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各位代表、同志们:
根据《中华人民共和国工会法》、《江苏省民主管理条例》的有关规定并报告区总工会同意,现在召开XX镇XX行业二次职工代表大会。
本次会议是专题职代会,议题是审议通过《XX区XX行业工资专项集体合同》。
下面宣读XX区XX行业工资专项集体合同(草案):
现在,本协商草案进行表决。
表决之前,先通过大会工作人员名单。
根据大会筹备组提议:大会设监票员( ),计票员
共3人。
大家对工作人员有什么意见,有意见请发表。
(稍等。。)没有意见请鼓掌通过。
请工作人员检查票箱并向代表公示。
下面清点到会代表人数:
请大会工作人员,清点会议人数。
(清点完后将出席会议人数报主持人)
各位代表,经工作人员清点后报告,本次会议,应出席代表 人,实到代表 名,因事、因病请假 名,超过应到代表的三分之二以上,符合法定要求,可以进行表决。
请工作人员分发表决票。(说明填写方法和投票人员流
动方向,维持现场投票秩序)
(分发表决票结束后)
各位代表,本次会议到会正式代表 人。共印选票 张,实发选票 张,其它切角作废。。。(稍等)
现在进行投票。
请工作人员回收、统计选票。
(计票。放音乐)
(请工作人员将计票结果上报主持人)
现在报告表决结果:本次会议应到会正式代表 人,
实到 人,发放选票 张,收回 张,有效票 张。其中同意票 张,不同意票 张,弃权票 张,同意人数超过应到会人数半数以上,表决结果生效。(鼓掌)最后,按照工资集体协商相关规定,请协商双方首席代表签字确认。
(签字仪式)
各位代表,此次签订的`工资专项集体合同书,还要在会后送区人保局审查。等审查确认后,还要向覆盖企业广大职工进行公布,并复印若干份后送到各覆盖企业。
各位代表,XX区桑拿设备制造行业工资集体协商及职工代表大会在XX区总工会的积极指导和正确领导下,顺利完成大会预定议程,取得了圆满成功。希望各位代表回去后,认真传达贯彻会议精神,带领广大职工积极落实职代会决议,全面履行工资专项集体合同。各企业单位也要从经济发展大局出发,在努力促进企业经济发展的同时,积极维护职工合法权益,实现职工与企业“互利共赢”。尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾朋友工资集体协商工作会议的有关议程已顺利完成,谢谢大家!
职工代表大会主持词
职工代表大会主持词(一) 各位代表、同志们: 某某单位首届职工代表大会在省厅、路局领导关心下,今天隆重开幕了。这是我处广大职工政治生活中的一件大事,全体职工代表在繁忙的工作岗位上抽空参加了这次会议。在此,我谨代表大会主席团,向莅临大会的领导表示热烈的欢迎!向各位职工代表,并通过你们向全处职工特别是坚守在收费一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候。 出席这次职代会的正式代表共有75名,代表们来自我处各层面各岗位,具有很强的代表性。 20**年是全面贯彻党的十七大所作出战略部署的第一年,也是单位实现可持续发展,顺利推进“十一五”规划进程的关键一年,做好各方面工作意义重大。本次会议的主要议题是:审议通过管理处行政工作报告、听取党委书记讲话、审议通过《工会工作报告》、审议通过《员工收入分配制度改革方案》、审议通过《职工提案解答报告》。大会主要目的是以“十七大”精神为指导,动员大家贯彻执行“快发展、要和谐、得安全、有改善、能进步”的下步工作思路,为确保完成**年各项任务指标,顺利推进“十一五”规划进程,开创征管养事业又好又快的发展新局面而努力奋斗。 开好这次会议对于实现单位持续和谐发展,至关重要。此次大会的顺利召开,是我处加强民主管理,促进各项工作,集思广益的一项重要举措,是我处全体干部职工政治生活中的一件大事。 职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式,通过行使法律法规赋予的权利,参与到企业各项工作中来,进而促进单位全面发展。因此我们要充分认识职代会在单位改革发展中的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主管理权力的机构,职代会是单位密切联系群众,全心全意依靠工人阶级的重要载体,是实行民主管理,建立科学管理制度不可或缺的重要环节,是提高管理效益的主要手段等有利条件,希望各位代表本着对单位负责的精神,树立高度的使命感和责任感,认真履行职工代表应尽的职责,畅所欲言,建言献策,集中精力,群策群力开好这次大会。 各位代表、同志们,这次会议会期短、任务重,关系到征管养事业的长远发展。希望与会代表以高度的政治责任感,站在单位发展大局的高度,密切结合单位实际,紧紧围绕会议主题,讲真话、重原则、求实效,认真学习讨论每个报告,特别是余为干处长代表单位所作的行政工作报告。我相信,这次大会一定能够开成团结的大会、民主的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。 最后,预祝大会圆满成功! 职工代表大会主持词(二) 尊敬的各位代表,大家好! 在20**年即将来临之际,我公司第一届职工代表大会暨工会会员代表大会在这里隆重召开了。在此,我代表大会主席团向大会表示热烈的祝贺,并向参加会议的全体代表及列席大会的股东和中高层管理人员致以亲切的问候! 自20**年6月28日,香山衡器集团公司成立以来,全公司广大职工群众本着爱厂如家、团结奋斗的敬业精神,全面践行“以超前意识开发优新衡器,以规模经营形成最低成本,以认真态度实现最佳质量”的经营方针,上下一心,团结协作,与时俱进,开拓创新,取得了骄人业绩,使香山衡器能稳定地站在中国衡器行业的领先位置,成为全球家用衡器最大的制造基地。 20**年,是我公司至关重要的一年,在这一年中,我们迎来了新的制造基地落成、启动上市程序、组织的变革等大事。但是我们也在这一年更深刻地感受到了成长与发展的沉重压力,物价飞涨,原材料飞涨,人民币不断升值,人力成本不断上升,这一切都都直接影响了以出口为主的公司的生产经营,如何抗击和解决这种种压力?只有依靠我们广大员工一同奋斗,共同去解决。所以,继续团结和动员广大职工群众,紧紧围绕创建和谐企业,共同谋取进一步的发展这个中心,群策群力,艰苦奋斗,争创佳绩,是本次职代会的重要任务。因此,这次大会的指导思想是:规范企业管理,共创和谐香山,构建以人为本,员工利益与公司利益一致的发展观,员工参与企业管理,共同制订公司规章制度,共同确定劳动定额与工时问题,为以后公司更快、更高、更强的发展奠定坚实的基础。这次会议除了审议一些规章制度外,还要选举产生职代会的常设机构、选举产生工委委员、选举产生职工监事。这些机构都将是我们企业推行民主管理的重要机构,在将来的公司运作中将发挥举足轻重的作用。 各位代表、同志们,和衷共济,加快建设和谐企业的步伐,是我们这次会议神圣的历史责任。希望与会的各位代表不负重托,以高度的政治责任感,充分行使民主权利,积极建言献策。相信在大会主席团的正确领导下,经过我们全体代表的共同努力,会议确定的目标一定能够实现,也一定能够把这次会议开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。预祝大会圆满成功! 职工代表大会主持词(三) 各位代表、同志们: 很高兴今天能参加县人民医院第九届职工代表大会第二次会议。借此机会,我代表县卫生局党委和行政班子,对这次会议的隆重召开表示热烈的祝贺,并通过各位代表,向全院医护人员表示亲切的慰问和崇高的敬意! 到卫生局工作以来,我深切感受到了卫生系统的干部职工恪尽职守、克难攻坚、锐意进取、奋力拼搏的精神风貌。从刚才陈桂生同志的工作报告,我们可以看到,县人民医院的干部职工为促进全县人民群众的身心健康、促进柳江经济社会的和谐发展做出了积极的贡献。县人民医院党政工一班人聚精会神,励精图治,充分发挥了职代会的职能,切实加强职工民主管理和民主监督,有效地调动了职工当家作主的积极性,凝聚了职工的智慧和力量,竭力提高医疗服务质量和服务水平,推动医院全面健康可持续发展,为广大群众提供了更好的医疗服务,各项工作取得了令人骄傲的成绩。概括起来主要有五个方面:一是竞争实力持续提升;二是医疗质量不断提高;三是人才优势日渐凸显;四是项目建设稳步推进;五是精神文明异彩纷呈。 以上成绩的取得,是大家同心同德、顽强拼搏、辛勤付出的结果。这充分说明了县人民医院领导班子思路清晰、管理有方;也充分说明了全院职工兢兢业业、干劲十足。因此,县卫生局党委对大家的工作成绩给予肯定,对医院的管理放心,对医院的发展充满信心。 当前,全国的医疗卫生体制改革进入了关键阶段,机遇与挑战并存,困难与问题同在。我们要立足柳江实际,坚定发展信心,转变发展理念,准确定位目标,追求精细管理,提高服务质量,不断推进柳江卫生事业又好又快发展。 一、准确定位,树立又好又快发展的新观念 县人民医院是全县设备最先进、功能最齐全、技术力量最雄厚、管理组织最健全,集医疗、预防、保健、科研为一体的综合性“二甲”医院,在全县的医疗卫生事业发展中起到了举足轻重的作用。同时,在几十年的艰苦岁月中,在广大人民群众心中树立了一定的威望。但是,随着国家医药卫生体制改革的深入推进,以及广大群众医疗卫生服务需求的日益增长,国家公立医院的改革也势在必行。这迫使我们必须改变服务方式和管理理念。虽然在我们全县排行“老大”,但是,深究我们工作中的每一项管理,每一个细节,如果用“二甲”医院的尺度认真衡量,工作中还有一些不容忽视的问题,真正成为人民满意医院还有差距。 因此,希望全院职工进一步增强医院发展的紧迫感和责任感,既要树立坚强的信心,又要经受住各种考验。今后要进一步转变观念,推动医院的全面健康可持续发展。我们不仅要注重规模、外延的发展,更要注重内涵的建设;不仅要注重房屋、设备、环境等硬件的发展,更要注重质量、服务、管理的提高;不仅要注重经济效益,更要注重社会效益。 二、健全机制,狠抓医疗质量安全管理 要高度重视医院内部运行机制的建设。在医疗过程中,要做到严格要求,精细管理,确保医疗安全。要继续推进医院质量管理年活动,深入贯彻执行医疗卫生法律、法规、规章和规范,健全并落实各项规章制度和岗位职责,加强医务人员“三基”“四严”训练,完善医疗质量和安全管理控制体系,落实责任制和责任追究制,严防医疗事故和医疗差错的发生,实现医院又好又快发展的目标。 三、强化服务,树立医院良好形象 医院是提供医疗服务的窗口,服务是医院的品牌,服务质量的好坏关系到整个卫生行业的形象。因此,要坚持“以病人为中心”的服务理念,进一步增强服务意识,把改善医疗服务作为医院发展的生命线。要努力解决不便群众就医的各种问题,不断简化服务环节,改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医,缩短病人等候和各项检查预约、报告时间,为病人提供清洁、温馨、良好的就诊环境和人性化服务。 四、尊重人才,增强医院发展后劲 人才创造事业、事业造就人才。好的环境可以造就人才、鼓舞人才、感染人才。要在医院内部进一步形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气,用和谐的工作环境,融洽的人际环境,活泼的学术环境,舒适的生活环境和尊重理解的社会环境来“拴心留人”。特别对于高层次、高技术人才,要格外珍惜,注重发挥其特点和专长,鼓励他们开拓创新,大胆探索,要加强与他们的联系,真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人,帮助他们取得更大的成就。 五、履职尽责,发挥职代会在推动科学发展中的作用 医院职代会是经过合法程序选举出的法定组织,是民主管理的重要的、有效的组织形式,是实行院务公开的主要载体,是医院民主管理和民主决策的重要手段,在医院管理工作中具有不可替代的作用。因此,要在两个方面发挥好职代会的作用。 第一,要认真落实职代会的民主管理和监督职能。一是认真落实职代会的建议审议权。对职代会提出的意见、建议,都要认真研究,对合理的都要采纳。二是落实职代会评议监督权。坚持职代会民主评议医院领导干部和行政职能部门中层干部制度,增强医院领导干部依法管理的自觉性,促进干群关系和谐稳定。三是落实职工的知情同意权。凡是医院管理和经营情况以及涉及职工切身利益的重大问题,坚持通过职代会向全院职工公开,并竭力为职工解难事,激发职工干事业的热情。 第二,要充分发挥职工代表的模范带头作用。一是带头维护医院形象。形象就是资源,有了良好形象,我们医院就会越办越好。职工代表要像爱护眼睛一样爱护自己的医院,要多从正面看医院、宣传医院,多看成绩,少看问题,对外多说医院的好话,不说不利于医院的话。(www.fwsir.com)二是带头转变思想观念。职工代表要比一般职工站得更高一些,看得更远一些,要站在卫生系统大家庭的高度考虑问题,在个人利益与集体利益有矛盾时,要服从集体利益;要在保证职工利益的前提下,为医院可持续发展增加储备和积累,保证医院发展有后劲。三是带头转变工作作风。职工是医院的主人,要有主人翁意识,发扬主人翁作用,增强主人翁责任心。职工代表要从我做起、从小事做起,从一点一滴做起,不断提高工作效率和工作质量,然后带领所有的职工为医院发展添砖加瓦,使我们的医院实现更长时间、更高水平、更好质量的科学发展。四是带头遵守规章制度。各位职工代表回到工作岗位以后,要组织职工学习医院的各项规章制度,对岗位职责、工作规范和应知应会内容,要做到人人熟悉,按照自己的岗位对号入座,认真对照检查,找出差距,制订切实可行的措施,加以改进。要把遵守规章制度养成为自己的习惯,在遵守规章制度的过程中,努力增强自己的纪律观念,提高自己的工作技能和整体素质。最后,衷心祝愿大家在医院党政工班子的领导下,齐心协力,奋发图强,不断创新,为医院新的发展,为柳江县卫生事业新的辉煌,为柳江和谐社会的构建作出应有的贡献!亲爱的同志们:
以严细管理铸就成长之门,以精准教学连通智慧之门。
校长的报告明确了本学年队伍建设、德育管理、教学成绩等六项重点工作目标;部署了以启动名师堂工程为抓手,挖掘品牌教师的潜能,总结品牌教师的经验,辐射品牌教师的成果,进一步提升教师队伍的整体素养;总结考评经验,优化考核机制,为创建实干实惠、吃苦吃香、有为有位的绿色环境营造科学、公正、透明的评价平台;加强顶层设计,让德育成为立体化的全员、全方位、全过程状态等十项本学期重点工作任务。演讲中突出三个关键词:有信仰、真学问、继创业。演讲高屋建瓴、内涵丰富、感人至深、目标明确、任务清晰、办法具体,为今后一个时期的工作指明了方向。学校要求全体教职工尤其是各级领导干部要深入领会、贯彻落实、对照执行,并根据本部门的实际情况创造性地、卓有成效地开展好本部门各项工作,为实现既定目标而努力奋斗!
亲爱的老师们:
未已,唯变不变。
澳大利亚埃利雅得博士说:未并不是一个我们要去的地方,而是一个我们要创造的地方。通向它的道路不是人找到的,而是人走出的。走出这条道路的过程既改变着走出路的人,又改变着目的地本身。
斯宾塞博士的《谁动了我的奶酪》一书,用生动的故事揭示了一个深刻的道理,这个世界上的一切,变是的不变,变化总在随时发生。
在教育全球化背景下,人工智能时代正在悄悄开启。去年,国务院发布了《新一代人工智能发展规划》。教育必须以智慧应对智能。人工智能已开始*传统的教学与育人方式。书本知识的传授将逐步被支持个性化学习的网上学习所替代;深度学习将打通课内外学习、面对面与网络学习、学科与综合学习,使之成为一个整体,形成互联网+时代的教育新常态。教学要追求差异化、个性化、精准化,充分唤醒学生的智慧,提升学生的数字化学习与创新能力。
今年,根据教育部的部署将召开我国改革开放四十年以的第五次全国教育工作大会,并研制发布《中国教育现代化2030》。一幅全新的教育蓝图正在为我们打开,一场全新的教育变革正等待我们去接受挑战。明天的责任,在今天我们每个人的肩上。因此,提升教师的信息素养(想用)和信息技能(会用)是当务之急,而且提升教师的信息素养比提升教师的信息技能更为关键。
如果教师的教育教学是有温度的,不仅传授知识,更能触摸到孩子的心灵,关切到孩子的情绪,引导孩子成长的价值取向,这样的传道授业解惑的教师,人工智能无法替代。为人之道,适切之业,成长之惑,这些唯有真正的师者才能引导。而我校以做有温度的教育为办学理念,做有温度的教师,上有温度的课,说有温度的话是题中应有之意;以精准教学强校为办学思路之一,而精准教学更是人工智能+教育的主攻方向之一。现在看,极具前瞻性和预见性。我们已为迎接人工智能时代做好了理念上和行动上的有效预设和充分的思想准备。
尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾:
在上级各位领导的亲切关怀下,在各位代表及全体职工的共同努力下,《XX公司》第X届职代会取得了圆满成功。在此,我谨代表董事会向参会的各位致以崇高的敬意!向20xx年顽强拼搏并取得优异成绩的领导和职工表示热烈的祝贺!向为本次职代会付出辛勤的工作人员表示衷心的感谢!
董事长在报告中全面回顾了过去一年里公司各方面的工作。在过去的一年里,公司各部门、全体职工在公司的正确领导下,充分发挥自己的聪明才智,在各自的岗位上出色地完成了自己的工作任务,保证了公司总的目标的任务完成,使企业经济保持良好的发展势头。特别是在经营工作方面、技术改造方面、推行电子商务方面、加强质量管理方面、企业改革方面,等等,都取得了很大的进步。这些成绩的取得一方面是公司领导层统揽全局、与时俱进,同时也是全体职工锐意进取,积极工作的结果。
董事长在《报告》中全面回顾过去一年工作的同时,确定了新一年工作的指导思想:高扬发展主题,突出改革主线,实现战略目标,坚持扩大销售,完成基地改造,做好质量认证等各项准备工作,为公司的可持续发展奠定基础。为此,在20xx年里,各部门、各位职工要充分发挥自己的聪明才智,求真务实,奋发图强,努力工作。营销部门应努力拓展新模式,巧妙利用网络,突出整体品牌优势,并抓好营销队伍建设,努力拓宽销售渠道,促进销售量的快速增长。在改造过程中,要坚持一手抓改造,一手抓好生产经营,不能出现质量事故。要积极做好质量管理工作,一方面完成需要的各种文件的制定,同时要有计划的作,在基地要养成良好的工作习惯,尽快提高职工素质。在产品和技术开发上要加大技术开发力度,做好产品的改革,提高质量标准,用现代科学技术改造传统产业,推进现代化进程。各位代表、同志们!......
抓好各类人员的培训工作,在基地要养成良好的工作习惯,尽快提高职工素质。在产品和技术开发上要加大技术开发力度,做好产品的改革,提高质量标准,用现代科学技术改造传统产业,推进现代化进程。
各位代表、同志们!本届职代会是对公司全体职工的一次大检阅,是对职工思想的一次大促进,我们获得了工作成绩和精神文明的双丰收。让我们乘着这次职代会的东风,凝心聚力,乘势而上,科学发展,为完成公司新的历史使命、实现公司的美好远景做出新的贡献,在公司的持续、快速、健康发展的进程中续写新的篇章。
现在我荣幸的宣布:《XX公司》第X届职代会胜利闭幕!
祝福大家,新年愉快!!!
理工学院学生会:
欣闻贵校第十五次学生代表大会即将召开,这是贵校全体青年学子政治生活中的一件大事,也是贵校学生会组织面向新世界谋求发展的一次盛会。在此,谨代表金融学院学生会向大会召开表示热烈的祝贺!向贵校全体学生致以诚挚的问候!
理工学院与金融学院有着传统的友谊,有着密切的`联系。近年来,贵校学生会以服务青年学生、培养青年学生成长成才为导向,积极探索新形势下学生会工作的新路子,取得了令人瞩目的成绩,积累了许多好经验,值得我们学习。
我们相信,通过这次大会,在认真总结经验的基础上,你们会按照学校党委的要求,按照省学联的部署,提出更高的工作目标,并指新一届学生会委员的带领下,做出更大的贡献,实现贵校学生会工作的新飞跃!
最后,预祝大会圆满成功!两校友谊长存!
金融学院学生会
二一X年六月二号