改安全管理规章制度和临时性危险作业的.安全措施。
（5）负责组织安全列会，安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
（6）制止“三违”对于危害及职工生命安全紧急情况，可以采取临时处理措施。
（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
（8）参加煤矿事故调查，分析，处理和提出防范措施。
（9）负责事故和“三违”行为的统计，上报。
（10）法律，法规规定的其他职责。
第二篇：保安安检岗位职责
1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。
2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。
3、按要求统一着装，整齐划一，坚守岗位，加大巡逻力度，文明执勤，文明执法，不做有损百大和员工利益的事。
4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动，自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中，精神振奋，我当班，我负责，敢抓敢管，不以工作之便，假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员，要紧盯死守，注意过往顾客，发现情况及时处理，不贪赃枉法，包庇坏人，否则，休岗、调离岗位，直至解除劳动合同。
5、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。
6、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理；夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。
7、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。
第三篇：安检员岗位职责
1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。
3.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
4.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。
5.按照“包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。
6.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。
7.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。
第四篇：保安安检岗位职责
1：岗亭保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2：岗亭保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。
3：值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
4：对未取卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会。
5：凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车等，严禁驶入停车场内。
6：岗亭保安人员应监督、控制出入的施工人员，并严禁房产中介、拾荒者、推销人员及无关人员入内。
7：岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。
8：岗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
9：如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
10：岗亭保安人员必须在岗亭，不能长时间待在临时休息房。
11：岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。
第五篇：安检人员的岗位职责
岗位职责:
1、开发新客户,推广公司食品农产品检测服务项目；
2、执行完成上级下达的销售目标及业务拓展方案的落实；
3、维护客户关系,挖掘客户上下游供应链与横向拓展；
4、搜集、整理竞争信息和市场动态；
5、参与团队培训学习,有计划地完成相关工作任务,定期总结汇报工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,具备基础的办公软件使用能力；
2、有良好的沟通表达能力,有一定的人际影响力和亲和力；
3、性格开朗、乐观,能承受较强的工作压力；
4、有良好的职业道德素养；能承担较大的工作压力和省内出差；
5、听从组长分配的业务工作、抽样工作,通力完成政府、企业项目；
6、具备销售工作经验,尤其是第三方检测工作经验、电话销售工作经验者优先；有食品、生物、化学等专业背景者优先。
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