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第一篇：it项目主管岗位职责
职责：
1、协助部门经理落实公司项目人力资源，设备资源和物资的整体管理与协调;
2、参与项目投标，负责项目技术标书、作业计划和方案、安全文件等配套项目文件的编制和审核工作;
3、协助部门经理对客户进行信息跟踪、与客户进行技术澄清和交流，解答客户的.技术问题;
4、监督项目全过程的开展情况，及时发现并处理不合理现象，定期汇报项目开展情况。
岗位要求:
1、具有较强的计划分析能力、人际沟通能力、组织策划能力、客户管理能力;
2、具有较好的敬业精神和职业道德;
3、熟悉项目管理的基本流程和常用项目管理工具(project等);
4、有较好的机械设计技术基础，熟悉CAD，proe等绘图软件使用;
5，有海洋工程相关经验者优先;
6，英语听说读写能力优秀者优先。
第二篇：it研发岗位职责
一、职责描述:
1、负责公司开发的电商(含如e支付)平台与合作客户连锁零售超市的后台erp系统对接,准确实现销售管理、会员管理、储值卡管理、促销模式管理等的数据交换功能;
2、带领并管理erp技术团队开发、搭建erp对接平台,探索实施多商户对接模式;在运行过程中带领团队快速解决出现的问题,保障信息系统运行正常;
3、参与编制公司其他项目技术研发方案,在项目实施过程中指导下属团队高效工作、保证所开发的产品符合客户需求,从技术角度提升产品的`用户体验、提升公司产品及解决方案的竞争力;
二、任职要求:
1、计算机或相关专业本科学历以上;5年以上工作经验;;
2、具有与本岗位专业相对应的技术职称或专业资质;
3、从事过erp软件(如富基融通、科传、长益、海鼎、昂捷enjoyit等传统连锁零售软件)开发者优先;
4、熟悉零售超市行业,有erp系统二次开发经验者优先;
5、精通数据库设计原理,有大型项目实践经验;
6、精通oracle、mysql的数据库平台;
7、精通java/vc/delphi中的任何一种开发语言;
8、熟练使用apache、tomcat、jboss等中间件,熟悉分布式、缓存、消息机制,能独立搭建部署应用环境;
9、具备较强专业技术能力或项目管理经验,可独当一面;
10、具备进取心、自学钻研精神及团队协作精神;
11、可以带领团队完成项目对接工作;
三、职位薪酬:
15k- 25k/月
第三篇：it技术经理岗位职责
1、负责客户端团队的搭建和管理;
2、参与设计复杂业务架构，并主导客户端部分设计及实现;
3、主导改进或重构核心基础模块;
4、技术方案调研和分析，并评估新技术引入及推进，解决具体实施中的技术问题;
5、关注app性能和质量，提升客户端体验;
6、制订和优化开发过程规范和标准，完善开发流程。
第四篇：it技术经理岗位职责
1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等；
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保网络正常运行；
4、负责产品开发计划的定制，开发进度的监控；
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；
7、公司临时交咐的工作。
第五篇：it部门主管的岗位职责
岗位职责
1、对部门工作计划进行任务分解，带领部门员工完成工作任务。
2、与县相关职能部门联系，根据总体规划，对土地成本进行概算。
3、配合政府制定拆迁补偿方案、稳定方案，办理土地预征（征地）手续，提出资金准备计划。
4、与县国土部门沟通，掌握土地指标分配情况，落实土地指标问题。
5、负责协调国土部门对具有出让条件的宗地，进行招、拍、挂。
6、依据县政府招商政策，制定公司招商优惠政策，起草、编制园区相关的宣传资料，组织参与招商项目投资的洽谈和考察。
7、与其他各部门相互协调、配合，完成领导交办的其他工作。
8、对部门经理负责。
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