千文网小编为你整理了多篇相关的《电焊工岗位职责(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《电焊工岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：电焊工的岗位职责
岗位职责：
1、制定分公司技术、质量管理月度工作计划，内部kpi绩效指标建立和月度汇总、评价、激励；
2、负责组织新产品的开发、调试验证，过程所有apqp/ppap的文件建立，产品bom表维护更新；
3、负责分公司模、夹、检具的管理，参与工装的开发、设计、调试验证；
4、负责分公司ts16949质量管理体系标准实施与评审，各项质量管理指标建立、评价、激励；
5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理；
6、负责分公司降本提效的技术配合，工艺改进、工作改善推进，冲压、焊接自动化实施；
任职条件：
1、年龄：35―45岁，学历：大专及以上，机制及相关专业；
2、汽车模具行业5年以上工作经验，熟悉汽车车身冲压、焊装工艺及技术质量要求；
3、技术、质量管理岗位工作不少于5年；
4、能熟练运用ts16949、vda6.3体系管理；
5、具有合资制造型企业工作经历者优先。
第二篇：电焊工工作岗位职责内容
1.按照内外部客户要求以及生产计划组织生产交付。
2.管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。
3.根据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。
4.负责设备选型及新设备采购申请。
5.新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训。
6.根据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，通过SAP申请采购工具。
7.编制焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制焊接参数表。
8.优化焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题。
9.分析与处理客户反馈信息，整改大众中国及客户审核发现问题。
10.处理车间发生的突发事件并及时向公司领导汇报。
11.定期安排车间安全生产会议，落实生产计划及有关生产技术准备、设备、质量等各方面的工作。
第三篇：电焊工的岗位职责
1、负责焊接车间的生产管理，对车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。根据制造部年度安全生产目标，组织制订车间安全工作计划，并组织实施。
2、对机器人自动焊有一定的经验，
3、有二氧化碳保护焊相关经验5年以上。
4、有焊工证，会识图纸，质量意识强，熟知焊接工艺、焊接材料等。
5、掌握电脑办公软件。
第四篇：电焊工岗位职责
电焊工岗位职责
1、带领下属电话销售团队完成公司下达的业绩指标 ；
2、监督检查下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施
3、负责新员工的招聘、组织销售技能的培训、有效实施员工激励计划；
4、员工关系管理，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围。
5、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
电焊工岗位职责
1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥； 2.要严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除；
3.正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；
4.认真执行各项规章制度，按时参加各项活动；
5.加强岗位练兵，不断提高业务 岗位职责：
1、负责各种焊接件制作及各种维修焊接任务，主要负责碳钢、不锈钢电焊、氩弧焊板材、管材焊接以及等离子切割下料等工作；
2、协助维修人员完成生产现场的技改和维修工作；
3、有一定的钳工工作经验，能看懂机械图纸，能够协助维修技师完成设备维修工作；
4、协助或独立完成公司内部机械设备的日常维护保养工作，认真执行机械设备及管道系统的PM检查；
5、完成上级领导交办的其他临时性任务。
技能要求：
1、五年以上焊接工作经验；
2、具备设备及管道安装的常用专业知识，能看懂图纸；
3、有压力容器与压力管道焊接经验；
4、有驾驶证、叉车优先。
具备能力：
1、中专以上学历，焊接或机电专业；
2、持有压力容器、压力管道焊接操作证，包括电焊，氩弧焊，气焊等。
电焊工岗位职责
一、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，服从派班指令，完成工作任务。
二、全面熟悉和掌握全岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序。熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业，完成本岗位所承担的各项生产任务。
三、坚持持证上岗，正确穿戴劳保用品，定期检查所有设备、工具等，发现问题及时处理，保证安全生产。
四、厉行节约，做到剩余材料的回收、利用工作，不断降低消耗，努力降低生产成本。
五、精益求精，钻研技术，提高技术水平，同时要保持作业场地的整洁，做到工完场净，文明生产。
六、完成领导交办的其他工作。
第五篇：焊工岗位职责
工作职责：
1．负责维修工段工作安排与协调。
2．监督、指导本工段下设岗位日常工作，业务技能学习和培训。
3．巡查车间及相关设备运行情况。
4．完成相关维修记录。
5．编制、报批维修工段工具设备需求计划。
工作要求：
1．做好维修安排计划，确保故障全面、及时排除。
2．确保维修工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度，主动和相关单位3．沟通，广泛征求他们对维修工作的意见和建议，不断提高、改善维修服务水平。
4．定期进行巡查，消除安全隐患，对临时突发设备故障要做到及时组织维修。
5．保证生产工作平稳高效运行。确保相关记录准确、齐全。