千文网小编为你整理了多篇相关的《房地产税务经理岗位职责(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《房地产税务经理岗位职责(合集)》。
职责:
1、熟悉国家税收法规、地方政策的基础上,合理制定公司税务策划,争取税收优惠政策。
2、制定税务策略使公司税务受益计划最大化,为管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议
3、完善公司税收制度,编制税收申报标准和流程,确保公司整体税收风险
4、配合内外审计工作,采取措施解决相关问题
5、总分子公司定期税务检查,及时发现各分子公司在税务方面的风险,并给出解决方案
6、熟悉收集国家税法、地方优惠政策,并合理运用
7、编制公司税收制度,完善税收体系
8、对分子公司进行业务培训和指导,学习新的税务制度和条款,不断提高部门员工的业务能力
9、总分公司所得税汇总分配、年度汇算清缴纳税申报、所得税优惠备案等
任职要求
1、年龄28岁以上,身体健康;
2、全日制大学本科及以上,会计学、会计电算化、财务管理、审计等财会相关专业,具有会计从业资格证,中级会计师优先;
3、有大型集团化公司工作经验,5年以上企业税务管理工作经验
4、中级会计师证以上,CPA、CFA优先
5、熟悉企业会计准则、税收法律法规、物业行业法律法规
房地产项目会计岗位职责
1、负责房地产项目公司的会计核算,及时做好凭证的编制登记等各项工作;
2、做好公司税务筹划工作,按时进行税务申报及汇算清缴等工作,并负责公司税费台账的登记和管理;
3、配合经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转;
4、做好公司固定资产、低值易耗等物品的台账管理工作;
5、开发项目涉及的各类成本,费用审核,编制资金计划;
6、负责年度所得税汇算清缴及土地增值税清算的工作。
财务经理岗位职责
1、负责财务部总账处理、财务人员的管理,执行公司的各项财务决策;
2、加强对成本核算与控制;
3、负责组织和统筹公司的经营成本核算、利润计算和税务申报;
4、负责监督会计信息资料的整理归档及保密,保证会计信息、报表的真实性、及时性和完整性;
5、负责监督应收、应付帐款的管理,防范坏账损失;
6、负责制定、执行财务内部控制制度,为完成公司的经营目标和发展计划,提供财务管理意见;
7、遵守国家会计准则,及时掌握会计、税收政策动向,确保公司合法利益。
8、修改各类设计项目相关的法律文件及合同,推进合同流程、签署及后续归档工作,定期总结项目合同跟进,签约等情况。
1与各区域主管税务机关沟通确定月度纳税申报事宜,审核各公司纳税申报表;
2根据各项目公司经营情况和相关税收政策,做好各项税金的预测、测算和分析工作,并提出建议和方案;
3对日常经营管理中的重要合同及重大经济业务发表税务意见,评估税收风险;
4结合公司情况提出合法有效的税收筹划建议;执行和落实集团税收筹划方案,并反馈执行效果;
5跟进完成各公司税务特殊事项:如税务评估、稽查、检查等,对相关事项的原因、问题、处理情况等进行总结并提出改进建议;
6配合外部税务中介机构完成涉税鉴证审计及税务事项沟通;
7及时收集税收政策,做好税收政策的宣讲与税务知识培训;负责地方税务关系维护;
8做好涉税档案的归类、整理与保管工作;
9完成上级交办的其他工作。
1、税政研究及培训,合理进行税务筹划,降低企业税负,对集团财务系统进行税务法律法规培训;
2、税收风险管控及关系维护,检查各企业存在的税务风险,完成企业税务自查及日常纳税情况健康检查;
3、协调指导子公司基础纳税申报工作,指导解决会计核算中税务的疑难问题;
4、新项目效益模型制定及测算,实时修订新项目效益测算模型,跟踪审核新项目效益测算及尽职调查;
5、日常税务管理,负责总部管理各公司的日常税务关系维护及税务稽查对接工作,负责组织指导协助各下属公司的日常涉税事项,如日常纳税申报、所得税汇算清缴、税务稽查对接等,保证税务风险可控;
6、负责对集团及子公司财务人员进行税收法律法规培训。
岗位职责
1、单据审核、凭证制作等日常销售账务处理,制作财务报表;
2、核对往来账目和应收应付款管理结算;
3、负责订单成本核算,按上级要求完成数据分析;
4、领导交办的其他任务。
任职要求
1、20―35岁,高中及以上学历,财会类专业优先;
2、1年以上财会工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,如excel、word等,能独立处理整套帐务;
4、勤奋、踏实、耐心、工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感,学习能力强;
5、良好的职业道德,能保守商业机密,能承受一定的工作压力。
岗位职责:
01、按照公司规章制度, 服从领导安排,进行家装业务沟通及承接工作。
02、根据业主与公司要求,依据业务流程及规范进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的服务。
03、根据业务流程与规范,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪,指导。
04、完成上级交办的其它事宜。
05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。
06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。
07、完成设计部及领导交办的其他工作。
08、对公司文化的深刻理解及运用。
09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。
10、遵守制图员的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息安全。
11、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。
12、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。
13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。
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