千文网小编为你整理了多篇相关的《项目岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《项目岗位职责》。
研发部职责
职责1:研发规划、计划职责
具体资料:
1)确立公司技术发展方向组织实施新技术研究、新产品开发或预研
2)负责组织制订年度研发计划,审查、批准技术方案
3)负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划
职责2:研发过程管理职责
具体资料:
1)负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪
2)负责监督、控制各研发项目的实施
过程;组织产品和项目鉴定、验收
职责3:负责研发中心管理职责
具体资料:
1)负责并协调公司的市场拓展、工程与服务和客户培训工作需带给的技术支持
2)制定研发中心本年度财务预算,审批研发中心及所属各技术部的研发费用、会议费用、培训费用、办公物
资购买申请单等
3)负责研发中心人员的绩效考核
职位描述:
培养方向:技术研发、质量体系、制造体系、人事行政支持、销售系统
职位要求:
1)有意愿在生产型企业发展,且愿意深入生产基层岗位,能吃苦耐劳,学习能力强。
2)认同公司企业文化,爱岗敬业、诚实守信,有团队协作精神。
3)身体健康,无不良嗜好,性格开朗能抗压、有良好的语言表达和沟通能力。
4)专科及以上学历,工业工程、机电数控、机械自动化、营销财务等相关专业。
5)年龄30岁以下,有1年以上生产基层岗位工作经验者优先(欢迎条件优秀的应届毕业生应聘)。
培养计划:
师带徒方式,重点学习设备技术,产品工艺和品质控制,第一阶段3个月学习期,第二阶段3个月自主培养期,第三阶段3个月管理储备学习期,第四阶段带领班组管理适应期。
技术研发部工作职责
1、负责组织开展国内外学术信息技术交流,对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研,并在公司范围内用心推广。
2、参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。
3、负责公司有关技术数据库的建立和维护。
4、结合公司实际开发的项目,提炼出相关课题,组织公司内部有关专家进行研究,为将来开发的项目带给技术支撑。
5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准,结合公司实际状况,起草和编制企业相关专业实施标准,并在公司内部进行培训。
6、负责与外部技术专家的协调工作。
产品研发部部长岗位职责
1、全面管理产品开发部的各项工作,负责开发部日常工作的调度安排,协调本部门个技术岗位的工作配合;
2、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习,不断提高整体艺术水平;
3、负责组织力量解决产品技术上的重大难题,指导设计重大技术问题的研究和处理;
4、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。
5、负责开发部所有产品图纸技术资料的审查;
6、负责新产品的开发并组织实施;
7、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺等情报资料的收集整理归档;
1、 主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2、 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3、 编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施。
4、 根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。
5、 组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、 负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。
7、 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
1、加强与相关单位和部门的配合与协调,努力创造良好的建设施工环境,协调好各专业工程师的技术工作。
2、配合其他部门及物业管理公司向业主办理房屋移交。
3、协助物业公司督促施工单位按合同及保修规定进行保修,负责工程保修金扣留及返还的建议意见。
4、组织考察调研先进小区建设做法,重点了解新技术、新材料、新产品和新工艺,综合项目实际情况择优选用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工质量通病和用户投诉现象,创精品,树品牌。
5、努力学习和掌握专业知识及有关法律法规,产业政策,公司管理规章制度,不断提高本部门员工的专业管理素质和道德水准。
6、编写年度工作计划和总结,单项工程总结。
7、遵守职业道德、遵纪守法,维护公司的利益和荣誉。
8、加强与各部门之间的沟通合作,增进联系和交流。