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1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3.确定销售部门目标体系和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的管理
6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
7.组建销售队伍,培训销售人员;
8.评估销售业绩,建设销售团队。
岗位职责:
1、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约,公司予以新客户签约同样的提成和奖金;
2、利用公司提供的优质客户资源,通过电话、网络等方式与客户沟通,开发新客户;
3、与客户建立并维护好良好合作关系,与客户保持长期合作。
4、管理销售团队(对业务上手后不用直接面对客户,管好业务员即可)。
任职资格:
1、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。
2、对销售工作有热情,有朝气,热衷表达,不排斥电销和网络销售。
3、学习能力强,语言沟通能力较好。
4、喜欢挑战,有强烈的赚钱欲望;有想法有上进心,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
3、负责组织客户进行理财知识学习讲座的正常开展;
4、根据公司战略与销售目标,完成每月销售任务。
任职要求:
1、有银行、证券、保险等金融行业销售工作经验者优先考虑;
2、需具有良好的人际交往及维系客户关系的能力;
3、为人诚实守信,谦虚、勤奋,有自我开发客户渠道的能力;
4、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神和高度的工作热情;
5、有理财客户资源者优先;
6、必须具备期货从业资格证。
一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
二、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。
三、负责销售部的日常工作,负责公司产品销售工作。
四、制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制。
五、组织搜集市场信息,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施。
六、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项工作和指标。
七、协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。
八、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
九、参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。
十、负责销售人员招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估。
十一、定期向总经理汇报日常工作情况。
职责:
1、 按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实执行。
2、 能够根据相应的项目情况制定工作计划,对销售人员的工作进行管理和监督。
3、 负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
4、 协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。
5、 帮助内场专员成交,给予工作上的指导培养。
6、 配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。
7、 积极主动完成上级交办的其他工作。
8、 售楼处日常管理具体工作,包括检查考勤、排班,督促清洁工作等。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,专业不限;
2、 3年以上工作经验,1年及以上案场经理经历;
3、 熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;
4、 具有案场管理经验,熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;
5、 突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力
1、具有良好的沟通能力, 能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。
2、执行营销中心的销售政策, 完成销售指标。
3、有效地指导和管理区域代理人,正确传递产品招商信息, 完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。
4、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的学术推广会议及市场调研活动。
5、定期总结客户情况上报,做好和客户沟通的记录,根据公司的发展计划,完成市场调查、市场开发、市场推广等;
6.依照公司相关规定定期提交各种报表及数据;