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职责描述:
1、主持技术中心前期质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;
2、制定项目质量目标和质量计划,经技术中心制造总监批准后组织实施;
3、制定产品质量检验标准,对公司采购品和过程产品质量控制负责,对批量责任事故负责;
4、负责设计与开发活动的质量策划;
5、参与新产品开发的先期策划,参与评审产品设计、工艺的科学性、合理性;
6、组织实施前期开发质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;
8、有对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见权;
9、对质量问题行使否决权;
10、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;
11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为;
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;
13、定期各部门员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
任职要求:
1、质量管理、统计等相关专业专科以上学历。
2、受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训。
3、五年以上质量管理工作经验,具备质量管理理论知识,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽车行业开发流程;熟练使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累,对质量管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具备现代质量管理理念和扎实的理论基础;
6、熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践;
7、熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用;
8、较好的语言及书面表达能力。
9、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
10、具有解决复杂问题的能力;
11、很强的计划性和实施执行能力;
12、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
岗位职责:
1、负责物业服务中心的全面管理工作。
2、根据有关物业管理的法规、政策,对公司物业项目内的公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养进行管理与维护。
3、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的.经营管理状况负责。
4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8、贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
任职要求:
1、大专以上学历,年龄30-45岁;
2、5年以上物业服务相关工作经历,不低于5年在二级以上物业企业中层以上重要管理职位工作履历,拥有商业物业管理的职业经验;
3、应持有物业管理师证或物业管理岗位的相关证书;
4、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节,熟悉物业管理相关法律法规政策和政府部门办理项目相关事项审批程序,善应变,领导能力强。
1、根据工作流程及服务标准接待客户,受理业务咨询等;
2、根据租车标准作业,处理相关业务环节,如验车、送车、接车等;
3、负责门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等;
4、负责办理新购车辆的提车、验车、投保手续;
5、办理门店所属车辆的行驶、年检手续,保证所有车辆处于合法行驶状态;
6、负责车辆交通违章的后续手续办理;
7、根据要求每日上报车辆统计报表;
8、当门店车辆发生预警及应急处理情况,协助店长进行处理。
职责:
1、负责公司大型赛事活动的执行工作;
2、活动用品的采购与管理,活动流程管理, 活动现场协调,活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;
3、合理的.运用公司现有客户及供应商资源,项目成本控制,寻求性价比,确保提供高标准的质量;
4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;
5、英语听说读写熟练,能够对接国外客户,工作交流,了解客户需求,积极帮助客户解决突发事项;
6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力,能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;
7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作,具有创新意识,能承受压力与挑战,勇于承担责任;
8、负责管理执行团队,分配小组工作任务。
岗位要求
1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;
2、熟悉线下活动流程及操作;
3、有较丰富的线下活动执行经验,良好的活动方案策划能力;
4、具有一定的谈判能力和沟通技巧,有较强的团队领导及合作能力;
5、能适应加班及出差,吃苦耐劳,性格开朗,逻辑思维强。
1.负责产品市场开发、销售管理等工作;
2.负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3.制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4.搜集客户资料,建立客户档案,并及时更新营销系统信息及提交工作报告;
5.协助上级制定销售策略,控制销售成本,提高销售利润;
6.协调处理各类市场问题,并做好客户维护工作。
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