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一、按照会计法及行政事业单位财务制度,建立健全各种帐簿,对学校的财务收支进行全面核算。
二、对照有关财务规定,认真审核原始凭证,及时、正确地做好记帐凭证登记总帐和明细帐,月末结出各科目的余额,填好各类会计报表,及时上报有关部门。
三、按照财政部门的有关规定,认真编制并严格执行学校的预算,遵守各项收入制度、费用开支范围及标准,分清资金渠道,合理使用资金,年终做好全年决算。
四、协助学校领导执行财经纪律,进行财务监督,对违反财经制度的现象坚决予以抵制,并及时向上级汇报,把好关,当好领导的参谋。
五、每月核对银行存款余额及现金余额,及时清理往来款项,每年底组织固定资产和材料的清点,保证帐帐相符,帐物相符。
六、保管好所有财务凭证,及时整理、装订、归档。
七、领取、保管并核销收款收据,按物价部门规定的收费项目及标准组织收费,并将所收款项及时上缴财政专户。
八、认真核算学生代办费,按学期做出代办费结算表,并张榜公布,实行多退少补。
九、认真学习有关工资、福利方面的政策,及时、准确地调整教职工工资。
十、完成校领导布置的其它工作。
1) 按照核算规则在系统内完成预存收益7种类型业务的账务处理;
2) 完成系统外的收入业务(如春语咨询费、员工购物等)进行账务处理及对账;
3) 做好跨区提取的往来协同及对账工作;
4) 负责资金的核对工作。
2. 存货及成本会计
主要负责对存货的收发存业务进行账务处理,具体职责有:
1) 核算仓库、门店、科技部、人事部、内衣部等库位的收发存;
2) 对发出的存货,按系统流程确认收入、结转成本后,进行往来的对账及销售发票的开具、管理;
3) 确认存货入库成本,进行往来对账,负责采购发票的管理;
4) 对退货业务按系统流程进行处理,并做好发票管理;
5) 对存货(除门店外)进行监盘,统筹协调门店及异地分公司盘点工作,并监督处理盘点差异。
3. 资产及费用会计
主要负责处理工资计提和发放、费用报销、资产摊销等费用类凭证,具体职责有:
1) 完成工资的计提和发放凭证;
2) 对费用报销单据进行账务处理;
3) 每月完成待摊费用、长期待摊费用、固定资产、无形资产的摊销账务处理;
4) 年末对固定资产进行监盘。
1、核对门店每日销售金额,在ERP中完成销售和收款的立账。
2、完成采购的应付立账及成本系统中计算结转成本。
3、编制费用凭证。
4、固定资产计提折旧及相关账务处理。
5、ERP各模块关账。
6、制作财务报表。
7、完成税务报表申报。
8、完成凭证整理装订归档工作。
一、按照公司财务报销制度要求,监督审核往来报销单据,定期核对往来账目;
二、负责公司日常凭证的录入、财务报表编制及日常费用的统计,向经理汇报预算执行情况;
三、负责按时编制整理会计凭证、会计报表以及相关资料;
四、负责公司内部会计核算工作的执行及日常检查核对工作;
五、负责公司的税务及纳税申报工作,发票开具申领及时抄报税,沟通协调日常税务问题;
六、完成上级领导安排的其他工作。
1、负责公司日常报销、应收应付单据审核及会计处理工作;
2、负责一般纳税人企业的全盘账务处理,熟练使用财务软件,编制财务及日常管理报表;
3、做好记账凭证、账册、报表、财务文件的归档及保管等;
4、负责公司发票购买、开票、认证 、报税(月度申报,季度申报,年度汇算清缴)、出口退税等相关涉税工作;
5、员工工资计算及公司统计申报、银行及工商等事务性工作;
6、完成领导交代的其他工作任务。
1、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、 审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定,严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
3、 负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、 负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、 保管好各类财务资质证件、印章。
6、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、 协调出纳员进行资金业务管理。
8、 对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证。
9、 按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
10、编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行帐目核对。
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