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工程经营部岗位职责(合集)

2022-12-17 03:11:59

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第一篇:经营部岗位职责

职位要求:

1、建筑学相关专业大专及以上学历;

2、具备高度的责任心及团队合作精神;

3、具有良好的沟通表达能力;

4、具有一定的英语听、说、读、写能力;

5、熟练使用日常办公软件及CAD、Photoshop等绘图软件;

6、有建筑设计或房地产公司工作经验者优先考虑。

岗位职责:

1、从事招投标工作的资料工作,

2、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用;

3、负责视具体情况定期清理资料室档案;

4、招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查;

5、负责招投标部门的资料整理归档、封标、制作标书及招投标相关配合等工作;

6、各类资料、印章及合同的管理;

7、建筑或园林、市政工程相关专业,有招投标资料、封标等相关工作经历者优先,男女不限;

8、思路清晰、工作认真、细致,要求打字速度快,office办公软件操作熟练。

任职资格:

1、男女不限、形象气质佳,园林专业、市政工程或建筑管理、招投标、工民建等相关专业大专以上学历;

2、两年或以上建筑工程行业市场招投标工作经验,熟悉广东地区招投标市场,有职称证或建造师资格证者优先;

3、具有良好的后勤规划及外联沟通能力,较强责任心,工作热情,服务周到,具有良好的计划性和统筹协调能力。

第二篇:工程经营部工作职责

工程经营部工作职责

一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人,向最高管理者负责独立项目的决策、质量、进度。安全责任。

二、负责经理部全面工作,按施工组织设计,精心施工,实现工程利润、成本、工期、质量指标,实行岗位目标考核制,奖优罚劣,保勤变懒,提倡敬业精神。

三、接受公司领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理,控制工程管理,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告。

四、宏观管理劳务,合理地安排、组织施工,协调技术管理部门,实行全面质量管理,落实质量终身责任制,推行“科学管理,质量为先;遵纪守法,关爱环境;以人为本,安全生产;诚信守诺,追求卓越”的方针。以达到国家相关法律、法规的要求的目标,使工程质量达到优良。

五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,建立安全组织机构,制定安全制度,落实安全措 施,组织安全施工,监督检查安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故。

六、管理协调各工种,各施工单位的交叉施工,处理好与指挥部、监理处的关系保持与管理部门的联系,树立企业形象,实行栋号经营核算,实行文明施工。

七、管理工地日常事务,考察管理人员工作状况,查处违规违章、违法行为。团结同志,全心全意为公司利益而工作。

八、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的法规文件。

九、消除施工中的一切不安全因素。

十、定期组织基层栋号施工管理人员并对其进行卫生、环保、安全法规等方面知识的监管

工程经营部 辽宁盛飞路桥有限公司

第三篇:经营部岗位职责

1.负责投标文件编制、初审;

2.负责经营部外出投标、摇珠业务联系;

3.负责合同及本部门文件管理归档工作。

4.参加专业培训、学习,接受继续教育,不断提高自身的专业技术水平;

5.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1.工程类专业优先考虑,大专或以上学历

2.优秀应届毕业生也可。

3.能独立完成上级安排工作,有良好的'沟通和协调能力,能承受一定的工作压力。

第四篇:经营部岗位职责

1)根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划;

2)根据制定的区域年度销售目标制定相应的实施方案;

3)负责本区域内进行商务洽谈,签订合同/协议;

4)根据销售合同/协议的内容及执行情况,及时回收货款;

5)制定本区域年度和月度费用预算;

6)预估产品的市场需求并制订计划;

7)编写本区域的月度、季度及年度销售报告;

8)编写本区域月度、季度及年度收款情况报告;

9)编写月度销售费用执行报告;

10)编写本区域的月度、季度、年度销售情况差异分析报告;

11)维护现有市场业务;

12)开拓新市场业务

13)收集并反馈用户意见及市场信息,并反馈给相应部门

14)提出本市场区域的营销策略

15)配合有关部门做好客户服务工作;

16)撰写本市场区域工作总结与计划

17)管理本市场区的费用

18)完成上级交办的其他任务

第五篇:经营部岗位职责

1.建立、维护、拓展商家资源,为满足公司各类经营合作需求奠定基础;

2.根据公司各项目的业主需求和管理状况,整合商务资源,设计经营合作模式并促成合作,提升业主满意度的同时增加经营收入;

3.基于业主生活需求组织客户调研,结合市场经济环境开展行业调研,以增收提效为目的:对已有的经营业务进行优化,协调内外资源,承担新的经营项目孵化及落地工作;

4.在经营业务执行过程中,沉淀管理经验,拟定管理指引,提升经营效率。

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