千文网小编为你整理了多篇相关的《品牌运营总监岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《品牌运营总监岗位职责》。
职责:
1、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
2、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
3、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。
4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道,进行渠道维护服务;
5、策划互动策略,并转化潜在客户,提升品牌体验和形象,转化销售;
任职要求:
1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。
2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验,有全案策划的成功案例,新媒体推广经验优先。
3、较强的数据分析和统筹能力,善于运用数据分析对产品提出规划建议。
4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。
1、全面建设和管理公司互联网电商平台运营团队,负责网站、互联网移动端的运营和维护;
2、根据公司发展战略,制定互联网运营规划,组织落实互联网运营目标;
3、根据公司的运营计划,明确网站、互联网移动端的定位目标,负责网站、互联网移动端的整体建设(包括网站、互联网移动端内容的整体把控、资源的调配、整合,技术的改进,以及市场运作、推广工作);
4、提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)知名度和品牌影响力,提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)浏览量,协助扩大销售量;
职位职责:
负责各市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。
岗位要求:
1、年龄28―60岁,性别不限,学历不限;
2、真诚、敬业、奉献、自信;
3、有相关工作经验者优先;
4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先;
5、按照工作业绩给予报酬;
6、信誉好、具有地域网络优势;
7,非诚勿扰。
工作细则:
1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;
2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;
3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;
4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;
5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;
6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;
职责:
1、熟悉公司产品,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为在线教育事业部制定营销拓展任务,并贯彻执行;
2、有流量池、用户增长及数据分析意识,策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动;
3、渠道包括但不限于:SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。(倾向于展示类广告)百度,360网盟,智汇推,广点通,今日头条,UC等等;
4、拓宽公司互联网流量渠道,包括投放计划的制定与执行,推广预算与成本控制,基于ROI的管理,为结果负责。
任职要求:
1、熟悉并操作过百度feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户,理解各渠道推广原理。
2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。
3、对数据敏感,有艺术教育行业背景优先。
岗位职责:
1.负责集团品牌战略规划及品牌体系建设;
2.负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;
3.负责社区各类活动的指导与监督执行;
4.负责规划公司网站、自媒体等内媒运营管理,并监督执行;
5.建立和维护与媒体、客户、政府等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;;
6.建立和发展公司品牌文化,产品文化,联络、整合各类媒体资源及传播资源;
7.与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外宣传内容的统一性和准确性。
8.在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作;定期向公司领导提交市场分析报告,对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;
9.负责领导交付其它工作。
具体要求:
1.5年以上活动策划管理经验(活动类型不限)
2.主要的工作为线下客户提供各种不同的方案
3.思路清晰,有足够的创意和策划能力
4.大专以上学历
6.男女不限
职位描述:
1、管理商品结构规划,决策,预测商品销售趋势,商品投资分析,销售分析;
2、根据公司品牌定位及策略制定商品规划,进行商品计划、分析、规划、决策,商品市场的订单管理及物流配送;
3、调查竞争品牌的产品策略,分析需求与过往销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲;
4、根据公司销售目标,制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平,满足销售需要,跟进预算执行情况,带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标;
5、管理商品的销存比,商品的折扣控制及活动方案的审批(畅销款加单,滞销款促销);数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等)。
6、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;组织统筹商品企划拟订。
7、组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报;
8、负责把控公司商品进销存情况,调控货品进销存结构并落实商品阶段性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报;
9、市场产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议;
10、负责部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道。
11、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化。
12、及时处理公司管理过程中的重要商品流通环节的问题。
13、完成上级交办跟进事项。
任职要求:
1. 大学本科以上,企业管理、营销管理或服装相关专业
2. 8年以上零售行业商品管理工作经验,2年以上同岗位工作经验
3.具备商品售前预测、售后分析等预测、调研与分析能力,能根据销售数据制定商品策略及商品结构;突出的数据分析能力。
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