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1、全面负责公司各项行政事务;
2、公司运营流程优化,包括OA、K3等办公系统的管理;
3、企业文化建设,组织活动与会议,包括员工大会、管理层会议、年会等
;4、结合公司发展策略,制定、推行合理的规章制度;
5、领导安排的其他工作。
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