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1、根据公司战略规划及年度目标,制订公司各产品的年度产品开发计划;
2、管理公司整理核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、组织研究行业最新产品和技术发展方向,主持制定发展技术发展战略规划;
4、负责组织新产品的开发;产品改良规划工作,并监督实施执行;
5、负现研发团队的管理,包括团队建设、人员激励、考评和培训;
6、完成上级领导临时安排的工作任务;
1、 根据公司发展战略,结合市场需求,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、 指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、 控制产品开发进度,调整计划;
4、 负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
5、 根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
6、 对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
7、 统筹管理整个研发中心。
1.负责实验研发团队的管理,包括团队建设、人员激励,考评和培养;
2.带领团队完成公司要求的研发任务:
a)高通量测序平台的实验研发,包括组织、cfDNA样本的提取、建库、捕获等,确定最优方案和条件并转产;
b)高通量测序平台的工艺优化,包括Illumina和MGISeq平台,改善成本、周期、质量及其他性能指标;
c)其他检测平台的引进和开发,包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等;
3.带领团队完成实验质量体系实施:
a)制定、回顾和优化质量控制标准;
b)建立和完善室内质控、室间质评等质量体系实施方案
c)协助分析、解决质量事件及疑难问题
d)协助完成质量相关认证申报;
4.其他相关工作:
a)把握行业发展方向,为新产品开发提供实验技术支撑和理论依据;
b)协助完成IVD相关实验研发任务;
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.负责主持制定公司技术发展战略规划,研究公司技术发展路线,规划公司产品;
3.负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.负责了解和监督技术发展战略规划的执行情况
5.负责主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作;
6.负责指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的评审;
7.负责与市场部进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
8.负责对潜在或具体的项目进行跟踪,管理所在区域内的技术交流、资质认证、方案制作及合同谈判;
9.负责制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
10.负责系统/模块的分析、设计、文档编写;
11.负责系统/模块编码工作
1、参与公司技术发展战略规划制定以及公司产品线规划工作;
2、主持公司新产品技术可行性分析工作,对新产品的技术可行性负责;
3、熟悉质量体系,督导部门按照质量体系要求开展工作,负责带领研发部解决生产和客户问题,保证仪器质量;
4、参与产品研发各阶段评审工作,负责组织技术难点攻关工作;
5、负责制定研发相关技术标准,并负责监督、协助实施;
6、负责制定、优化并贯彻产品研发流程、团队绩效管理;
7、负责指导整个研发团队的技术开发工作、建立研发人才梯队、落实研发部绩效考核及其他研发日常管理工作;
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