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1、负责柜台商品的销售;
2、负责本岗位内商品的清点、统计工作,并做好交接班;
3、负责商品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员;
4、负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作;
5、学习和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识;
6、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感;
7、积极参加培训,不断提高服务技能。
8、上级交办的其他工作任务。
1、遵守与执行公司和店铺的各项规章制度及服务规范,自觉维护公司的利益;
2、依照店铺要求的仪容仪表进行,上岗期间精神饱满,确保个人形象良好;
3、服从公司及店长的工作安排和管理,完成上级领导交办的各项工作;
4、为顾客提供专业的珠宝购买建议、并解答顾客的各种咨询,与客户保持良好的关系。
1、包午晚两餐,可提供集体宿舍。
2、富有竞争力的薪酬结构体系,除基本工资+提成外,另还设有月度奖励、年度奖励、项目奖励等丰厚的销售奖金;
3、入职即签正式劳动合同,享有员工应有权利;
4、按缴纳员工社保及住房公积金;
5、享有国家规定带薪假期;
6、每月为员工举办生日会,不定期组织户外活动,每年组织旅游;
7、系统化专业培训和学习机会及个人良好的发展平台和晋升机制。职位描述:
1、30-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
2、5年以上珠宝品牌批发渠道销售及管理工作经验;
3、对珠宝品牌运营有深刻认知,具有敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力,能够有效开发渠道资源,并有一定的客户资源的优先;
4、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力,具有强烈的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,能够适应经常出差;
5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先。
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的'经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调恕⒎治龊驮げ狻W龊檬谐⌒畔⒌氖占⒄砗头蠢。莆帐谐《适薄⒑侠碛行У乜傩碌木悖ν乜硪滴袂溃欢侠┐蠊静返氖谐≌加新省
5.辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。
6.制定、完善销售管理制度。
7.定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,努力提高销售水平。
8.主持本部门工作例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。
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10.负责销售部人员业务培训。
1、 认同企业文化,积极主动,热情开朗,较强的行动力,充满活力;
2、 年龄18-30岁,高中以上学历,良好的沟通表达能力和服务意识,五官端正,气质良好;
3、 有一定的门店销售经验,有高端珠宝、服装、化妆品、奢侈品销售经验优先考虑。
4、 诚信、积极、有团队合作精神,能承受一定工作压力;
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