千文网小编为你整理了多篇相关的《综合行政岗位职责(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《综合行政岗位职责(优秀范文六篇)》。
第一篇：行政主管岗位职责
岗位职责:
1、负责协助集团公司人力行政总监进行相关规章制度工作推进及执行;
2、负责协助进行组织架构、部门设置、定岗定编等设计及编制;
3、负责协助集团人员的选、用、育、留等人力资源管理落实执行;
4、负责协助集团人力行政总监进行其他公司人力行政事务的综合协调;
5、负责《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
6、负责完成人力行政总监交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，企业管理学、人力资源等相关专业;
2、三年以上人力资源、行政管理从业经历;
3、熟练操作各类办公软件，具有较强的学习能力及表达能力;
4、具有较强的事务处理能力及较好的文笔，具备一定的组织协调能力;
5、有上市筹备期人力资源从业经历者优先考虑。
第二篇：行政综合岗位职责
岗位职责：
1、负责办公室的全面工作，努力作好部门经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在经理领导下，负责办公室具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4、负责公司来访人员的接待、参观及车辆、环境卫生、对外的总协调工作；
5、负责办公室以及下级部门的办公用品、设施设备的管理、购买和发放工作以及报损报失等工作；
6、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；
7、完成上级临时安排的工作。
任职资格：
1、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；3年以上行政或人力工作经验；
2、语言表达能力强，良好的沟通、协调和组织能力；有亲和力，较强的保密意识；
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
第三篇：行政主管岗位职责
1.协助总监开展日常行政工作。
2.行政管理制度与流程检查与执行。
3.公司层级7S管理与检查工作。
4.公司层级会议组织安排。
5.分管公司安全生产工作，并做好安监系统数据月报，消防演练实施。
6.重大活动的组织与策划(年度晚会、员工大会等公共活动)。
7.行政后勤物资审核用量，跟进采购执行按期采购到位。
8.招调工/入深圳户口办理。
9.验厂所需行政相关报表的对接准备工作。
10.组织召集工会委员会特别会议。
11.饭堂日常事务管理，就质量、价格、卫生、服务状况实施满意度调查，纠正偏查，定期改善公布结果。
12.宿合日常事务管理，就卫生、环境、宿舍制度等实施宿舍评比，旨在提供良好的住宿条件。
13.保安队伍管理。
14.公司固定资产管理。
15.公司办公费用成本管控。
16.其它外联事务(政府部门需提交文件、递交资料等)
17.上级临时安排的工作。
第四篇：行政主管岗位职责
一、负责公司日常行政事务管理。
二、加强公司各岗位的联系与协调工作。
三、做好公司劳保用品的购置、登记、保管与发放工作。
四、负责公司员工特殊用工和临时用工的调配、记录、计酬工作。
五、负责做好公司业务往来和其他公务工作。
六、负责公司员工的文体活动和其他公务工作。
七、参与督促、检查公司各岗位的绩效考核工作。
八、参与制订公司各项规章制度做好定期或不定期检查其落实执行情况的工作。
九、完成领导交办的其他工作。
第五篇：行政主管岗位职责
1、在人事行政经理领导下对部门日常工作进行全面管理；
2、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；
3、合理安排部门员工工作并予以督促、指导；
4、领导行政助理编辑每月“博美通讯”，参与集团内大型活动策划、组织工作；
5、负责公司重要文件的编制，相关会议记录、纪要的草拟工作；
6、负责集团内网中部门重要资料的输入工作；
7、负责集团总部车辆调度；
8、负责如：著名商标注册、各项证书、证件等的办理及外联工作；
9、负责员工各类保险的办理并严格监督集团福利计划的执行情况；
10、负责集团办公用品申购计划的制定，印刷品的印刷计划及安排；
11、完成领导交办的其它事务。
第六篇：行政主管岗位职责
1、负责公司总部或分公司日常行政管理工作；
2、协助行政经理，建立公司行政工作的各项规章、制度、流程，并提出改善意见和建议；
3、负责公司车辆管理工作；
4、负责公司日常来访接待工作；
5、负责公司总部或分公司工作环境及纪律的检查；
6、完成上级领导安排的其他工作。