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护理组长岗位职责(推荐4篇)

2023-01-08 12:33:27

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第一篇:护理岗位职责

1、在院长的领导下,协助科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。确保科室为患者提供优质、安全及合理的诊疗。

2、按医院规定组织、领导本科室完成门诊、会诊的诊治工作及院内外会诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

3、根据医院医疗质量检查要求建立完善本科室医疗质量管理体系。定期讨论本科的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4、合理安排科室人力资源,加强劳动纪律管理,督导本科人员认真执行各项规章制度和各项工作规范,减少医疗纠纷,防止医疗差错及医疗事故的发生。

5、根据医院指示参加院内外各项突发事件的应急救治工作,并接受各种临时指令性任务。

6、协助科主任妥善安排进修、实习人员及轮转医师的培训工作,组织并担当临床教学工作。

7、协助科主任决定科室人员的进修学习安排,决定各级医师手术权限,并督促实施。

8、按时参加每周的科主任工作会议,做好上传下达,沟通交流工作,并及时反馈科室的意见和建议。

9、带头和鼓励本科人员进行科学研究,结合临床实际争取多出科研成果及高质量的论文。

10、保持24小时通讯畅通。

11、遵守医德医风规范和行业纪律,廉洁行医,定期参加医德医风考评。

工作标准:

1、按时完成本部门的各项管理,满足医院、科室员工以及病人的需要;

2、服从领导,团结医护团队,具有良好的交流与沟通能力;

3、及时准确判断各种各类问题,给出处理意见;

4、每年年度考核合格。

任职条件:

学历本科以上学位学士以上

年龄未到退休年龄专业技术资格副高或以上所学或所从事专业临床医学及相关专业

具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件,以及医院规定的聘任条件,同时还需具备以下条件:

1、具有良好的职业道德,遵纪守法,清正廉洁;

2、身体健康,能胜任岗位职责要求;

3、临床、教学及科研能力被科室医护人员所公认;

4、具有执业医师资格并按要求进行注册;

5、至少具有5年以上临床专科工作经验(包括住院医师和主治医师培训阶段);

6、熟悉医疗管理的基本规律,能较好地处置突发事件。

第二篇:护理岗位职责

超声科岗位职责

⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。 ⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度,决定本科人员奖惩。

⒊审定科内专业科研课题,组织本科新业务,新技术项目开展。

⒋决定本科设备报废,更新,定期检查本科医疗安全。 ⒌决定本科定期岗位轮换,负责科内人员考核和人才培养。 ⒍抓好各项改革,决定绩效工资分配。

⒎参加教学科研实践,安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

⒏不定期向院长,院有关部门及全科汇报工作,接受领导和同事监督。

超声科医师职责

1.在科主任和上级医师指导下,按照分工,参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

2.负责常见病、多发病的诊断、治疗,正确书写各种检查、诊断报告,制定专科诊疗计划,做好病例讨论和登记、统计工作。负责资料的整理、保管。

3.参加教学,担任进修、实习医师的培训,负责其技术考核。 4.学习、应用国内外先进技术,参加科研、开展新业务、新技术,总结经验,撰写论文。

5.负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。

第三篇:护理岗位职责

1.在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

2.根据护理部及科内工作计划,制定本病区工作计划并组织实施。

3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序。

4.复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防事故的发生。

5.制定本病区应急预案,经常组织演习。

6.采取有效措施,不断完善本病区服务功能,提供优质服务。

7.定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力。

8.负责各种物资的准备和保管。

9.定期组织护理查房,全面掌握本病区护理工作情况与患者动态,解决临床实际问题。

10.组织护理人员学习中医护理理论,实施辨证施护。

11.参加科主任及主治医师查房,指导并做好危重患者的护理。

12.做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13.负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

14.指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15.组织并监督本科护士完成继续教育任务。

第四篇:护理岗位职责

(一)美容牙科主任岗位职责

1、负责牙科美容、护理、教学、科研和行政管理工作。

2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。

3、指导下级医师对义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作,解决镶装中较复杂、疑难的技术问题。

4、担任教学任务,负责技师和进修、实习人员的培训及技术考核。

5、运用国内外先进技术,开展科研和技术革新,及时总结经验,撰写学术论文。

6、负责组织本科三基训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

7、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。

8、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。副主任参照主任岗位职责执行,协助科主任负责相应的工作。

(二)美容牙科主任(副主任)医师岗位职责

l、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病人的抢救处理和讨论。

3、指导本科主治医师、医师、技师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、运用国内外先进技术指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

7、指导全科结合临床开展科学研究工作。

(三)美容牙科主治医师岗位职责

l、在科主任的领导下,指导作科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、亲自参加指导急、重、疑难病人的抢救处理和讨论。

3、指导本科医师,做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培养工作。

5、运用国内外先进技术指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。每年至少一篇在科内或院内交流,及在市以上刊物或学术会议上发表交流。

6、指导全科结合临床开展科学研究工作,在修复科工作的主治工程师严格掌握各种义齿的适应症,制定合理的设计方案。(四)美容牙科医师岗位职责

l、在科主任领导和主治医师指导下,协助科主任做好科内各项业务的日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。

3、协助科主任和主治医师加强对进修、实习医生的培训和日常管理工作。

4、在门诊或急诊室工作时,按门、急诊工作制度进行工作。在修复科工作的医师严格掌握各种义齿的适应证,制定合理的设计方案。

5、工作年满三年以上的医师承担实习生的临床带教任务,检查和修改实习医师的病历记录。

(五)美容牙科主管技师岗位职责

l、在科主任领导下,负责一定的修复、科研和教学工作。

2、完成一定数量的修复体的设计与制作任务,提出解决复杂疑难问题的办法,参加复杂困难修复体的制作,检查下级技术人员的工作质量,协助科主任搞好部门管理,完成各项工作任务。

3、负责督促和检查下级技术人员认真执行各项规章制度和医疗操作规程的情况,严格遵守无菌操作规程,杜绝交叉感染,防止差错事故发生。有改变下级医技人员医疗活动的权利。

4、承担进修、实习人员的教学任务。

5、认真学习国内外先进经验和新技术,参加科研活动,在上级医师指导下运用于实际工作。及时总结经验,撰写论文或心得(工作总结)。每年至少—篇在科内或院内交流。

6、完成领导交办的其他业务工作。

(六)美容牙科技师岗位职责

1、在科主任领导和主管技师指导下工作,完成一定数量的义齿修复工作任务。

2、对病人进行认真检查,严格掌握各种义齿的适应症,制订合理的设计方案。作好登记及统计工作。

3、亲自参加修复体的制作,提高义齿的质量,按时、保质、保量完成工作任务。如有疑难复杂问题,及时向上级技师和科主任报告、请示。

4、掌握各种仪器、设备的原理、性能和使用技术;负责各自使用和分管的仪器设备、器材的保养,管理和清洁、请领工作。

5、认真执行各项规章制度及技术操作规程,严格遵守无菌操作技术,杜绝交叉感染,防止差错事故发生。

6、积极参加业务学习。结合临床,在上级医技人员的指导下参加一定的科研和技术革新工作,承担实习生的部分带教任务,检查进修、实习人员的工作情况。

7、完成领导交办的其他业务工作。

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