千文网小编为你整理了多篇相关的《会计的岗位职责有哪些(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《会计的岗位职责有哪些(合集)》。
一、在后勤科科长领导下,做好后勤会计工作,要严格执行财务会计制度。
二、负责后勤库房帐目规范,数字准确,日清月结,报帐及时;监督检查各科室申领物资设备,发现问题及时上报。
三、负责后勤各班组的成本核算以及各种收支金额的帐目管理。
四、按照财务部门要求编制财务报表,并及时上报,做到账表一致、数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
五、对库存资产进行认真分析,有情况,有说明,并及时上报信息。
六、负责全院固定资产的账目管理,每半年进行清查一次。
七、完成管理员临时交办的其它工作。
岗位职责:
1、主要负责公司固定资产管理,含盘点、计折、转移、报废;
2、IM审批系统的管理、修改、培训;
3、正确编制人工成本费用凭证并上传SAP;
4、负责公司税费的计提、核对工作;
5、正确进行会计核算,电算化制作日常会计凭证;
6、负责会计监督,二次复核各种原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生和报销的审批手续是否符合公司规定,月底整理装订会计凭证资料;
7、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制会计、财务相关专业大学专科以上学历;
2、有3-5年财务工作经验,初级及以上职称;
3、能熟练使用各种财务工具和办公软件;
4、责任心强,良好沟通协调能力、职业道德、团队精神。
岗位职责:
1、审核原始凭证的合规性及合理性,根据原始凭证制作记账凭证;
2、根据记账凭证出具财务报告,及财务分析报告;
3、编制年度经营预算,管控预算执行情况,撰写预算执行报告;
4、纳税申报、年度汇算清缴、税收筹划及建议;
5、保持与财税部门、银行等相关机构的沟通及对接;
6、完成上级领导交办的临时性事务;
岗位要求:
1、会计学、财务管理学或相关专业,大学专科以上学历;
2、从事一般纳税人企业财务核算三年以上工作经历,具有助理会计师以上职称;
3、具有独立工作能力,较强的执行力及沟通能力;
4、有建筑施工企业财务经验者优先;
1.设置和登记总账、各种明细分类账,要负责对酒店的一切经营活动,包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
2.设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证,并做到内容齐全、完整、准确,对酒店的财产物资进行核算,做到账实相符。
3.对酒店的成本、费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,进行对比分析,对酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。
4.及时准确编制财务各类报表,对会计资料及有关经济资料,及时进行整理,装订:做到齐全、完整、美观、易查。
5.核对酒店的网站回款,监督前台异常房价。
6.完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职资格:
1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,会计、财务相关专业毕业,有3-5年住宿业酒店财务工作经验。
2、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练各类办公软件,熟练使用财务应用软件,熟练处理帐务及编制各种报表;
3、责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全院预算。
4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。
11、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。
12、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。
13、严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好会计工作。
工作职责:
1. 负责审核支付和应付账的核算工作,保证应付审核的及时性和准确性;
2. 编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3. 审查公司对外提供的会计资料;
4. 负责月结供应商的对账、发票跟进与付款的申请;
5. 负责会计账务处理,报表的编制、分析、债权债务的综合分析等会计工作;
6. 负责操作出口退税软件,外汇收支,核销,进出口结算等进出口等财务工作;
7. 负责编制公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,以及各类内部管理报表,并进行相关财务分析报告;为公司领导决策提供可靠的依据。
任职要求:
1. 25-40岁,本科以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2. 熟悉财务相关法律法规、财务管理、会计核算、财务制度和流程;
3. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
4. 具有良好的职业道德和职业精神,有较强的工作热情和责任感。
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