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为客人提供高效率、高质量的餐饮服务。
1、服从领班安排,按照工作程序与标准做好开餐前的各项准备工作。
2、开餐时,按服务程序与标准为客人提供优质的餐饮服务。
3、关注病残和幼小的客人,提供特殊服务。
4、尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时,将客人的问题和投诉及时汇报给领班,寻求解决办法。
5、当班结束后与下一班做好交接工作;宴会结束后,做好收尾工作。
6、完成上级指派的其他工作。
酒店宴会厅主管工作职责岗位职责描述
工作职位: 宴会厅主管 区域/部门: 宴会厅/餐饮部 工作级别:
直接上级: 宴会厅经理 间接上级: 餐饮部经理
工作范围: 通过以客人为中心的服务方式和有效的员工管理,熟练的安排员工的换班。在宴会活动 过程中,负责协调客人的要求和宴会楼层的基本操作,指导和协调宴会领班和服务员的工作。主要工作责任:
经理不在时,组织交接班例会,确保员工知晓酒店的活动和运作要求 上班中尽量解决所有的抱怨,并记录在值班日记上以便进一步跟踪调查 监督服务设备的维护 监督客人服务和设施的标准 控制库存和监督安全程序
跟宴会经理一起评估收到的每一个预定,关于活动类型、举办时间、餐饮要求、视听设备、人力配置和其他额外的设备、服务和要求。并制定相应的布置计划,保证活动的顺利进行。
每天检查各个房间,保证所有的房间都按要求的时间布置好,所有的布置符合宴会服务政策要求。负责保护所有的经营用具,保证所有用具都干净,正确使用和存储。保证所有的服务员都在岗位上,有标准的仪容仪表,穿着干净整洁的制服。跟踪每位客人,保证他们都得到了很好的照顾。
每周跟踪工程部和客房部,保证所有的维修工作都完成。参与每次活动的布置和整理,尽最大的能力协助完成这些活动。
保证所有新来的实习生和服务员在工作的同时,得到持续的和适当的管理和培训。定期向宴会经理汇报他们的进步。
帮助和指导服务员为客人服务,保证服务达到标准,客人的满意程度高。保证所有员工很好的协调,有任何问题都要向宴会经理汇报。
保证所有脏了的布草都及时到客房部换掉,并保证所有的布草换洗都记录在餐厅布草记录簿里。保证客人所点的东西都正确、明了地填写在点菜单上,并将点菜单递交到正确的位置,以保证快速上菜。
有任何矛盾或问题存在,要向宴会经理报告,以便能快速采取行动来改变这种情况。要协助完成餐厅和酒店管理人员的合理要求。
明白食品和酒水销售的重要性,尽最大的努力做好销售工作,使销售量达到最大化。保证宴会活动所有的费用都收到,并且符合收银政策。参加员工的招聘工作
根据部门的标准和程序组织工作培训,并记录每一个员工的发展情况 根据公司的规章制度进行试用期及转正的鉴定 确保新员工在聘用的第一个月内参加公司的入职介绍 协助为新员工进行入职介绍 协助准备有效的部门工作时间表
遵照酒店的制度和部门的程序,培训及训练员工,并提供有建设性的反馈信息以提高工作成绩 与主管共同准备和管理部门的预算,知道部门的财政目标 尽可能的反复利用,并向员工贯彻节约开支的宗旨 服从上级安排的其他工作; 任职条件:
文化程度:大专及以上学历。
工作经历:具有3年或3年以上国际四、五星级酒店宴会工作经验,2年或2年以上国际四、五星级酒店同等职位经验
外语水平:具有一定的英语听说读写能力。基本素质:具有良好的宴会厅管理经验;掌握专业的宴会知识;具有较强的组织、协调、应变能力;具有一定的电脑信息处理能力;具有良好的敬业精神。证明:
我在此确认我已了解我的职责,并按职责所描述的标准执行。并将服从和严格执行经理的工作安排。签名: 日期:………….
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