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餐饮前厅经理岗位职责(范文五篇)

2022-12-28 20:22:07

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第一篇:餐厅岗位职责

餐厅服务人员岗位职责

1、餐厅服务人员按照岗位分工进行工作,做到遵守纪律,服从分配,团结一致,搞好协作。

2、餐厅服务人员要牢固树立服务意识,态度和蔼,保质保量完成本职工作。

3、要建立健全卫生管理制度,员工就餐完毕后及时整理餐厅卫生。

4、保*食品安全卫生,不发生食物中毒事件。

5、餐厅人员要注意仪容仪表,要穿戴好工作服上岗。

6、餐厅人员保*准时开饭,在开饭前15分钟做好员工就餐准备工作。

7、餐厅服务人员应严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不无故离岗。

8、不得损公肥私,不得有吃拿带食品违纪行为,一经发现,视情节轻重进行处罚,直至辞退。

9、要对用餐人员存在的浪费等不良行为,进行监督并敢于制止。

10、工作期间不得大声喧哗,不谈论与工作无关的事情。

后厨人员岗位职责

1、后厨人员要实行持*上岗,严把卫生关,厨师要有健康*、厨师*。

2、要保*采购的原材料质量,实行严格的验收制度。入库原材料要加强保管,实现分类存放、分类记账。

3、贯彻好,防止病从口入,生食与熟食要分开,食品和原料分开,防止交叉污染,造成肠道疾病感染,杜绝食物中毒现象的发生。

4、炊具、餐具定期消毒。

5、要广泛征求就餐人员意见,定期变换饭菜花样品种,制定好每周食谱,实现口味多样、营养丰富的目标,让就餐人员吃饱吃好,保持旺盛的工作精力。

6、要控制好预算,在满足就餐需求的同时,降低伙食成本。

7、做好安全工作,禁止无关闲杂人员进入后厨*作间。

8、做好厨房卫生清理工作,做到地面无污迹、饭菜无污染、食品不过期。

9、工作时间按照规定穿戴好工作服,保持好个人卫生。

10、后厨人员要定期进行健康查体,开展好卫生知识培训。

就餐人员行为准则

1、就餐人员要做到文明就餐,不大声喧哗,不浪费食物,尊重餐厅工作人员的劳动。

2、自觉遵守餐厅纪律,保持好就餐秩序,按照先后顺序排队打饭,不得加塞、*号。

3、就餐人员要服从餐厅人员的管理,保持好餐厅卫生。

4、爱护餐厅公共设施及餐具,不得随意搬动及损坏餐桌、餐椅。

5、就餐人员必须到餐厅就餐,不得将食品带到办公室内。

6、餐厅内不得吸*、随地吐痰。

7、严禁餐厅内饮酒。

8、就餐时讲究卫生,注意不要将食物残渣、汤汁等随意撒在餐桌椅及地面上,残余饭渣、菜汁等统一倾倒入指定位置,餐具放置在收纳箱。

9、要养成勤俭节约、杜绝浪费的好习惯,根据实际情况适量领取饭菜,尽量不剩余饭菜。

10、要准时用餐,不准提前就餐。餐后不得长时间逗留。

第二篇:餐饮前厅岗位职责

餐厅主管领班岗位职责

认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。

4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想 动态。

5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时 间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人 对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。

6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。

8、做好餐厅完全和防火工作。

9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。

一、营业前巡视负责区域是否整洁,设施与各项器皿是否完整。

二、填写保修单。

三、协助经理做好日常管理工作,替客人点菜须注意适量与客人喜好。

四、掌握订餐情况,布置检查服务员当班工作任务及完成情况,检查员工对宾客服务工作,注意餐厅动态,进行现场指挥,遇有重要客人亲自服务,确保提供高水准服务。

五、负责检查服务员的仪容仪表,带领、督促服务员做好餐前准备,了解当天的特别介绍,估清和特价,掌握所有菜点的构成,并通知服务员。

六、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,每日11:00点检查卫生。

七、及时向餐厅经理和厨师长反馈客人对菜及服务方面的建议,不断提高服务质量。

八、妥善处理工作时发生的问题和客人的投诉,并及时向餐厅经理汇报。

九、检查所有规章制度的执行情况,以身作则为下属树立好形象,协助主管做好对服务员的考核、评估及业务培训工作,不断提高服务员的服务技能。

十、注意餐厅设备、设施的使用、损坏情况,确保及时维修时餐厅处于最佳运行状态。

十一、安排好每日值班工作,就餐服务及餐厅清理工作,3 全面协调、管理、检查,确保全面合格后方可闭店休息。

十二、完成临时交办的各项任务。

餐厅领位岗位职责

一、了解当日就餐的情况,接受宾客的预定,清楚、准确填写包房分布单,根据客人情况,安排好就餐位置,合理分部、平均分配、平均工作量。

二、熟悉各项服务项目及餐厅的风味特点,掌握菜牌的内容,妥善解答客人的询问。

三、每天负责清扫所分担的卫生工作,保持领位台的洁净光亮,准时上岗、仪表整洁、面带微笑,要保持热情迎送问候每一位宾客。

四、引导客人,主动热情,并要熟悉客人及重要客人的姓名。

五、上岗期内严禁聊天、调笑、不倚不靠、不擅自离岗,保持最佳的工作状态。

六、若包房全满,应以诚恳助人的态度向客人解释,同时进协调,替客人作安排。

七、坚持高标准的礼仪、礼貌、笑容可掬地做好接待,记录所有意见及投诉,及时汇报给经理,以便处理。

八、做好营业记录,将定餐单及用餐人登记按时发放并上报。

九、接待中要掌握如语音、语速,掌握好语言技巧。

十、没有特殊情况,不跑客、不漏客,让客人满意。

餐厅吧员岗位职责

一、在每天实际工作之前应做好准备工作。

二、搞好酒水柜的清洁工作,将分酒器清洗干净。

三、检查酒水存放和销售情况加以补充。

四、客人进餐厅热情招呼客人,主动介绍酒水价位。

五、了解酒水销售情况,制定酒水采购计划。

六、严格控制酒水期限。

七、对积压酒水提出优惠计划进行上报。

八、及时与酒商沟通,享用酒商提供的优惠政策。

九、每月进行盘点保证不缺、不少、不过期。

餐厅收银员岗位职责

一、执行财务制度,及时报告工作。

二、熟练掌握各种经营品种的价格,准确开具发票、账单。

三、按照规章制度和工作流程进行业务操作。

四、保管好账单、发票,并按规定使用登记。

五、熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范。

六、熟悉餐厅优惠卡、优惠劵,套餐的使用规定,消费项目,可打折范围和领导批准的权限。

七、每天核对备用周转金,不得随意挪用、借给他人,对每天收入的现金必须做到日结日清,发现问题及时向财务汇报。

八、完成当班营业日报财务报表。

九、当班结束后,认真签阅交班登记薄,及时交接当日营业款项。

十、做好设施、设备的维护保养工作和环境卫生工作。

餐厅服务员岗位职责

一、在餐厅领班领导下,按规定服务程序与服务质量标准负责餐饮产品销售、服务工作,确保客人满意。

二、准时到岗,注意仪表、仪容、仪态,做好准备上岗。

三、看餐前十分钟做好客人用餐前的准备工作,包括布置餐厅环境、保证餐厅的温度、保证卫生达到标准,按规定领取干净台布、口布等备齐餐具和酒具等,并清洁擦拭干净,检查桌椅是否完好,摆台是否符合要求,确保餐具、器具的清洁卫生、明亮、无缺口、无破损,确保台布和口布干净,确保小毛巾干净、消毒、保温。

四、客人被引到位时,欢迎客人并为其拉椅入座,送小毛巾、茶水,介绍菜品和酒水。

五、按照服务规范为客人点菜、上菜、分菜及酒水服务,回答客人提出的问题,传递客人对服务的需求信息。

六、值台服务中,注意清理餐桌,撤下用过的餐具并及时补充干净的餐具。

七、关注特殊客人的服务,满足老幼病残和小孩的服务,关注重要客人的服务,按规定进行值台服务,做到有岗、有人、有服务。

八、客人用餐完毕及时准确结账,客人离座时要拉椅服务,向客人表示谢意。

九、征求客人对菜品的意见及时反映给上级,对客人的8 投诉做出礼貌、耐心的解答,请餐厅领导处理。

十、正确使用餐厅设备和用具,爱护餐车财产。

十一、营业结束时,按规定要求和领班的指令要求做好结束工作。

十二、牢记服务宗旨,积极参加服务技能培训。

十三、做好安全节能工作,下班和非当班期内不许在营业区域滞留。

十四、完成上级安排的其他工作。

餐厅传菜领班的岗位职责

一、做好餐前准备工作,如:备好调味、走菜用具等。

二、负责将领班定菜单上所有菜肴按上菜次序准确无误地送交点菜客人餐台的值班服务员处。

三、保管出菜单,以备核查。

四、协助餐厅服务员将工作台上的脏餐具、空菜盘撤回洗碗间。

五、负责传递厨房和餐厅的信息。

六、用餐结束后负责清洗、保养走菜用具,打扫后台卫生。

七、积极参加培训,提高专业技能。

八、团结协作,服从安排,完成上级指派的其他工作。

餐厅传菜员岗位职责

一、在领班的直接督导下,主要负责菜品及服务用品的传送及后台卫生工作,并要严格按卫生标准及操作规范进行工作。

二、开餐前做好传菜的准备工作,主动配合厨师做好出菜前的准备工作,下好估清单。

三、了解餐厅台号的准确位置,负责将定菜单上所有菜肴按上菜次序准确无误的送到值台服务员手里。

四、协调厨房把好质量关,如:色、香、型、器及分量、冷热菜,负责保养各种传菜用具,掌握特色菜使用的器具的端放方法。

五、协助前台服务沟通前后方信息,根据前台要求,调整传菜速度和顺序。

六、协助前台服务员将工作台上的脏餐具、空菜盘撤回洗碗间。

七、负责保管出菜单,以备核查。

八、收市后,负责传菜间和规定地段的清洁卫生工作。

餐厅PA保洁员岗位职责

一、按规定着装上岗,不得迟到、早退。

二、保管好工具,不得遗失、不得据为己有。

三、在工作中注意安全,如见到客人及时提示“小心地滑”,如有违反后果自负。

四、配置用具:必须按指定的位置放好,需清洗时不得在客用洗手盆里清洗,必须在配置用具中清洗。

五、上岗期间不准扎堆聊天,尽量留在自己分担区内,不准使用客用物品,不准在洗碗间逗留。

六、工作中要勤走、勤看、勤清洁,每日交接班后要检查物品是否遗失,有问题要及时上报。

七、卫生间的清洁必须做到每天刷地面、擦拭死角卫生、隔断墙面卫生。

八、储备柜要保持每天清洁,摆放整齐,做到工作有序。

九、每月底要大搞卫生,必须保持光亮。

十、交班要在下班前需干净、整齐,交接清楚,要把没做完的事情交接给下班,尽量在交班时全部完成。

十一、提高节约意识。

十二、下班时要跟当班领班打招呼,检查合格后方可下班。

第三篇:前厅经理岗位职责规范

前厅经理岗位职责标准

一、岗位名称:前厅经理

二、直接上级:客务部经理

三、直接下级:前台领班、礼宾领班、商务中心领班

四、岗位职责:

1、协助客务部经理贯彻落实酒店的经营决策和各项工作方案。

2、参加客务部经理主持召开的每周工作例会。

3、主持召开前台每周工作例会,上传下达部门要求。

4、参加每月最后一周四人事部的培训员会议。

5、处理领班工作中遇到的问题。

6、控制前台的对客效劳质量控制,保证日常运转工作正常。

7、参与制定客房销售额及其他费用的预算和预报,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标。

8、负责宾客信息的收集反应,向客务部经理提出有利于客房销售的各项建议。

9、协助客务部部经理调整、完善部门的各项规章制度。

10、组织实施员工进行业务技能、职业道德教育培训并进行评估。

11、协调所分管班组内部的对客效劳工作。

12、督查前台所属各班组的考核是否有利于加强管理、调发动工的积极性并予以调整。

13、做好与酒店各部门的沟通协调,促进对客效劳工作。

14、与长住宾客联系沟通,征求其对酒店效劳工作的意见和建议,反应给客务部部经理,并在部门内部加以改良。

15、审阅前台班组对客效劳用品及物资领用报告,提出具体修改意见,控制本钱费用。

16、对分管各班组领班进行综合评估,提出具体奖惩意见。

17、根据工作需要,合理调配所辖班组领班。

18、向直接上级汇报工作中遇到的问题。

19、完成直接上级交办的其它工作事项。

第四篇:前厅服务员岗位职责

前厅服务员岗位职责

1.整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,绝对服从领班的领导和指挥,认真、快速的完成工作任务。

2.上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对性和个性化服务工作。

3.正式开餐前,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。

4.按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。

5.客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色及经营性质。

6.服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格。

7.当餐服务时,多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。

8.餐中随时留意客人及餐厅的一切状况,以便达到更好的协作服务,以优质的服务使客人满意。

9.操作时一定要使用托盘,避免茶水菜汁洒落,餐中服务要有声先到,以免与客人碰撞,工作中出现错误应马上向客人道歉。

10.如工作中出现疑问及时处理,自己解决不了及时汇报上级。

11.如客人直接用手拿吃的食品要提前上一次性手套或洗手盅(水温保证在20度到30度左右),骨碟垃圾不得超过三分之一,烟缸不得超过3个烟头。

12.客人就餐时要及时为客人斟酒、茶,及时清理台面,确保台面卫生整洁。

13.客人的菜品长时间不上要主动到厨房为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加菜品或主食,要主动推销,主动介绍,最后祝客人用餐愉快。

14.餐后要和餐中享受一样完善的服务,及时赠送果盘及餐巾,随时保持微笑服务。

15.餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉,以保台面的整洁。

16.如客人有走的动向,主动及时为客人拉椅,并提醒带清随身物品。

17.送客意识加强落实,必须微笑送客,并说“请慢走,欢迎下次光临”,客人离店后迅速返回工作岗位收台,收台时要轻拿轻放。

18.收台时应按收台程序进行收台,要及时整理自己区域卫生或摆台以便迎接下一批客人。

19.下班前检查工作区域是否关灯、关窗,电源是否切断,确

保安全后方可下班。

20.出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台,站台现象,避免客人外叫或自己斟倒现象。无论闲忙时要按标准服务质量以及正常心态,接待好每一批客人。

21.员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人付出,得失,应互相帮助,遵守本店一切规章制度。

22.积极参加培训,不断提高服务技能,业务素质能力,形成学、帮、赶、超的良好风气,熟悉服务知识,提升服务技能与技巧,争取做一名优秀服务员工。

第五篇:前厅经理岗位职责

前厅经理岗位职责 岗

位:餐饮部前厅经理:

门:餐饮部

直接上级:餐饮部经理

直接下级:餐饮部领班

主要责任:巡视所管辖的各包厢、宴会厅的营业及服务情况,指导、监督日常的经营活动提出有关建议;

工作任务:

1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。

2、安排员工班次,核准考勤表。

3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。

4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。

5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。

6、与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最好水平。

7、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。

8、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后作出总结。

9、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。

10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。

11、推动下属大力推销产品。

12、抓成本控制,严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。

13、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务。

14、经常检查前厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转。

15、严格财经纪律,根据有关凭据,认真核对每日营业收入,保证餐厅营业收入安全、完整的收回。

16、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知到所有服务人员。

17、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全和防火工作。18.完成餐饮部经理交给的其它任务。

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