人力资源助理的岗位职责

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1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入离调转手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责OA考勤系统及其他人事系统的管理;

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

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