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1、根据领导要求,指导、带领本部门员工完成工作任务;
2、制定部门工作计划并实施完成;
3、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决;
4、组织、协调各部门做好相关工作,发生客户投诉时,具有执行权;
5、不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客满意度长期的规划;
6、负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
7、完成上级领导交办的其他工作
1、负责与签约客户沟通,做好客户入住、在住、出会所时各项服务;办理客户入住与离会所手续,了解客户各项需求并与各部门做好对接工作;
2、客户入住后的日常关怀沟通,根据每周医生查房反馈至营养及厨房部做饮食调整及投诉的及时处理,各项活动落实跟踪以及投诉跟满意度调查;
3、前台接待工作,邀约医生查房,安排入住客户产康项目;
4、负责到医院接宝宝及客户入住;
5、确定满月派对时间,订蛋糕,布置场地和主持会议;
6、预约宝宝艺术拍照时间;
7、上级领导交办的其他事务。
招待所前台服务员岗位职责
1.根据客房预定情况和当天客情,掌握当天到达及离店人名单,最大限度的销售及时客房,严格遵守帐务制度,当天钱款当天核对,帐票一致,保证前台接待工作正常进行。
2.当住宿客人发声投诉时,要耐心听取客人的抱怨和意见,用个人对招待所的认识及针对客人的心理解决问题,同时安抚客人并尽快联系相关人员处理。
3.要严格按照登记制度填写住宿登记,不要漏项,及时上网。
4.对有紧急事件发生时,必须立即通知主管及相关部门尽快处理。
5.及时征求住宿客人的意见与建议,了解客人的需求,有效改进和提高服务质量与服务需求,提高客人的满意率。
6.招待所是五院的一个服务窗口,在工作中要严格遵守仪容仪表的规定,统一着装,佩戴胸牌,化淡妆,用良好的形象接待客人。
7.协助领班完成好前台的各项工作。
1.完成会所客户来访时的接待工作,宴请服务工作及用餐安排等工作;
2.负责后勤接待各部门之间关系的.沟通、协调工作;
3.负责销售部分会员管理数据的处理及分析、归档
4. 完成上级交办的其它工作。
酒店前台服务员的岗位职责
前台服务员需要做好前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作.下面是橙子整理的酒店前台服务员的岗位职责.篇1
岗位职责: 1.负责来访客人的接待。
2.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作。 3.负责服务区域的安全防范和清洁工作。4.协助会议主办部门做好会议服务。5.负责会议室设备及日常用品的检查工作。5认真执行交接班制度,不脱岗、不空岗。
任职要求: 1.大专及以上学历。
2.具有至少一年服务工作经验,熟悉工作流程及业务标准。 3.具有较强的工作责任心,善于沟通。4.具备良好的服务意识和应变能力。
篇2
岗位职责: 1、负责酒店前台接待及电话接转;2、负责办理住客入住、离店及行李寄存等手续;3、完成上级交给的工作。任职资格: 1、专业不限,具有酒店行业工作经验优先考虑;2、熟练使用各种办公自动化设备;3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。
篇3
岗位职责:
1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策
2、按照本岗位的工作程序和标准,确保提供优质服务 3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、换房、退房手续
4、掌握当班预订情况,负责客户上门接待、咨询服务 5、会员卡的推销及会员办理 6、掌握PMS系统、公安系统操作
任职要求:
1、男女不限,中专或高中以上学历,20-30岁
2、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、销售意识和责任感 3、能接受轮班制的工作制度
4、有相关工作经验,会简单的英语交流优先考虑
文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)
培训机构前台岗位职责
培训机构前台岗位职责要求
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