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技术研发部岗位职责(合集)

2023-03-23 23:23:21

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第一篇:技术研发部工作职责

1、 负责培训中心新课程的研发工作,认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

2、 对已有课程的修订、更新和维护,负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理

3、 负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取,

4、 负责培训资质的获取和保持

5、 对各分支机构培训业务和教师的技术支持

6、 负责部门管理体系的维护,包括文件制度的修订和完善

7、 领导交办的其他事项

第二篇:技术研发部岗位职责

1、全面负责工程部的管理工作,研发部的开发工作,向总经理负责,并接受总经理和行政办的监督。

2、负责组织工程内部的各期工作会议并定期招开周会和月会。

3、保证新产品按期投产,做到速度第一的情况下工程质量第一。

4、根据公司产品线路的战略规划,业务部市场调研的结果和客户需求定制产品开发方向,对可行性方案进行论证并组织实施。

5、收集、整理国内、外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作,对国内外新原料、新技术的发展保持敏感,结合公司的生产实际,积极创新,以提升公司现有产品的品质、成本和效率

6、公司现有设备所能达到的工艺效果和加工精度了然于胸,并以此为依据对新产品的工艺可行性进行分析,作出预计开发周期和开发所需费用的评审

7、负责样品制作过程,并确保在制作之前充分了解了客户在用料、结构和品质档次方面的需要,在制作中充分考虑了方便大货生产的工艺路线和加工精度,在制作后完整地向业务转交实样、技术资料和成本信息

8、负责对工程技术人员的调配和管理。

9、做好技术培训等工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核工作。

10、对生产和采购过程提供技术支持,并有针对性的生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训。

11、编制和审批公司项目工程计划,定期总结分析项目研发任务完成情况,及时解决项目研发过程中遇到的问题。

12、根据产品结构和各部件的尺寸和公差上下限和选用原材料的材质、等级和公差上下限制定公司产品标准

13、根据各职能部门针对品质、效率和成本方面需要而提出的的产品结构、工艺、选材和规格尺寸方面的变化申表(工程变更通知单),进行可行性、改进周期和费用方面的评审,负责在改进成功后,更改技术资料并进行资料的回收和分发,保持技术资料的有效性

14、对公司现场流通的技术资料的有效性和时效性负责,通过文件控制方法有效的保持技术资料在各使用部门均为最新有效版本

15、负责在新产品量产前配合相关部门进行试产样品的制作,确保向生产部提供制作样品时完整的技术资料、模板、或其它配套工具,跟进试生产的过程,解决试产过程中产生的技术疑问,并负责在试产通过后,更新技术资料,在量产前分发各使用部门。

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