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安全管理专员岗位职责
1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。
2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。
3、自觉学习安全生产知识,指导并督促检查各部门和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练及组织消防演习活动。
5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。
6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。
7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。
8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。
9、定期深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。
10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。
12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。
13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。
15、对政府部门安全生产机构的检查结果,进行整改。
16、上级安排的临时工作事项。
2013年5月20日
内控财务分析专员工作内容:
1)协助建立公司的预算管理体系,建立相应配套的执行、控制机制,监督和控制预算责任部门的日常支出和预算执行情况并进行分析汇总;
2)建立财务模型,深度分析企业盈利能力,成本结构,并对经营目标进行预测和管理,为管理层提供决策支持和改善建议;
3)编制并审核城市公司财务管理报表,撰写经营分析报告;
2、任职要求:
1)本科及以上学历,财务类相关专业;
2)2年以上相关工作经验,具备预算管理、成本核算、经营分析相关知识与技能;
3)具备较好的数据处理能力;
4)学习能力强,能快速熟悉业务,诊断问题并推进优化;
5)沟通表达理解能力突出,具备跨部门沟通协调能力和探索创新精神,能够承受工作压力;工作内容:
1)协助建立公司的预算管理体系,建立相应配套的执行、控制机制,监督和控制预算责任部门的日常支出和预算执行情况并进行分析汇总;
2)建立财务模型,深度分析企业盈利能力,成本结构,并对经营目标进行预测和管理,为管理层提供决策支持和改善建议;
3)编制并审核城市公司财务管理报表,撰写经营分析报告;
2、任职要求:
1)本科及以上学历,财务类相关专业;
2)2年以上相关工作经验,具备预算管理、成本核算、经营分析相关知识与技能;
3)具备较好的数据处理能力;
4)学习能力强,能快速熟悉业务,诊断问题并推进优化;
5)沟通表达理解能力突出,具备跨部门沟通协调能力和探索创新精神,能够承受工作压力;
岗位职责:
1、根据公司战略规划、参与制定公司年度经营计划及经营目标分解;
2、定期监控管理公司各事业部、子公司年度经营目标实施,并组织考评和改进;
3、负责建立健全内控管理制度,根据执行情况及时修订完善;
4、对现有流程进行价值流分析,并制定相关价值流改进计划并定期回顾,实现优价值流程。
5、对公司各部门、分公司及子公司内控体系/主要制度的执行进行监管及持续改进;
6、配合证券中心,完成公司内控年度报告;
7、负责公司档案管理工作;
8、负责对项目团队进行必要的培训与建设工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,三年以上大中型集团企业行政管理工作经验,熟悉集团企业内部各部门的运作体系的建设和完善(必备项);
2. 制造业成本预算和分析的经验;
3. 精通企业管理、项目管理、流程管理及战略管理相关知识;熟悉掌握集团公司管控模式;了解公司主导业务的相关知识;
4. 具有优秀的沟通协调能力、执行能力、资源整合能力及良好的职业操守和事业心。有较强的管理意识和团队精神。
岗位职责:
1、推行全面风险管理,建立健全的公司全面风险管理制度及流程,编制全面风险管理评估报告,组织开展全面风险管理及内控知识培训及宣导;
2、完善内部控制体系,组织并指导下属总公司及各分子公司完成企业内控自评工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,两年以上制造企业风险管理相关工作经验;
2、熟悉全面风险管理理论,五部委内部控制基本规范及配套法则;
3、具备一定的写作水平和谈判技巧;
4、熟悉风险管理相关的流程及推行实务,能独立开展工作。
岗位职责:
(一)、内控管理体系的建设
1、负责组织制定集团内控管理体系、制度和相关流程;
2、负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系、制度和流程。
3、根据集团发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作。
(二)、管理制度与流程的建立和完善
1、就集团规章制度及流程建设,组织制定年度工作计划,跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;
2、负责指导下属企业规章制度及流程建设工作,督促下属企业严格执行司规章制度;
3、不断完善规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平。
(三)、内部风险评估和监控;设计控制活动,预防和规避相关风险
1、根据内控管理体系的要求,组织对集团关键风险控制点进行梳理,设定目标,评估风险,协作制定避险、降险相关的解决方案,并对内控执行情况进行监督和检查。
2、协助集团下属企业制定内控和风险管理体系,对集团下属企业的内控和风险管理体系进行评估与审核;
3、对集团下属企业内控和风险控制目标进行监控,做出必要的修订,不断完善下属企业的内控和风险管理体系。
4、识别风险控制点,设计控制活动,预防和规避相关风险。
5、参与企业文化建设,了解企业战略以及各职能体系化管理制度,打造控制环境。
6、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等。
(四)、评价和培训
1、编制内部控制重大风险和重要风险评定标准以及内部控制评价办法;
2、定期评价内部控制设计和运行的有效性和适用性,提出改进意见,并组织整改;
3、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;
岗位要求:
1、本科以上学历,会计、经济、管理等财经相关专业;
2、熟悉coso《内部控制―整合框架》体系,以及中国的《企业内部控制基本规范》及配套指导;
3、具有风险识别、风控点梳理的实战经验,熟练掌握风险评估的方法与技术;拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;
4、要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。
5、拥有cics或cia等相关证书者优先;
6、遵守职业道德,为人正直,原则性强;勤奋努力,踏实肯干,能够承担较大的工作压力,愿意挑战自己;
7、年龄不限,男女不限。要求英文读写熟练,口语至少能简单讲
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