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研发人员的岗位职责(范文五篇)

2023-03-23 23:23:21

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第一篇:研发技术员岗位职责

1、负责培训中心新课程的研发工作,认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

2、对已有课程的修订、更新和维护,负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理

3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取,

4、负责培训资质的获取和持续

5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持

6、负责部门管理体系的维护,包括文件制度的修订和完善

7、领导交办的其他事项

第二篇:研发部门经理岗位职责

研发部门经理岗位职责

【篇1:技术研发部经理岗位职责说明书】

技术研发部经理岗位职责说明书

【篇2:研发经理岗位职责】

责任人签字: 日 期:

【篇3:开发部经理岗位职责及部门职能】

开发部部门职能

一、主要职能

(一)企业发展业务:

1、负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政;并及时上报公司领导和知会有关部门;

2、负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护,开展投资交流互动活动和公关协调工作;稳定和丰富公司社会资源,维护公司形象,提升公司品牌。

(二)规划业务:

1、配合制定各项目规划报建工作计划。 2、办理各项目

规划业务(主要包括:项目总图审批,小区规划方案、修建性详细规划报审,办理《建设用地规划许可证》;项目报建图审查,建筑方案、建筑单体评审;小区管线综合规划等并联审查,办理项目《放线、验线册》,获取《工作联系单》,办理《建设工程规划许可证》;办理《建设工程规划验收许可证》等)。

(三)房产业务:

办理公司的开发资质、年检和晋升。

(四)配套业务:

1、分析、收集各项目所在片区的市政规划。 2、项目有关的外围协调工作。

3、实施项目的具体报批报建工作。

4、加强与政府各主管部门的联系,收集、宣传政策法规。

二、职能责任

(一)对属下报建工作实行监督考核等管理职能 1、直接指导报建员的开发报建工作; 2、统筹开发部人力、物力的调配,使资源配置最优化; 3、审定月度资金计划,合理调控开发成本; 4、监督执行公司和开发部的档案管理制度;

5、监督执行公司的信息保密制度,杜绝开发资料任何形式的外泄; 6、监督执行公司和开发部的对外公关接待制度;

7、按照公司和开发部的各项考核制度对员工进行考核。

(二)组织属下开发报建员开展房地产开发报建业务 1、负责办理开发项目的土地使用手续; 2、负责办理开发项目的规划报批手续; 3、负责办理开发项目的施工许可手续; 4、负责办理开发项目的预售许可手续;

5、负责开发项目的测绘预算、正式测绘及各期工程的确权工作; 6、负责开发项目各专业验收、备案及公建配套的移交工作。

开发部经理岗位职责

一、为公司发展战略制定计划及研究策略

二、负责公司重要证照及相关手续的办理 1、负责国土证及相关手续的办理。

2、负责建设用地规划许可证及相关手续的办理。

3、负责建设工程规划审批施工许可单及相关手续的办理。 4、负责建筑工程施工许可证及相关手续的办理。

三、办理土地相关合法手续

四、负责项目开发部整体事务的指导及决策及内部的组织管理 1、负责部门月计划,周计划的审定。2、负责部门月计划,周计划的审定。

3、指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行。 4、制定部门预算,控制费用支出。

五、协调公司内部与各部门的关系

1、维持部门内部员工发挥团队精神,利于工作高效开展。

2、协调沟通公司内部各部门保持工作交接顺畅,利于公司内部工做连接。

六、协调、维护并拓展社会公共关系。

1、拓展公司对外各市直机关,政府部门关系。

2、维持维护已经建立良好关系的部门并进行公关巩固。

第三篇:研发技术员岗位职责

岗位职责:

1、负责研发中心数据和bom管理;

2、负责研发中心材料和紧固件管理;

3、负责研发中心流程体系和质量体系;

4、负责研发中心标准化审核、法规情报、专利、档案管理;

5、负责研发中心计划、预算、会议体系等管理;

6、负责研发中心行政管理;

7、协助院长管理研发中心综合事务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、在主机厂工作经验10年以上,且在工程支持板块工作8年以上;

3、部门或者科室负责人3年以上;

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