千文网小编为你整理了多篇相关的《设计研发岗位职责(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《设计研发岗位职责(合集)》。
产品研发/设计总监 岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
1、本科6年或硕士2年以上相关工作经验者优先。
2、高级职称/高级职业资格,具备精通建筑学、建筑技术、建筑工程和建筑材料等相关知识。
3、对钢结构建筑的技术有较全面的了解,在专业领域有较深造诣,善于将研发成果向工程应用转化,熟悉上下游产业链、部品配套生产技术及厂家。
1、遵守企业章程及各项规章制度。
2、听从指挥,服从调动,敬业爱岗。
3、在项目负责人协调下,能按设计任务书要求负责该产品的总体、部件、零件设计工作,并负责必要的计算。
4、必须对图纸的正确性、互换性、通用性、贯彻标准与工艺的合理性负责。
5、做好新产品制造过程中的技术服务工作,对现场服务中发生的设计问题进行分析论证,负责修改和整顿工作。
1、1年以上的相关工作经验。
2、掌握同行业内的产品信息,为新产品的研发提供技术支持。
3、整理完善的产品库、并管理好产品研发档案。
4、完成CAD工艺图纸的制作工作。
5、及时完成订单任务及领导交予的其他任务。
职位描述:
1、协助总监制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持;
2、负责领导实施新产品开发和产品技术改良;
3、负责新产品技术研发调研及立项、新产品的研发项目组织工作;
4、辅助本部门内部管理工作及团队建设工作;完成上级交办的其他工作
福利待遇:
1、年综合收入20万以上,安家费25万;
2、被公司正式录用后享受五险一金(公积金按最高比例12%缴纳);
3、传统佳节发放节日物资并组织单身员工聚餐等;
4、免费提供相关劳动保护用品、防暑降温物质等;
5、每年度被选为公司的优秀员工,进行年度嘉奖;
6、享受每两年一度的带薪健康疗养。