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客服的岗位职责有哪些(推荐5篇)

2023-01-08 12:28:11

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第一篇:客服工作职责

1、 负责接听处理部门课程咨询电询,意见及建议等;

2、 负责重要客户电话回访工作;

3、 负责处理网络咨询业务;

4、 负责相关信息的管理及分类导流;

5、 负责部门相关重要通知的发布。

第二篇:客服岗位职责

1、负责对客户进行回访,调查客户满意度,处理客户意见;

2、对客户发送活动邀请及节假日问候;

3、及时处理客户咨询或投诉,将客户意见反馈给相关部门;

4、协助其他部门进行会员金融服务的推送;

5、完成上级交办的其他事项。

第三篇:物业客服岗位工作职责

物业客服岗位工作职责

1.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及部门管理工作经验。

2.具备独立处理一切紧急及突发事件能力及跟进管理日常事务的能力。

3.有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。

4.熟练使用各类办公软件,有较强的文字编辑及写作能力。

5.性格开朗,工作中思维灵活,善于处理各部门工作,沟通、衔接、化解各类矛盾。

物业客服岗位工作职责21、根据公司规范和工作指引,督导部门员工日常行为规范。

2、负责拟订部门工作计划,编制部门费用预算。

3、负责组织客户信息收集与分析,建立完善客户档案资料。

4、负责解答客户疑难问题,组织分析客户投诉热点。

5、负责小区业主活动的策划和组织执行工作。

6、负责审核巡楼报告、投诉记录及报修纪录,并跟进处理进度。

7、负责拟订、发放客户管理通告以及温馨提示。

8、定期向经理提交管理报告,提出合理化建议;

9、协助财务部门拟订出欠费收取可行性方案。

10、完成领导安排的其他事项

物业客服岗位工作职责31、处理日常客户投诉,根据客户诉求跟进实施进度,并进行客户回访等;

2、负责部门内部的人事管理工作;

3、负责建立客户资料台帐、数据信息;

4、负责小区服务品质提升工作,对日常服务提出合理优化意见;

5、负责(协助)维护、处理和协调相关政府职能部门包括不仅限于街道、居委、妇联等部门外联工作;

6、配合部门领导,协助开展小区文体活动等工作;

物业客服岗位工作职责4

1.配合协调部门内部、部门之间及有关业务单位的工作关系。

2.定期核查部门固定资产及每月的物料消耗。

3.做好各项外判工程的监管工作(包括绿化、垃圾清运、开荒清洁、四害消杀及外判清洁服务的工作质量监督等),落实垃圾清运等费用的结算工作,草拟外判工程的合同书。

4.协助公司及部门做好新购或维修保养后各类设备设施(包括清洁器材等)的检验或验收工作。

5.编制部门日常用品及清洁用品、物料的领用计划,检查各类日用品的使用和存量情况,减少损耗,控制成本。

6.协助有关部门完成各项收费工作。

7.建立部门信息咨询库,及时了解客户要求,并能及时提供相应的优质服务。

8.定期了解客户对管理服务工作的意见,处理客户对管理服务工作的投诉,并及时向主任汇报,提出处理意见。

9.负责监控物业内煤气、水、电等安全情况,遇紧急事件,及时处理并向上级汇报。

10.负责物业范围的环境卫生,整体绿化的管理工作。

11.负责部门的考勤管理,检查排班情况。

12.协助有关部门进行接管验收、移交等工作。

13.负责客户的装修申请,包括审批、监督、检查等工作。

14.遇物业发生紧急情况时须无条件回物业处理及善后工作。

15.完成上司临时安排的工作。

物业客服岗位工作职责51、负责物业前台接待工作。

2、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络:

3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;

4、管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作

___部门经理交办的其他工作

物业客服岗位工作职责61、接待日常客户来电、来访,负责协助物业经理催缴租金;

2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访;

3、协助公司组织园区活动;

4、协助客户办理工商备案事宜。

物业客服岗位工作职责7

1.做好销售准备工作,了解售楼资料;

2.陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3.电话联系,开发有效客户,并做好记录、维护工作;

4.负责客户签约,追缴房款及后期维护。

5.负责客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务

6.及时了解、补充和掌握最新房产信息的动态;

第四篇:客服部岗位职责

1、在主任领导下,负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析等工作。

2、不断提高自身专业水平,熟练掌握相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力、掌握就诊心理,并能把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧。

3、做好来电登记管理工作。登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、就诊意向、关心内容等一般性登记和就诊意向、健康咨询、价格比对、消费习惯、经济状况、人员类型等定向性登记。

4、掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况,经常主动和相关各科室勤沟通、勤联络,适时更新相关资料,做到准确无误,专家咨询电话要及时准确地接转电话。

5、熟悉主要专科的业务知识及各期广告的内容。

6、做好咨询来电的统计、分析工作,定期填报统计分析报表。

7、建立来电咨询总册、实行数据库类型管理、建立咨询来电和来院就诊达到率统计机制、建立来电咨询回馈机制,对每日就诊患者次日进行电话回访,并作出进一步挖掘计划。

第五篇:客服人员的岗位职责

1、 负责客户服务标准、和流程的制定,规范客户服务行为。

2、负责客户回访制度的建立,并监督实施。

3、负责主导客户突发事件的处理。

2、围绕客户档案,负责客户关系的维护与二次销售开发管理(比如售后服务环节对设备等的销售)。

5、负责协作销售部做好大客户关系的重点维护和管理。

6、负责完成客户满意度调查和统计。

7、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议。

8、负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理。

9、负责客户档案管理工作,并协作销售部做好部分客户调查方便销售收款等。

10、负责客服部的团队建设,内部培训及监督考核及客服部日常工作。

11、配合市场部进行新品推广,市场调研等各项工作。

12、定期向上级述职,按时完成各项报表(通过对客户验收单和客户满意度调查的统计得出分析结论)。

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