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1.全面负责工程部的日常运行和管理工作;
2.总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划;
3.定期对员工进行专业技能等培训;
4.负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;
5.监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工;
6.负责各装饰工程有关合同的审核。
理工大加载架钢结构工程、兰铝炭素厂检修操作间钢结构工程
项目经理部人员岗位职责分工
项目经理:
主要负责:
1、组织和协调项目部的工作,负责施工现场管理的各项工作。
2、做好安全、质量、环保、防火、安保和文明施工的教育。
3、协调处理与施工项目有关的外部关系。
技术负责人:
主要负责:
1、负责进行工程技术交底、安全交底。
2、处理施工中的技术问题。
3、负责施工进度计划落实、检查。
4、负责编制各种专项方案,作业指导书等。
施工员:
主要负责:
1、组织施工,全面管理施工,协调施工班组之间的工作。
2、负责工程技术、质量、安全、文明施工管理。认真做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,认真督导、落实、检查。
3、对施工中在质量、安全、文明施工等检查中提出的问题进行整改。
4、负责施工中人员、设备、材料的协调管理。
5、负责工程所用设备的日常保养、维修管理。
安全员:
主要负责:
1、项目安全员对施工安全生产负有监督管理的责任。
2、每天巡视施工现场,对项目进行全天安全监督,检查出现的安全隐患应及时消除。 对检出的违规现象,及时提出批评教育,屡次出现的违章,要进行处罚。
3、负责职业健康环境管理监督运行。
技术员:
主要负责:
1、以设计图纸和施工质量验收规范为依据,对个工序检验批工程质量进行检查和验收,协助技术负责人做好质量管理工作。
2、做好与工程有关的施工资料编写、收集、整理,并及时办理相关手续。
3、参与施工中存在的技术质量问题的处理。
4、协助施工员做好有关技术、质量、安全工作的督导、落实、检查。
5、协助安全员做好运行过程安全监护工作。
技术员:
主要负责:
1、以设计图纸和施工质量验收规范为依据,对个工序检验批工程质量进行检查和验收,协助技术负责人做好质量管理工作。
2、做好工程材料、工具、用具、设备等统计工作,并及时办理相关手续。施工现场的整料、余料、废料及时做好标示,与施工员及时沟通协调做好材料的归类,集中码放工作。
3、参与施工中存在的技术质量问题的处理。
4、协助技术负责人、施工员、安全员做好有关技术、质量、安全工作的督导、落实、检查。
预算员:
主要负责:
1、负责编制工程预结算和施工预算。
2、编制、审核分包费用的预算和结算。
3、及时收集设计变更、联系单及项目预算、结算资料。
核算员:
主要负责:
1、及时进行实际成本的核算,根据当月所报工作量正确划分已完工程成本和未完施工。
2、按月编报公司要求的所有财务报表。
3、每旬编制一次成本明细表,并做比较分析。
岗位职责签名:
项目经理:
技术负责人:
施工员:
安全员: 技术员:
预算员: 核算员:
项目管理班子人员岗位职责 分工
综合管理部人员分工及岗位职责
项目分工岗位职责
综合管理部各岗位职责分工
代建项目组织机构及岗位职责 人员分工
1、按照相关施工标准、图纸要求和操作规范对室内装修现场进行管理,确保施工质量及进度;
2、随时与客户保持沟通,及时处理工程管理中发生的问题,组织调配相关施工人员,不断提高客户满意度,服务质量做到极致;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;
4、服从公司的管理模式进行施工管理;
5、项目实施过程总结,形成施工工艺、技术规范,促使施工标准化。
6、制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;
技术研发部工作职责
1、负责组织开展国内外学术信息技术交流,对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研,并在公司范围内用心推广。
2、参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。
3、负责公司有关技术数据库的建立和维护。
4、结合公司实际开发的项目,提炼出相关课题,组织公司内部有关专家进行研究,为将来开发的项目带给技术支撑。
5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准,结合公司实际状况,起草和编制企业相关专业实施标准,并在公司内部进行培训。
6、负责与外部技术专家的协调工作。
1、项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目全面负责。
2、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
3、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。
4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。
5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作。
6、主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。
7、深入施工现场,解决施工中出现的重大问题,处理出现的重大施工事故。
8、及时处理债权、债务,搞好资产清算,保证公司资产不流失。
9、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。
10、按有关规定对优秀职工进行奖励,对违纪职工进行处罚。
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