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同志们:
今天上午,我们召开本县治理“餐桌污染”电视电话会议,主要任务是:深入贯彻落实自治区、地区治理“餐桌污染”电视电话会议精神,安排部署我县下一阶段治理“餐桌污染”重点工作。
下面,请县委同志作重要讲话,大家欢迎。
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同志们:今天的会议十分重要。的重要讲话,充分肯定了我县前一阶段食品安全工作取得的成绩,客观分析了当前面临的形势和问题,并对下一步工作提出明确要求。的讲话,指导性强、针对性强、操作性强,对做好当前和今后我区推动“餐桌污染”治理工作具有重要的指导意义。希望大家深刻领会会议精神,发扬变化变革、敢于担当、务求实效的工作作风,主动作为、埋头苦干、狠抓落实,不折不扣的抓好此次会议精神的贯彻落实。
同志们,治理“餐桌污染”只有进行时没有完成时,只要下定决心,认真去抓,抓细抓实,持之以恒就一定能够抓出成效。各部门一定要按照这次会议的要求和县委、县人民政府关于食品安全工作的部署,进一步解放思想,开拓创新,加大攻坚力度,全面、依法、科学落实好餐桌污染治理的各项工作措施,为实现我县社会稳定和长治久安的总目标做出积极贡献。
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同志们:
杨坤同志于#年#月#日经党员大会票决并报上级党委,被接收为中共预备党员,现已预备期满。#年#月#日本人提出转正申请。根据党委研究意见,今天召开党员大会,讨论票决杨坤同志的转正问题。
请##同志清点到会人数。
本次党员大会应参加表决党员#名,实参加##名(含因特殊情况与会前提交书面意见的有表决权的党员数),符合规定人数,可以开会。
为开好这次会议,党委专门派##同志到会指导,让我们以热烈的掌声表示欢迎!
会议进行第一项:由杨坤同志向党员大会宣读转正申请书。
会议进行第二项:由杨坤同志的入党介绍人##同志和##同志表明本人是否同意其按期转为正式党员的意见。
请第一介绍人##同志发表意见;(发言完毕后)
请第二介绍人##同志发表意见。(发言完毕后)
会议进行第三项:由党委会##同志介绍杨坤同志在预备期内的表现及考察意见。
会议进行第四项:请与会党员酝酿讨论,充分发表意见。(发言结束后)
会议进行第五项:通过监票人、计票人名单。
同志们,现在准备开会。(计票组开始清点到会人数)
请工作人员清点到会人数(计票组报告)。
省局现有会员296名,因公外出等原因请假的 名,实到会员 名,符合规定,可以开会。
现在宣布正式开会。全体起立,奏《国歌》。请坐。
同志们,本届机关工会委员会、经费审查委员会是1997年1月选举产生的,按照《中国工会章程》和上级工会组织的有关规定,应进行换届选举。这次会员大会的主要议程是:听取并通过机关工会工作报告;选举产生新一届机关工会委员会、经费审查委员会;省直工会工委领导和省局领导作重要讲话。这次大会是一次重要会议,希望与会的每一位会员,以认真负责的态度,充分行使民-主权力,全面完成大会确定的各项议程,把这次大会开成一个发扬民-主、团结向上开创机关工会工作新局面的大会。
下面,进行大会第一项议程,请代表机关工会委员会作工作报告。
进行大会第二项议程,宣布选举办法,并进行表决通过。(宣读选举办法)。下面,同意的请举手(稍等)。不同意的请举手,没有,弃权的请举手,没有,通过。
进行大会第三项议程,选举新一届机关工会委员会、机关工会经费审查委员会。需要说明的是:新一届机关工会委员会拟定候选人预备人选10名;机关工会经费审查委员会拟定候选人预备人选3名,采取先由全局职工按照“一人一票”的方式民-主提名,再由本届机关工会根据多数职工的意见提出预备人选名单,再次发全局职工征求意见,然后报局机关党委会和局党组同意,省直工会工委批准,产生正式“两委”委员候选人的自下而上,上下结合的方式酝酿(产生。工会委员候选人是:(宣读工会委员候选人自然情况)经费审查委员会候选人是:(宣读经委委员候选人自然情况)
下面通过总监票人、监票人名单。建议担任总监票人,、担任监票人。请大家对建议名单进行举手表决。同意的请举手;不同意的请举手,没有;弃权的请举手。没有,通过。
下面,请总监票人主持选举工作。
继续开会。宣布选举结果(宣读当选两委委员名单)。
进行大会第四项议程,欢迎省直工会工委 同志讲话。
进行大会第五项议程,欢迎省局党组成员、副局长讲话。
同志们,今天的工会会员大会,圆满地完成了各项议程。大会认真听取并审议通过了代表机关工会委员会所做的工作报告;经过充分酝酿和民-主选举,产生了新一届机关工会委员会和经费审查委员会;代表省直工会工委对大会表示了热烈祝贺,提出了殷切的要求和希望;代表省局党组对大会给予了肯定,对今后机关工会工作提出了新的要求,全局工会组织,要积极宣传本次会员大会的精神,全局职工积极行动起来,以本次大会为新的起点,努力把机关工会工作提高到一个新水平。
在这次大会筹备和召开期间,省直工会工委对我们的大会给予了高度重视和具体的指导,各工会小组和全体职工对大会的召开给予了大力的支持,参加大会组织、服务工作的同志做了很多工作,保证了大会的顺利召开,在此一并表示衷心的感谢!
现在我宣布:辽宁省地方税务局机关工会会员大会胜利闭幕!全体起立,奏《国际歌》!
请座,散会。
同志们:
20xx年上半年,在集团公司和延安分公司的正确领导下,公司上下认真贯彻落实集团公司和延安分公司年初工作会议精神,紧紧围绕“扎实工作,精细管理”工作主线,全力抓好工作任务落实,在安全管控、电网建设、经营水平、综合管理等方面取得了一定成绩。今天我们在这里举行公司20xx年年中工作会议,目的是贯彻落实省市公司20xx年年中工作会议精神,总结公司20xx年上半年工作情况,安排部署20xx年下半年工作。
今天的会议共有四项议程。
首先进行第一项议程:
由李鹏副经理做20xx年上半年营销工作报告。
下面进行大会第二项议程:
由张磊副经理做20xx年上半年基建工作报告。
下面进行大会第三项议程:
由卢毛兵主任工程师做20xx年上半年生产工作报告。 下面进行大会第四项议程:表彰决定,公司吴延洲同志荣获延安分公司20xx年优秀共产党员,李文佳同志在延安分公司举办的演讲比赛中获得三等奖,公司决定分别奖励吴延洲、李文佳同志1000元。
主持人会议小结:
同志们,刚才李鹏、张磊副经理、卢毛兵主任工程师分别做了20xx年上半年营销、基建、生产工作报告,报告为我们全面总结和分析了公司上半年来取得的成绩和所面临的形势,提出了下半年公司发展的目标任务和工作重点。今年以来,面对日益扩大的经济下行压力,为确保公司全年工作任务顺利完成,首先会后要加强省市县公司年中工作会议精神的贯彻落实,其次要抓好下半年工作任务的分解,准确把握工作的着力点,同时拿出切实可行的办法和措施,以省市公司年中工作会议精神为指导,系统谋划、统筹安排,有重点、有层次地落实各项措施,保证公司全年各项工作顺利推进。最后,我就公司作风建设方面讲以下几点意见:
一是讲纪律。良好的工作纪律和作风是保证工作有效开展的必备条件。但是目前公司在劳动纪律和作风方面表现出了一系列问题,存在部分职工不执行请假制度、上班期间打牌、对媒体、检查机关的敏锐度不高等现象。今后公司将在机关、站所执行上班签到制度,严厉杜绝口头请假,同时不定时进行查岗,请假手续未得到主要领导批准提前离开和事后补假的给予当事人经济处罚;严格派车、用车制度和各项费用支出、报销制度;对媒体、检查机关反映的个人问题公司将严肃处理当事人。此外公司还将进一步强化公司党风廉政建设,持续转变工作作风,对于违反“八项规定”问题的部门和个人公司将严肃处理。各部门、站所负责人要树立起管好带领一班人的意识,做好模范带头作用,切实将思想和精力放到下半年各项工作上来。
二是讲大局。讲大局就是要求全体干部职工始终坚持全公司工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲。有些干部职工集体意识淡薄,拿企业的工资,毁公司的声誉,工作态度敷衍,满腹牢骚,不能适应中央八项规定下“过紧日子”的状态,在上级的综合考评和领导干部任用工作上,有些职工思想意识不统一,拖公司的后腿,严重影响公司的正常发展。今后公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩效考核之中,努力构建起部门之间沟通协作的长效机制。
三是讲创新。“新常态”下,干部职工不论职位、岗位高低,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,在为企业辛勤工作的基础上,要始终保持不满足已有的成绩,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓的精神。但是,有些老职工爱摆老资格,对新软件、新系统使用不积极,对待工作态度拖沓,岗位调整后不能很快适应新的工作岗位。这就要求干部职工加强作风建设和学习习惯的培养。
四是讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有全体干部职工心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才能形成一股无坚不摧的合力,才能推动公司持续稳定发展。有些干部职工对工作存在过目即办理的侥幸心理。对于公司安排的工作,部门、站所负责人不能养成及时回复和传达部门人员的习惯,小团体思想深厚,影响公司团结和工作效率的提高。这就要求全体干部职工都要有宽广的胸怀、非凡的气度,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。
五是讲实干。面对复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务,今后我们要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些职工对工作避重就轻,不能按时到岗,到岗以后不能尽快进入工作状态,上网购物、看电影、串岗、脱岗、早退等现象严重。今后公司将严厉查处上述不良现象,将实干和奉献作为公司对全体干部职工的一种起码要求,自觉将弘扬企业正能量视为责任,加强公司新举措、新成绩、先进人物的宣传力度,增强公司在地电系统和社会中的影响力,促进公司各项工作的有序推进。
同志们,公司发展的新常态要求我们拿出奋发有为的新状态、拿出真抓实干的新作为。下半年,让我们在省市公司的领导下,围绕公司年度奋斗目标和工作部署,坚定信心,齐心协力,扎实工作,攻坚克难,为推动公司持续稳定发展而努力奋斗!
谢谢大家!
至此,本次大会所有议程已进行完毕。现在,我宣布,本次大会到此结束,散会!
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱同事们:
大家上午好!金虎辞旧岁,玉兔闹新春。
在这辞旧迎新之际,我们迎来了各年级期末统考的辉煌战果,小学部业绩突出,一马当先;初中部全线飘红,勇夺桂冠;高中部全力以赴,创优争先。
亲爱的老师们,
正是因为你的爱心教育,育才品牌才得以日新月异;
正是因为你的改革进取,才有期末统考的骄人业绩;
在此,让我们以热烈的掌声向奋斗在教学一线的辛勤的老师们致以真诚的祝贺和节日的祝福,谢谢你们!
在学校爬坡上行,上档升位,空中加油,二次提升之际,德育工作也将全速提升,今天,我们非常荣幸地请到了一位德育专家,她是国家二级心理咨询师,中国教育学会心理健康教育专业委员会委员,山东省烟台市学科带头人,烟台市巾帼英雄,同时,她又是一位基层德育工作者,有着丰富的全员育人导师制方面的德育经验,她就是山东龙口三中的教导主任――原晶女士,让我们拿出育才人特有的热情致以最热烈的欢迎。
在原主任对我们做全员育人导师制培训之前,让我们一起先观看学校办公室精心制作的《育才新教育》第二集,有请。
一位好校长,就是一所好学校。办学一方,造福一方。在许校长的坚强领导下,学校圆满完成第一个五年计划。在座的老师们都是学校的功臣,在前五年中,你们流血流汗,埋头苦干;才有了今日学校之辉煌。大海航行靠舵手,万物生长靠太阳,现在,让我们以热烈的掌声有请育才新教育的,许安富校长致辞。
谢谢校长的精彩发言,全校教师壮志雄心铭刻于心,化之于行。
亲爱的老师们,
阳光校园,爱满天下,本学期特高部创新育人模式,实施一对一个别辅导;
冬练三九,精神抖擞;高三年级启动了战胜严寒,挑战极限的冬季训练;
学案导学,先学后教;高二年级正进行育才新学案的编辑排版;
魅力无穷,破浪乘风,育才初中光耀川中。
情智教育,幸福生涯,育才小学风景如画。
育才教育可圈可点,育才教师可歌可泣,育才业绩可喜可贺。如何走向更精细化的管理,如何全面提升教育品位,如何做学生人生道路上的良师益友,如何引领学生从合格到优秀,从优秀迈向卓越,现在,让我们以持续10秒以上的掌声欢迎原晶主任闪亮登场,精彩演讲。
亲爱的老师们,原晶主任是冒着大雪登上青岛飞往四川的航班的,走进宾馆,已是凌晨1:00,她不顾旅途的辛劳又风尘仆仆地来到我们学校,和大家一起分享她的教育智慧。
一朵雪花就是一个故事,一场报告传递一种思想,一种思想传递一种信念,一种信念推动一场革命,让我们积极投身到全员育人当中,把爱的阳光照射到我们这美丽的校园,让每个学生都能体会到温暖,给学生一生难忘的中学时光。在此,我们也再一次以热烈的掌声向原晶主任表示最真诚的感谢,谢谢您!
亲爱的老师们,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在今天会议结束时,让我们以高一年级袁发平老师昨天创作的一首小诗,作为今天会议的结束,好吗?也并借这首简短的小诗为老师们送来新春的祝福:
从明天起做个像父母一样的老师
全员育人,关爱生命
从明天起,关心生活和学习
我有一群孩子站得笔直倔强挺立
从明天起,和每一个孩子交心
告诉他们我的幸福
那幸福的笑脸告诉我的
我将告诉每一个人
给每一张脸每一颗心取个坚强的名字
孩子,我也为你祈愿愿你有一个无悔的青春
愿你走过后春花绽放愿你在天空展翅飞翔
我只愿你站得笔直倔强挺立
各位居民代表:
按照街道关于考核社区工作人员相关工作的部署,今天,我们在这里召开路子铺社区工作人员测评大会。受中华门街道办事处委派,本次测评大会由我来主持。
居民代表,欢迎大家参加对路子铺社区工作人员的测评。希望居民代表以客观公正的态度、高度负责的精神,做好今天的测评工作。 今天会议的议程主要有二项:
一是请社区工作人员向大家汇报20xx年的工作;
二是请居民代表对社区工作人员进行测评。
现在,进行第一项议程:首先请社区居委会主任同志代表社区及个人向大家汇报20xx年的工作;
接下来请同志向大家汇报20xx年的工作。(同志要参加人大工作会议,述职报告就免读了。大家有什么建议和要求可以私下与同志沟通);
接下来请同志向大家汇报20xx年的工作;
接下来请同志向大家汇报20xx年的工作;
接下来请同志向大家汇报20xx年的工作;
接下来请同志向大家汇报20xx年的工作;
接下来请同志向大家汇报20xx年的工作;
接下来请同志向大家汇报20xx年的工作;
接下来请同志向大家汇报20xx年的工作;
…………………………………………………………………
刚才,等路子铺社区工作人员向大家汇报了20xx年的工作。大家有什么不理解的地方和建议可以在本次测评接受后跟社区主任沟通或直接找社区工作人员沟通。
下面,进行第二项议程:请居民代表对社区工作人员进行测评。现在请工作人员清点人数。发放测评表。
………………………………………………………………
今天到会居民代表______人,请工作人员分发评议表。
现在请大家客观、公正地填写测评表。
………………………………………………………………
现在请大家将测评表交给工作人员。
………………………………………………………………
同志们,今天社区工作人员测评大会的各项议程在大家的共同努力下进行完毕。会后,街道办事处将汇总大家的测评情况,并根据测评情况对社区工作人员进行考核,今后,希望各位居民代表继续监督和支持社区及工作成员的工作,并对社区的工作提出宝贵的意见和建议。
谢大家的参与和支持!散会!