千文网小编为你整理了多篇相关的《结构设计师的岗位职责(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《结构设计师的岗位职责(大全)》。
职责:
1、协助产品经理为新产品线及旧产品更新及拓展完成初步结构概念设计,并有一定的工业设计能力;
2、参与新产品的设计开发,对新产品的制样、试产、量产进行跟进。对现有产品进行设计改良具有熟悉的经验;
3、协助产品经理和工厂进行对接和沟通,以完成产品开发的细化工作;
4、跟进产品出样,解决出样期间所有技术疑问,确保出样及时,样品达到客户质量要求;
5、确保产品生产按照既定计划执行; 任何影响生产的变更,及时调整交付时间并告知相关部门;
6、及时向主管汇报供应商不良交付的原因,配合寻求解决方案,并提出整改措施;
7、管理样品和生产的质量,配合主管实施质量改进措施;
8、做好相关供应商往来联络与辅助对账工作,做好资料整理与保存。
岗位要求:
1、机械类专业,光学工程专业,大学英语4级以上;优秀应届生亦可。
2、2年以上机械加工或光学设计类工作经验;有采购经验尤佳;
3、熟悉产品开发流程,了解模具的相关知识;
4、能使用机械设计及办公软件、CAD或PRO/E、SOLIDWORKS三维画图工具;
5、良好的沟通能力和团队精神;
6、积极主动解决问题,面对困难项目不轻易放弃;
职责描述:
负责设计体系及标准的执行落实,负责权限内设计成果(结构类)的把控。
职责一:与建筑设计公司沟通协调
1、参与项目的户型方案设计管理工作
2、负责项目的结构方案设计管理工作
3、负责项目公司的勘察设计管理工作
4、负责建立设计成本控制体系。
职责二:与公司营销部、成本部、项目公司沟通建筑设计具体事宜
1、负责项目公司的结构施工图设计管理工作
2、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作
3、配合完成项目的服务、跟踪工作,完成开发项目后评估工作
职责三:参与部门管理
1、参与部门管理,提出改善工作的建议
2、参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策
3、配合设计部经理,完成设计部的相关管理工作
职责四:技术支持
1、组织对技术标准、产品标准的开发与管理
2、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理
职责五:完成设计管理部经理安排的其他工作
任职要求:
任职资格:
1、学历(学位):统招全日制本科及以上学历;所学专业:土木工程、结构工程等相关专业。
2、具备3年以上建筑结构设计经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先,具有注册建筑师、注册结构师资格证书者优先。
3、熟悉建筑结构设计理论知识,掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定,具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程,善于解决设计过程中出现的各种问题。
4、掌握日常办公软件操作及网络知识,精通Autocad、Photoshop等设计软件。
职责:
1. 参与产品项目立项可行性分析和整体布局结构方案
2. 负责新产品的3d外观,结构,零部件详细设计。
3. 对老产品的持续升级并出详细改型方案。
4. 配合其他部门工作中涉及到产品介绍,说明等外联工作。
5. 协助公司在改型和研发过程的供应商的选择和勘察。
6. 针对产品,完成详细的技术文件,整理技术文档。
7. 小批量试制的现场跟踪以及现场安装的技术指导。
8. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科以上,机械相关专业,5年以上工作经验。
2. 精通SW,CAD等制图软件和常用办公软件。
3. 具有钣金,机加工工艺等专业知识。
4. 有过独立项目经历,涉及过医疗行业者,从事非标自动化设备设计者优先考虑。
5. 工作积极主动,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,有良好的语言表达能力,较强的抗压能力。
建筑设计师岗位职责
⑴ 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。
⑵ 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计。
⑶ 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。
⑷ 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
⑸ 负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
⑹ 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
⑺ 深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。
⑻ 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。
⑼ 负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结和专题技术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务
建筑设计方案总监岗位职责
1、负责公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;
2、合理优化部门内部人员工作分配,按各成员特长分配工作,提高工作效率,减少无必要的加班,并有效地控制方案创作的进度和质量,按时、保质地完成公司的各项目;
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向;
4、如有需要,需负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出方案构想和设计理念,并让客户信服;
5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司工作安排,组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定;
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定,积极为公司培养储备人才;
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流,掌握部门成员思想动态,并且协调各成员之间工作上的问题,帮助团队成员提升专业技术水平,充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率;
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要,制定合理高效的部门财务预算,并做好严格管控。
方案总监对研发部的正常运行,以及对所属人力资源的合理分配和所有物品负有全部责任,并负责协调各部门、衔接各环节有利公司各项目运转顺畅的其它一切事务。
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