千文网小编为你整理了多篇相关的《硬件研发岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《硬件研发岗位职责》。
第一篇：酒店总监岗位职责
1.在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律；贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策；负责宾馆财务部各项管理工作。
2.建立健全宾馆内部财务管理制度；组织宾馆的全面经济核算；监督宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理；组织宾馆的经济活动分析，为宾馆领导提供决策依据。
3.根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则、制度；审核部门预算方案；制定全店的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并报总经理审批确定后，组织贯彻实施。
4.参与宾馆基本建设投资，客房、餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订等重要决策；组织经济预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用，从经济管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。
5.拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的岗位职责，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。
6.组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度；拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的`正确性。
7.控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划；会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议，并在报告总经理批准后，监督贯彻实施；维护宾馆经济利益。
8.审核宾馆的收益报告和利益分配报告；监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。
9.定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告，并在总经理审核同意后，组织贯彻实施。
10.负责财务部的日常行政管理工作。
11.负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。
第二篇：硬件测试工程师岗位职责
主要职责：
1、根据产品接口功能以及客户性能要求制定测试计划，测试策略
2.准备测试工装，测试平台，测试软件以及调试测试设备。并管理测试工具等。
3.依据测试计划执行测试，主要针对计算机主板以及接口板等各种接口进行信号完整性，可靠性测试以及非功能性测试
4.记录测试结果提交测试数据以及报告，准确记录产品Bug和设计Bug，保证产品质量
5.维护测试设备以及硬件软件
6.协助硬件和软件研发工程师澄清并重现产品缺陷
7.分析与制定疑难测试问题解决方案以及测试方法的创新和开发
任职资格：
1、专科及以上学历，电子/电气，仪器仪表，自动化，通信等相关专业
2.熟练使用万用表，示波器，基本测试软件程序等
2.有英文技术资料读写能力
3.有X86主板测试经验优先
4.正直诚信，有团队精神，有较强的责任心，较强的自我控制，沟通能力
岗位职责：
1.手机主板功能失效分析
2..测试程序及设备异常分析&改善
3..测试复测率管控&改善
4.团队KPI设定，推行以及确认
5..新产品承接
任职要求：
1.大专（含）以上学历
2.英语4级（含）以上
4.1年以上相关工作经验
岗位职责：
1、负责公司产品的单板、系统硬件测试工作；
2、负责硬件功能、性能、可靠性等测试用例的拟制及测试，编写测试报告；
3、负责测试问题的分析、跟踪、协助解决等工作；
4、及时发现硬件测试中不合理的地方，并及时和硬件工程师进行沟通；
5、全程参与产品开发、调试、结项等相关工作，对所测试产品的硬件品质负责。
任职要求：
1、通信、电子类相关专业，专科以上学历；
2、熟悉Cadence硬件设计工具等开发工具，能查看原理图和PCB；
3、能熟练阅读英文资料，了解元器件的功能和描述，熟悉网络知识和网络、通信系统的基本原理；
3、熟练使用高速示波器、频谱仪、安规测试仪器、环境试验箱等测试设备；
4、工作积极主动，具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队协作能力；
5、具有通信类开发、测试、维护经验者优先考虑。
工作职责
负责硬件测试的执行工作，包括功能测试、信号完整性测试、可靠性测试、环境试验、EMC和安规等试验工作。
任职资格
1、硬件测试流程
2、基于C++，Java等开发的多层网络应用硬件的开发技术
3、独立完成测试计划、测试方法和测试用例设计
4、VB、C++或者shell语言编程能力、独立进行脚本的编写来完成性能和压力测试、Loadrunner等性能测试工具
5、通过SoapUI等相关工具可以对XML类API或者Java API进行接口测试的技术
6、使用ALM、Rational或者其他测试管理工具来进行测试计划、方法、测试用例、缺陷和测试脚本管理的技术
7、运用业界通用的指标，如：缺陷率、有效缺陷率、缺陷原因占比、有效测试工作时长等指标及计算方法进行测试数据评估分析，并就分析结果提出具体的改进措施
8、硬件QA质量流程及体系，6Sigma等质量分析方法和缺陷原因分析法
9、硬件开发知识：数据结构与算法，公司硬件编码规范，在项目中有代码检视成功经验。
第三篇：酒店总监岗位职责
1、负责制定、修订集团酒店、公寓的总体发展规划，并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估，适时提出评估和建议。
2、根据集团发展规划，组织开展酒店、公寓年度运营计划的制定与修订，并跟进执行、绩效评估与反馈。
3、建立并完善酒店、公寓的.运营管理制度与流程、集团与各酒店的管控模式，并推进实施。
4、监督各酒店、公寓严格执行总体运营标准及服务品质;对各酒店、公寓的运用管理工作提供技术支持和专业化的指导;协助处理各酒店、公寓在运营过程中的实际问题，促进各酒店的运营提升。
5、负责会员体系的维护和推广，负责业务系统的信息话建设。
6、负责建立酒店、公寓品牌的输出标准和品控标准，并监督执行;建立符合酒店、公寓的特色服务模式，保障宾客满意度。
7、负责建立、健全的集团总部运营团队，对各酒店、公寓的运营管理团队进行监督指导。
第四篇：硬件测试工程师岗位职责
职责：
1、协同项目研发人员，进行新产品的设计开发验证与确认;
2、单板或部件的信号质量、功能、性能、可靠性、EMC、安规等测试;
3、测试规范制定，把握行业测试相关技术动向，掌握相关技术最新进展;
4、测试平台搭建，测试工装开发;
5、生产、质量等部门测试相关的支持工作。
6、按照功能需求输出产品测试合格报告。
岗位要求：
1、2年以上产品设计开发验证及测试经验;
2、熟悉常用电子产品测试仪器设备;
3、具有较强的逻辑分析能力和问题分析能力;
4、熟悉C语言和电路原理图;
5、有消费电子产品测试经验优先。
6、具有良好的团队合作精神，具有强烈的上进心、责任心，做事严谨者优先。
第五篇：酒店总监岗位职责
1、参加酒店组织的公司会议并组织部门的会议召开及信息传达
2、与财务部和工程部沟通，做好本部门的固定资产的清点，保养和维护工作
4、与其他部门协作，共同完成酒店的接待团队任务和特殊的活动项目
5、保证客房系统的正常运转
6、完成酒店下达的各项营业指标，保证客房高平均房价、高出租率
7、计划与组织召开部门的.培训和考核
8、培养优秀的管理团队，提拔优秀的员工，为优秀的人员提供更高的发展平台
9、负责客房服务品质的提升，提高客人的满意度
10、做好周计划、周总结、月计划、月总结、季度计划、季度总结、年计划、年总结、经营分析等文本书写
11、导入最新的、最实用的管理理念，保证团队以更高的能力完成任务
12、不断学习，保证时刻提高自己的领导能力