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【岗位职责】
1、根据病人情况,制定详细的`治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
【任职要求】
1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;
2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规;
4、良好的职业道德素质和团队精神;
【员工福利】
1、五险、表现优秀者另有高额奖励;
2、包餐,提供员工宿舍;
3、旅游、员工生日会等;
4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);
5、外派培训。
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
妇科护士岗位职责
1、妇产科护士工作职责
妇产科护士工作职责:
一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。
二、树立以孕产妇为中心的思想,对孕产妇充满爱心、责任心,对人友善、关心他人,与同事互相协作,文明用语。
三、刻苦学习专业知识,熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能,不断寻求自身的专业发展、成熟。
四、严格执行规章制度和无菌操作技术,避免差错事故的发生和交叉感染。
五、负责正常产妇的接产工作,协助医师进行难产的接产工作,遇产妇发生并发症,胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时,立即报告医生。
六、严格床旁交接班制度,包括孕产妇、新生儿情况。
七、严密观察产程进展,做好各种记录,做好接产前准备,急救药品、物品的准备,应急状态良好。
八、保持产房的清洁整齐,每日紫外线照射一次,每月空气细菌培养一次。
九、做好计划生育围产期保健,母乳喂养的健康知识宣教。
十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换,负责新生儿一切治疗及护理。
十一、做好母婴室母乳喂养的宣传工作,并指导产妇喂养的方法。
十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次,每日空气细菌培养一次。
2、妇科护士岗位职责
1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情,做好病人心理护理,向病人介绍有关检查、治疗知识,解除思想顾虑,使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作,检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐,配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作,保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。医学教育网搜集整理
8、严格执行查对制度,严防差错事故。
9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计,并登记。
3、妇产科护士工作职责
1. 清点物品及抢救药品并记录。
2. 认真听取交班,危重患者床头交接班。
3. 听胎心,观察产程进展。按时做好注射、治疗、给药工作以及术前准备及术后护理工作。
4. 巡视病房,查看输液、各种引流管是否通畅,保持病室安静,做好安全保卫工作。
5. 按时测量产妇及婴儿体温、脉搏、呼吸、血压并记录,异常者汇报医生并协助处理。
6. 核对晚间医嘱。
7. 书写病历,做好产后护理,及时处理医嘱并执行到位, 给予母乳喂养宣教并帮助早接触、早吸吮。
8. 接待新病人,并做好入院宣教及母乳喂养知识宣教,书写病历。
9. 脐部护理,解决病人所需,做好新生儿及产后护理工作。
10.密切观察危重病人生命体征,若发现异常汇报医生并协助医生做好抢救工作。
11.保持护士办公室、治疗室、产检室的清洁卫生工作。
12.书写交班报告,参与交班。
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
3、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全 ;
4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术,会宫腔镜手术;
任职资格:
1、本科以上学历,中级职称及以上,能变更注册;
2、有三甲医院的工作经历优先考虑,可独立值班
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科主任岗位职责
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划并组织实施,经常监督检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对患者进行医疗护理工作,完成医疗任务。4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,根据最新版妇产科教材,开展诊疗工作。
6、定时查房,共同研究解决急重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、母婴同室工作。定期与护士长对母乳喂养执行情况进行督察。
7、确定医师值班和本科工作的安排,加强病房的管理工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排科内外出培训学习工作。 10、协助做好计划生育工作。
妇产科医生岗位职责
1、在科主任的领导下,做好科内诊疗工作。
2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
3、负责管理产房的药品器材。
4、对所管患者全面负责,认真检查、诊疗。做好交接班工作。急危重病人床头交班。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。 6、做好有关母乳喂养知识宣传、指导。
7、规范书写病历,检查医嘱执行情况。
8、做好社区内妇女的预防保健咨询工作,开展妇女病普查工作。做好健康教育宣教工作。
9、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。
10、根据需要,负责孕期检查和产后随访工作。
11、在上级领导指导下,积极参加社区内的科研工作并开展新技术,新疗法。
职责:
1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等,病房和门诊轮换,有工作经验者优先,能够熟练接生、完成计划生育手术。
2、医患沟通能力和服务意识强。为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致。
任职要求:
1.全日制普通高校毕业,临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历,临床医学相关专业方向,具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;
2.主治以上职称,初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;
3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;
4.具有较为丰富的医疗工作经验,有较强的组织、协调能力,熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。