千文网小编为你整理了多篇相关的《研发部门岗位职责(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《研发部门岗位职责(合集)》。
第一篇：研发专员具体岗位职责说明
职责
1、负责对公司网站及微信、QQ、论坛、SNS网络平台的维护和推广;
2、负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析等;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、及时提出网络推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议;
5、完成网站资讯和专题内容的策划、编辑及更新;
6、编写简易的网站宣传资料，协助完成部分百度产品的编辑和更新。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;
2、精通各种网络推广技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站;
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、对常用的网络推广、网络营销手法和工具比较熟悉，如百度等竞价排名、搜索引擎营销、网站联盟、网络广告投放等。
第二篇：研发专员具体岗位职责说明
职责：
1. 维护公司系统软硬件(包括所有的PC机、和IT硬件设备)，及时查找并解决软硬件故障，保证公司整体网络运行的安全和通畅。
2. 维护局域网的正常运行及安全性。
3. 维护公司的EMAIL系统，解决所遇到的问题，并管理好用户。
4. 每天对数据库作好备份工作，并作好BACKUP/RECOVERY的计划。
5. 维护程控交换机，尽快解决内(硬件)或外部(电信局)问题。
6. 负责主导公司信息化管理系统软硬件的导入、运行管理工作(例如公司监控系统、鼎捷系统等)。
7. 解决并记录各部门所遇到的鼎捷中的系统或流程问题。
8. 负责公司信息化安全管理工作，身兼文控中心、部分行政、安全工作。
9. 领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、计算机软硬件相关专业;
2、熟悉常用网络协议和服务，比如：TCP/IP、HTTP、FTP服务、DNS服务、DHCP服务等;
3、熟悉常用的操作系统(windows、linux、windows server)的安装、操作、配置、故障处理;
4、熟悉华为设备操作者优先;
5、熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障 诊断和处理能力;
6、具备问题分析及处理能力，能够在最短的时间内处理突发事件。
7、熟悉ERP(鼎捷)系统和加密解密(防水坝)软件。
第三篇：研发专员具体岗位职责说明
1.熟悉了解Baidu、360等国内各大搜索引擎的原理和特点，熟悉PC、Mobile端排名规则和规律，并制定优化策略;
2.制定公司网站的优化策略、跟进优化推广效果、出具分析报告，分析行业特点、同行网站的推广方法;
3.网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、图片优化的技巧;
4.选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度;
5.网站外部优化，优化外部链接，拥有网站外部链接资源;
6.网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大搜索引擎和网站目录中;
7.能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑
8.通过逻辑分析对投放的广告进行分析和优化，整理优化策略，化投放的转化率。
9.策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，名单来源分析结果。
第四篇：技术研发部岗位职责
岗位要求：
1、大专以上学历，机械设计类专业，1―2年相关工作经验，能熟练运行cad制图。
2、具有pro―e等三维制图基础。
3、能熟练运用excel等办公软件。
4、具有良好的沟通能力，实事求是、工作务实。
5、动手能力强。
岗位职责：
1、运用cad、pro―e软件，开发产品设计，包含结构设计、零部件选型，设计图纸及技术文件输出。
2、完成所设计的产品bom的清单，并定期完善bom，确保bom的.准确性。
3、解决生产过程中技术问题。
4、参与产品的试制、调试。
第五篇：技术研发部岗位职责
1、组织实施项目中的机械部分的工艺工作。
2、对机械方面的技术文件的工艺性进行审核工作。
3、组织实施生产过程中的工艺过程的工艺确定和改进工作。
4、组织实施新工艺的试、验测试工作。
5、组织编写公司的机械生产工艺规范。
6、组织协调电器部分的工艺布线工作。
7、组织编写产品零部件的加工、组装、检验方面的工艺文件。
8、组织实施生产现场新进设备的选型、试制、改进以及生产线的布局工作。
9、负责组织实施对相关人员的工艺培训工作。
第六篇：研发部岗位职责
岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面，小编为大家分享研发部岗位职责，希望对大家有所帮助!
研发主管：
负责公司产品开发，解决产品存在的问题;协助生产、供、销部门解决产品技术方面的问题;负责制订公司产品研发发展规划和研发人员需求规划。
对公司总经理负责，贯彻、执行公司各项规章制度，培养员工的敬业精神，加强研发人员对公司忠诚的职业*守。加强研发人员的业务培训，不断扩大研发视野的技术开拓，逐渐形成一个具有凝聚力和团队精神的研发队伍。
研发人员;
负责公司新产品的研究开发，密切关注与公司产品相关的新技术，搜集与公司发展战略一致的技术信息。
负责公司产品存在问题的攻关，协助生产部门技术改造。加强自身业务学习，不断提高业务水平。
对研发主管负责，协助研发主管工作，按要求完成公司的研发工作。工作中树立良好的职业道德，敬业、严守技术保密;同时严格遵守公司规章制度和劳动纪律。
实验员：
负责实验室工作，服从研发主管工作安排，认真完成布置的研发工作，积极配合研发人员完成实验室工作。
严格遵守实验室规章制度，严守技术保密。遵守公司规章制度和劳动纪律，积极参加业务学习，不断提高自我业务能力。
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，以及销售部门营销规划，制订公司产品的年度产品开发计划;
2、对公司现有产品与市场部门沟通，对产品进行跟踪，根据市场反馈情况，及时改造产品中可能存在的问题，使产品适应市场需求，增加竞争力;
3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验*和技术确认;
4、负责研发产品、推广产品相关技术，对技术文件制定、审批、归档和保管，协助生产部门做好相关工艺方面工作;
5、建立健全技术档案管理制度;
6、负责公司相关产品新产品、新技术、新工艺等信息资料的搜集、整理、归档。
新产品开发程序
新产品开发主要程序包括：规划设想，调查分析，可行*研究报告，技术开发设计，实验试制，用户试用，鉴定验收，改进阶段，小批量生产，批量生产和销售等。
1、规划：根据市场调查和预测市场需求，在充分分板各种因素的基础上，对提出新产品设想;
2、调查分析：根据新产品的规划设想，广泛收集有关新产品设计、制造技术工艺、原辅材料、销售市场、社会影响等信息，并对信息进行资料分析整理汇总;
3、根据调查结果客观做好新产品的可行*研究报告，报请公司论*决策;
4、技术开发设计：根据可行*研究报告，提出产品设计方案，并提出产品开发思路，同时申请上级科技主管部门立项审批，争取国家政策的支持。
5、实验试制：在新产品试制期内，通过对其生产原料、生产工艺、经济可行*进行评价考核，以便找出缺陷加以改进;在新产品基本定型后，报相关检测机构检测，并制定各种必要的文件。
6、用户试用：新产品经检测达到预期效果后，进行用户试用和宣传、听取用户对新产品的评价。
7、鉴定、验收：根据新产品研制开发、检测、试用等情况，整理编织相关鉴定、验收材料，申请组织鉴定验收(权威机构)。
8、改进阶段：根据试制、试用情况新提出的问题和建议，按必要*和可能*纳入产品开发计划，以便修正开发设计中的失误和考虑不周造成的缺陷。
9、小批量生产：其任务是对开发设计和生产工艺再次进行实际验*，并进一步进行试销和宣传，逐渐打开市场。
10、批量生产和销售：产品定型，成线生产，新产品投放市场，批量生产和销售。
新产品保*
新产品开发过程中，从方案确定审批、试制到批量生产、销售每一阶段都应进行技术经济评价考核，公司应给予资金和技术*支持，保*开发研制任务的顺利完成。如确定不适应公司发展的新产品，要及时予以通知，并停止实施，以防资金和人力的浪费。