千文网小编为你整理了多篇相关的《设计研发岗位职责(范文2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《设计研发岗位职责(范文2篇)》。
第一篇：研发设计岗位职责
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
第二篇：研发设计岗位职责
研发设计总监
岗位职责:
1、负责规划方案设计的技术指导工作;
2、负责公司开发项目总体效果的控制;
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;
5、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;
6、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;
7、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;
8、负责支持工程部门现场施工技术管理;
9、完成上级领导安排的其他各项工作。
任职资格:
1、建筑学专业本科以上学历,10年以上工作经验,有设计院和地产经验优先;
2、熟悉建筑行业规范、法规及通则,熟悉政府部门有关审批程序;
3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神,工作严谨细致,责任心较强;
4、富有创造新思维,工作积极主动,计划性强,能适应较大的工作强度及压力;
5、熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。