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技术支持岗位职责(大全)

2023-01-26 14:13:33

千文网小编为你整理了多篇相关的《技术支持岗位职责(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《技术支持岗位职责(大全)》。

第一篇:技术支持岗位职责

1、负责公司办公电脑软硬件、网络设备及其他办公设备的日常维护和检修,公司人员电脑相关问题解答.

2、公司服务器的管理和维护,系统维护,以及安装、配置、备份调试等工作

3、Notes邮箱的管理及日常维护

4、运维系统标准、规范化工作相关制度的建设和推广;

5、制作、更新全网的业务和网管逻辑拓扑图、配置信息表、传输信息表、流量报表,整理运维文档;

第二篇:技术支持部岗位职责

1.负责公司产品及系统的实施工作,进行系统安装、调试、测试、操作培训、技术支持、应用系统演示,推进项目顺利进行;

2.负责软件系统安装部署、升级维护,完成接口开发谈判与现场调试(接口开发由总部开发工程师开展);

3.用户现场技术支持及日常维护,包括向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;

4.编写相关实施文档,医院所需的用户手册、根据公司基本资料修改医院适用的PPT等材料;

5.负责用户培训,解答用户系统使用过程中的疑问;

6.熟悉主流操作、数据库、IIS以及软件系统的安装和使用;

7.在实施过程中,正确引导客户,及时收集反馈用户需求信息,参与产品调研和需求分析,并跟踪问题解决。

第三篇:技术岗位职责和任职要求

技术岗位职责和任职要求

第一条 高级工程师

1)工作职责

1.根据部门管理人员安排承担项目的技术任务,通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划,独立撰写标书中技术部分。

2.参与项目评审,对重点、复杂项目的技术方案与实施方案进行完整系统设计,对一般项目的技术方案进行审核;

3.进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;根据需要撰写项目调查报告。4.进行项目组人员生产管理和工作安排,落实各种必须资源,确保目标实现并顺利交付;

5.负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务;

6.负责检查验收项目结果,确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况,并认真执行相关奖惩。

7.参与其他项目的讨论并提供可行建议, 接受数据事业部员工的技术咨询,解决项目运行中的技术难题,积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见,提供更优秀的解决方案,积极对公司产品及市场发展提供意见; 8.根据情况参与所承担项目或者其他项目组任务。

9.不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。

10.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、协助任务。 2)任职要求

1.本单位工作3年以上(相关工作5年以上),年龄26岁以上,职业素质高,有非常丰富的行业成功经验,非常熟悉行业、产品情况,大专以上学历。 2.需要有公司认可的不少于8次的一般项目管理经验。专业技能扎实,精通相关制图软件(MAPINFO,ARCGIS,ERDAS等),学习能力强,能专研。(能有一定的编程能力及英语能力最佳)3.有一定的管理能力,能独自带领团队(10人以上)完成整个项目的运行; 4.明确项目的质量目标观念,并能严格控制项目的质量、进度,确保项目的按时完成。

5.文字功底较好,能独立撰写标书,较强的策划能力、项目控制能力,能很好地控制项目运行的每一个环节。

6.形象好,言谈举止佳,普通话良好,有良好的协调与沟通能力和语言表达能力,能完成不少于20分钟的脱稿讲演。计算机水平达到中级以上。7.考核标准:绩能考核分数不低于90分,项目管理能力考核不低于90分,质量记录要在95分以上,每月绩效分数要在85分以上。8.熟悉公司各项规章制度,企业文化考核成绩不低于80分。

第二条 工程师(中级)

1)工作职责

1.根据部门管理人员安排承担项目的技术任务,通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划,独立撰写标书中技术部分。

2.参与项目评审,对一般项目的组成或模块进行完整系统设计;

3.进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;根据需要撰写项目调查报告。4.进行项目组人员生产管理和工作安排,落实各种必须资源,确保目标实现并顺利交付;

5.负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务;

6.负责检查验收项目结果,确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况,并认真执行相关奖惩。

7.参与其他项目的讨论并提供可行建议, 接受数据事业部员工的技术咨询,解决项目运行中的技术难题,积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见,提供更优秀的解决方案,积极对公司产品及市场发展提供意见; 8.参与所承担项目,并根据时间情况承担其他项目任务;

9.不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。

10.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、协助任务。 2)任职要求

1.本单位工作20个月以上(相关工作3年以上),年龄24岁以上,职业素质高,有比较丰富的行业成功经验,较熟悉行业、产品情况。中等以上学历。2.需要有公司认可的不少于8次的小型项目管理经验。专业技能扎实,能熟练使用相关制图软件(MAPINFO,ARCGIS,ERDAS等,能精能其中两个软件),学习能力强,能专研。(能有一定的编程能力最佳)3.有一定的管理能力,能独自带领团队(7-20人)完成整个项目的运行; 4.明确项目的质量目标观念,并能严格控制项目的质量、进度,确保项目的按时完成。

5.文字功底较好,能独立撰写标书,较强的策划能力、项目控制能力,能很好地控制项目运行的每一个环节。

6.形象好,言谈举止佳,普通话良好,有良好的协调与沟通能力和语言表达能力,能完成不少于10分钟的脱稿讲演。计算机水平达到中级以上。7.考核标准:绩能考核分数不低于85分,项目管理能力考核要在75分以上,质量记录要在95分以上,项目奖金要大于等于0,每月绩效分数要在85分以上。

8.熟悉公司各项规章制度,企业文化考核成绩不低于80分。

第三条 助理工程师

1)工作职责

1.根据部门管理人员安排承担小型项目的技术任务,通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划。

2.参与项目评审,对简单项目的组成或模块进行完整系统设计;

3.进行项目组人员生产管理和工作安排,落实各种必须资源,确保目标实现并顺利交付;

4.负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务;

5.负责检查验收项目结果,确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况,并认真执行相关奖惩。

6.参与其他项目的讨论并提供可行建议,接受助工以下人员的技术咨询,积极协助制图员提高技能。积极对公司产品及市场发展提供意见; 7.参与所承担项目,并根据时间情况承担其他项目任务;

8.不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。

9.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、任务。 2)任职要求

1.本单位工作半年以上(相关工作1年以上),年龄20岁以上,责任心强,有一定的行业成功经验,熟悉行业、产品情况,中等以上学历。

2.需要有公司认可的不少于5次的项目参与经验,专业技能扎实,能熟练使用相关制图软件(MAPINFO,ARCGIS,ERDAS等,能精能其中一个软件),学习能力强,能专研。

3.有一定的项目管理能力,能独自带领团队(6人以下)完成整个项目的运行。 4.明确项目的质量目标观念,并能严格控制项目的质量、进度,确保项目的按时完成。

5.文字功底较好,能在其他技术人员协助下撰写标书,有一定策划能力、较好的项目控制能力,能很好地控制项目运行的每一个环节。

6.形象好,普通话良好,有良好的协调与沟通能力和语言表达能力。计算机水平要达到中级以上水平。

7.考核标准:绩能考核分数不低于80分,项目管理能力考核要在65分以上,质量记录要在90分以上,项目奖金要大于等于0,每月绩效分数要在85分以上。

8.熟悉公司各项规章制度,企业文化考核成绩不低于80分。

第四条 技术员

1)工作职责

1.在部门管理人员安排下加入项目组,承担项目的技术任务。 2.参与项目评审,针对任务提出个人意见。3.在项目管理人员安排下收集整理项目相关资料; 4.进行成果自检,确认最终结果和技术文档资料。5.积极对公司产品及市场发展提供意见; 6.合理分配时间,保质保量完成工作任务。

7.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作。 2)任职要求

1.本单位工作两个月以上(相关工作半年以上),年龄18岁以上,责任心强,了解行业、产品情况,中等以上学历。

2.熟练掌握基本生产工具(如MAPINFO,ARCGIS,ERDAS等),熟悉电子地图数据生产流程,较强的质量管理观念,遵守公司制度和质量规范。 3.计算机水平要达到中级以上水平。

4.考核标准:绩能考核分数不低于70分,质量记录要在合格品以上,项目奖金要大于等于0,每月绩效分数要在80分以上。

5.熟悉公司各项规章制度,企业文化考核成绩不低于80分。

第五条 操作员

1)工作职责

1.按时参加技能培训,提高技能水平。

2.积极配合项目组人员完成辅助性工作和基础工作。 3.保质保量完成工作任务。2)任职要求

1.有一定工具使用基础,能完成简单、基础任务。 2.学习与接受能力强,工作认真负责,遵守公司制度。

3.计算机操作水平达到初级水平以上,打字速度每分钟不低于40个字。 4.熟悉公司各项规章制度,考核成绩不低于80分。

第四篇:技术支持岗位职责

1、配合销售部向顾客介绍公司产品、了解顾客需求、解答技术问题、提供系统方案建议等售前服务;

2、与顾客讨论具体需求,进行顾客系统的设计、安装、调试、测试;

3、公司产品、应用系统的部署、管理;

4、处理顾客技术方面投诉;

5、售后用户反馈信息的收集,传递;

6、为销售部提供必要的技术支持。

第五篇:技术支持岗位职责

1、公司办公场所及机房相关设备的调试及维护,包括服务器、网络设备、PC、打印机等;

2、公司内部局域网络维护,处理网络及计算机故障;

3、配合公司内部IT规范的推广及实施,重要问题及时反馈;

4、公司相关IT资产、内部系统账号的管理、下发及维护工作;

5、会议室相关的终端使用支持;

6、参与公司保密体系信息化管理相关工作;

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