千文网小编为你整理了多篇相关的《项目专员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《项目专员岗位职责》。
第一篇：项目分析与规划专员岗位职责
1.负责对公司业务市场基本数据进行系统连续的收集整理，定期编制跟踪报告。2.辨析产业发展的驱动因素，监控其变化，对重大影响事项提出研究分析报告。3.参与公司中长期战略规划和公司年度工作计划的研究工作。4.与公司业务经营单位建立对口联系，提供相关服务与规划指导。5.负责其他相关工作。第二篇：项目管理专员岗位职责
职责：
1、公司整体项目的管理及分配，制定项目相关的时间表、项目进度表，与项目负责人进行沟通协调，及时发现项目进度、风险问题;
2、负责参与相关的项目管理会议、头脑风暴会议、内提会议、及组织公司高层会议;
3、对设计部、策略部、市场部、传播部门等各部门的工作进行管理，合理调配项目资源保证项目的照常推进;
4、负责公司项目群执行过程中的协调、监管，制度建设等管理工作;
5、跟进项目款项进度及项目数据的统计、分配、优化、汇总;
6、审核OA系统各类工作流程，如：合同、发票、外出、出差、调阅、分配、文件盖章等;
7、招投标项目的资料调阅、标书审核及盖章工作;
8、负责新员工业务流程培训工作;
9、与供应商对接及沟通工作。
职位要求：
1、大专以上学历广告学、公共关系学、市场营销、经济学等相关专业;
2、具有较强的沟通能力、应变能力及学习能力，富有团队精神;
3、具有创新思维，思维敏捷，性格开朗，积极向上，对新生事物敏感;
4、掌握Excel、PPT、Word等办公软件操作;
5、有公关公司、媒体、互联网公司经验者优先。
第三篇：人事专员工作岗位职责
有关于人事专员工作岗位职责大家了解吗?本文是小编为大家整理的人事专员工作岗位职责，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
负责公司各部门人数的统计;
负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;
协助领导做好各部门的人员调配工作;
负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和*作;
协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;
负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计;
及时做好人力培训部各类统计报表工作;
负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;
负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达;
做好本部门的法律法规搜集工作;
负责公司员工体检组织工作;
负责劳防用品发放、登记和管理工作;
协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;完成领导交办的其他任务。
第四篇：项目申报专员岗位的工作职责
职责：
1、负责企业申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项，能够掌握较多部委、科委信息，为公司争取有利资源;
2、熟悉相关政府部门办事流程，了解行业相关管理法规;
3、编制项目申报材料，完成申报任务;
4、其他知识产权相关的.资料整理及领导安排的其他任务。
补充说明
1、熟悉各种项目申报流程，有省市著名商标、高新技术企业及科技项目相关项目申报工作经验者优先;
2、一年以上相关工作经验;
3、能够独立完成项目申报的文件准备
4、善于各类公文写作,具有良好的对外沟通能力;
5、熟悉政府行文规范，负责公司资质申请和政府项目申报文字撰写工作;
6、熟悉财务知识，负责项目申报中财务数据和统计数据的编写;
7、具有良好的PPT编制能力及口头表达能力，能承受一定压力;
8、具备较强的文字功底，文风严谨及规范，能独立承担公司资质申请和政府项目申报文字撰写工作者优先;
9 、财会专业、知识产权专业、法律专业优先考虑。
第五篇：项目管理专员岗位职责
1、负责制定项目总体规划和施工设计，负责项目工程资料回收;
2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的'建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析;
3、负责项目施工方案，每月、周、日工作计划编制和落实;
4、负责组织和调度生产要素，履行日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标的实现;
5、负责工程进度款请款，项目工程的成本核算，审核各项费用支出，加快资金周转速度;
6、负责协调与甲方公司的关系，确保工程项目正常开展;
7、负责施工现场管理，管控工程项目的施工成本;
8、负责施工过程中技术问题解决、保证工程项目连续性;
9、完成领导临时交办的其它工作。