千文网小编为你整理了多篇相关的《设备主管 岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《设备主管 岗位职责》。
第一篇：设备主管的岗位职责
岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，下面是小编搜集整理的设备主管的岗位职责，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!
1.选择和评价设备
根据技术上先进、经济效益上合理和生产上需要的原则，正确地选择设备。同时要进行技术评价，以选择最佳方案。
2.制定企业设备长期规划与大修计划
(1)拟定企业设备更新改造，大修理中、长期规划，报企业审查后，分步骤加以实施。
(2)审查生产设备更新改造和大修理计划，并协调实施。
(3)制订提高生产设备管理水平的规割和措施。
(4)编写、审核有关规章制度、技术规程、技术标准。
(5)加强对生产设备管理部门的指导，调查研究设备管理问题，监督各项政策、计划的贯彻执行。
3.指导*作工人正确使用设备
针对设备的特点，指导员工正确、合理地使用设备、安排生产任务，可以减轻设备的磨损、延长使用寿命，防止设备和人身事故;减少和避免设备闲置，提高设备利用率等。
4.检查、保养和修理设备
它是设备管理的中心环节，是工作量最大的部份。要合理地制订设备的检查、保养和修理计铲及采用先进的检修技术并实施：组织维修所用备品和配件的供应储存等。
5.改造与更新设备
根据企业生产经营的规模、产品品种、质量和发展新产品、改造老产品的需要，有计割、有重点的对现有设备进行改造和更新。
6.设备的分类、编号和登记
企业的设备一般分为生产设备和非生产设备两大类。生产设备是指直接用于生产产品的设备，即从原材料投入生产开始到产品出厂前为止，整个生产过程中所使用的各种设备。
非生产设备是指不直接用于产品生产的设备。如基本建设、科研试验和管理上用的设备等。生产设备又分为主要生产设备和非主要生产设备。主要生产设备一般指企业已安装的5个复杂系数以上的生产设备。主要生产设备分为机械设备和动力设备两大项共10类，每一类又分10小类，每小类又分为10组。
在设备分类编号的基础上，由设备管理部门填写厂设备投产移交单，交给使用单位验收。在移交验收的同时，使用单位和财务部门共同登记厂固定资产卡和厂设备台账，并定期覆查核对。设备的变动、折旧等，均要在账册上反映出来。
7.设备的封存与迁移
企业对闲置不用或停用三个月以上的设备，应提出计刘，经生产部门和设备管理部门审核，报企业批准后进行封存。
封存的设备应采取防尘、防潮、防锈等措施，并要定期维护和检查。当企业生产技术改变需要迁移设备时，必须由生产部门提出方案，经设备管理部门审查，企业批准后，办理迁移手续后方可迁移。
8.设备的调出和报废
对企业已不适用，长期闲置不用或利用率极低的设备应予调出。对要调出的设备，需报有关部门批准，并做好账务处理后方可调出。
设备超过使用年限，或因结构陈旧、精度低劣、生产效率低、能源消耗高，或因事故造成损坏无法修复，或经济上、技术上不值得修复改装的均可报废。凡是要报废的设备，要使用部门提出申请，设备管理部门组织有关部门进行技术鉴定，并报请企业主管批准后，方可报废。
9.设备的事故处理
因非正常损坏而导致设备效能降低或不能使用，均为设备事故。企业应采取积极有效措施，预防各种事故的发生。当设备发生事故后，应积极组织抢修，分析原因，严肃处理，从中吸取经验教训，并采取有效措施，防止类似事故的再发生。
凡是人为的原因所发生的设备事故，应按情节轻重对责任人给予处分。对重大设备事故及设备情况要及时向上级主管部门报告。
10.设备技术资料的管理
建立设备档案，积累设备技术资料，加强设备资料的管理，是做好设备管理的重要环节。设备档案一般包括：设备出厂检验单、设备到厂验收单、设备安装工程记录单、试车记录单、设备历次修理完工报告单和质量检验单、设备修理卡片、定期检查记录、设备的全套图纸、说明书及检修技术文件等。
设备档案是保*设备正确的使用、检查和维护修理的重要依据。通过对设备技术资料的分析，可以掌握设备的技术状况和零件磨损的程度，从而制定出切合实际的检查修理计割，预防设备事故的发生。
11.检查指导生产设备管理
设备主管对生产设备管理工作状况负责进行检查指导，对发现有违犯有关规章制度、规程标准的，予以批评、制止或提出处理意见。
12.考核生产岗位工作
设备主管对生产工作中认真贯彻设备管理规定负责，对保*按期、按质、按量完成生产的工作计刘负责，检查考核生产各岗位工作，进行批评表扬，提出奖惩意见
第二篇：安全主管岗位职责描述
安全主管岗位职责描述
一、直接上级：物业管理处经理
二、直接下级：安全班班长、监控中心班长
三、工作概述：全面负责所辖物业小区的公共安全防范和消防安全管理工作。
四、岗位职责：
1、在管理处经理的领导下全面负责所辖区域内各项安全管理工作；
2、负责安全班、监控中心工作流程的拟定，落实岗位责任制和各项管理制度的执行情况和消防、安全防范工作的检查、监督；
3、负责所辖安全班、监控中心的人员调配及每月工作情况的考核考评工作；
4、主持、召开小区安全防范和消防安全各项工作会议，认真做好所属员工的政治思想工作和业务训练工作；
5、拟定各项危机情况下的各种应急预案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况；
6、认真贯彻执行、宣传公司企业文化，并组织员工对企业文化进行深入学习和贯彻执行；
7、编制公共秩序员的培训计划，并监督、落实、检查培训效果；
8、负责对应承担的收费工作进行监督、指导；
9、负责贯彻、执行安全班和监控中心的ISO9000贯标工作，并对工作品质做出评价、修正；
10、负责公共秩序员的日常生活管理和业余文化活动组织，保证员工队伍稳定；
11、负责所管辖固定资产的管理和使用；
12、负责员工的安全意识教育，保证作业安全；
13、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈；
14、完成上级领导交办的其它临时性工作。
五、管理范围：所辖物业小区的安全、消防工作。
六、岗位权利：
1、所属员工内部调配建议权；
2、所属员工工作的分配、检查、监督权和考评建议权；
3、对园区内安全、消防工作的检查、监督权；
4、对所属员工工作情况的奖惩建议权；
5、对所负责工作的报告权；
6、开展本职业务的权力。
七、任职要求：
1、物业管理或企业管理类相关专业大专以上学历；
2、从事相关岗位工作两年以上经验，复转军人优先考虑；
3、具有较为丰富的组织管理经验，善于做思想政治工作，业务能力强；
4、具有强烈的责任心和严谨认真的个人特质，年龄28――35周岁，男性；
5、掌握基本的计算机操作和办公软件应用技能。
八、绩效标准：
1、切实保证所辖物业小区内的安全、消防工作达到公司要求，确保无因失职造成的重大安全事故发生；
2、员工队伍建设达到公司要求，建立起一支纪律严明、作风优良、文明服务的安全队伍；
3、坚决执行上级领导的指令，确保各项业务和管理目标的完成；
4、按照月工作计划要求，抓好业务训练，确保满足执勤需要；
5、对所属员工的考核、考评做到公正、公开、公平；
6、员工生活管理有序，业余文化活动丰富，员工队伍稳定；
7、及时、高效地完成公司交办的各项临时性工作；
8、所辖物业小区内的车辆停放有序，相关收费工作准确无误。
第三篇：设备主管岗位安全职责
1.负责编制公司机器、设备、设施的年度维修保养计划，经批准后执行，按规定做好记录。
2.负责公司工具、低值易耗品的日常维护保养和管理，做好申请采购工作，根据计划维护安全库存。
3.负责公司行车、叉车、焊机、钻床、铣床、刨床、磨床等机床设备的日常维护点检和维修。
4.负责空压站、管道等设备设施的点检维护。
5.负责公司电力、供水设施设备的点检维护。
6.联系对接外部维保单位，对其维保过程和结果进行监督和评估。
7.负责本部门日常管理和工作安排，规范和提高工作效率。
8.其他设备设施管理方面的工作。