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教科研室副主任岗位职责教育教学科学研究室副主任在校长和主管副校长的领导下,负责教育教学的研究、指导、评价等工作。教研员在主任领导下开展各项工作。
1、研究党和国家的教育方针政策、法规、教育教学理论和教学大纲、教材要求等,并协助校长和主管副校长组织教师进行学习和贯彻落实。
2、根据学校工作计划,制定教育教学研究工作实施计划,并分步贯彻执行;审查各学科教研活动计划。
3、深入第一线,每学期听课30节以上,了解教育教学的真实情况,总结推广教师中的成功经验,组织和帮助各学科教研组开展工作;研究指导和总结备课、上课、作业、辅导等教学活动和教学过程,抓好说课、上课、听课、评课等,帮助教师改进教学,提高教学水平,并对倾向性的问题进行正确指导,以创造一个健康向上、富有活力、竞争意识强的学术氛围和人际关系。
4、负责对各学科教师进行教育教学评价及业务建档工作,要坚持原则,公平合理,科学规范,有利于调动教师的积极性和创造性,培养和强化其事业心和责任感,并不断提高自身的工作水平;及时向学科教研组和教师反馈信息、意见和建议,进行指导和帮助。
5、组织校级教研活动,如公开课、观摩课、研究课、竞赛课、信息交流和业务讲座咨询等。并搞好校际交流;做好国内外教育教学的新经验、信息、资料的收集、利用和推广工作,为教育教学决策和教育教学活动提供参考和帮助。
6、负责教育教学科研工作。要向教科研要质量,承担校级教科研课题,为教科研工作创造条件,进行指导和帮助;搞好教育教学的经验总结、理论探讨及对外宣传工作,选编本校教育教学论文集。
7、积极、慎重地搞好教育教学实验和教育教学改革。要支持、鼓励、帮助和引导教师勇于实践,大胆创新;要善于研究和总结,为大幅度提高教育教学质量开辟道路。
8、抓好教师的业务学习、业务进修和业务考核工作,帮助教师提高自身水平,逐步形成一支思想作风过硬、业务水平较高、综合素质良好的师资队伍。
9、定期召开教研组长会议,讨论教学工作中存在的问题和解决的办法和措施。负责优秀教研组的评选工作。
1、在院长的主持下分管本院科研、数学实验室管理工作贯彻执行上级有关方面方针政策对所分管工作负全面责任。
2、组织、制定、审查并上报本院科研规划和年度计划。安排落实本院的科研任务组织人力物力对科研项目进行攻关。
3、负责组织本院教学研究、科学研究的立项申报工作有权根据任务的安排进行调节。
4、定期检查科研计划执行情况对重大问题及时向科研处汇报及时解决按规定每半年对各科研情况进行总结并上报到科研处或教务处。
5、组织校内外专家来校讲学和学术交流活动负责对科研成果进行评审和鉴定工作以及对成果转让和对外技术服务或协作的安排、协调工作。
6、组织学校的全国大学生数学建模竞赛的有关参赛工作。
7、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。
8、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。
9、负责本院校园网页的建设搞好对外宣传与交流工作。
10、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。
第一条、在院长或副院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防保健工作。
第二条、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
第三条、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
第四条、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。
第五条、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
第六条、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作,负责配合经营部的各类营销工作。
第七条、组织各科之间的协作,改进门诊、急诊工作。
第八条、调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。
岗位职责:
1、熟练掌握眼科常见疾病的诊疗,较高的疑难眼病诊疗水平,在眼科某一领域有特长如白内障、青光眼、泪道病、眼底病等方面有较高的知名度,擅长相应的手术;
2、具有较强的知识更新能力,能运用国内先进技术指导临床,不断开展新技术、新项目,带动学科不断进步;
3、有担任眼科学科带头人5年以上的工作经验,能推动医院眼学科技术和业务的发展建设;
4、有较强的业务拓展能力、组织和管理能力。
协助系主任做好本系的教学、科研、行政等工作。
1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划,及时转达院办教务员。
2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。
3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。
4、协助系主任做好期初教学任务的安排、期中教学检查以及常规性教学检查。
5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订工作。
6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。
7、负责组织拟定毕业论文参考题目,分配毕业论文指导任务,组织毕业论文系属分组的答辩和优秀毕业论文的评选与推荐工作。
8、负责审核和统计本系每学期教师工作量,进行学期岗位津贴的预分配,及时报送院办副主任。
9、负责本系课程库的建设。
10、协助系主任抓好班主任管理工作。