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各位代表、同志们:
很高兴今天能参加县人民医院第九届职工代表大会第二次会议。借此机会,我代表县卫生局党委和行政班子,对这次会议的隆重召开表示热烈的祝贺,并通过各位代表,向全院医护人员表示亲切的慰问和崇高的敬意!
到卫生局工作以来,我深切感受到了卫生系统的干部职工恪尽职守、克难攻坚、锐意进取、奋力拼搏的精神风貌。从刚才陈桂生同志的工作报告,我们可以看到,县人民医院的干部职工为促进全县人民群众的身心健康、促进柳江经济社会的和谐发展做出了积极的贡献。县人民医院党政工一班人聚精会神,励精图治,充分发挥了职代会的职能,切实加强职工民主管理和民主监督,有效地调动了职工当家作主的积极性,凝聚了职工的智慧和力量,竭力提高医疗服务质量和服务水平,推动医院全面健康可持续发展,为广大群众提供了更好的医疗服务,各项工作取得了令人骄傲的成绩。概括起来主要有五个方面:一是竞争实力持续提升;二是医疗质量不断提高;三是人才优势日渐凸显;四是项目建设稳步推进;五是精神文明异彩纷呈。
以上成绩的取得,是大家同心同德、顽强拼搏、辛勤付出的结果。这充分说明了县人民医院领导班子思路清晰、管理有方;也充分说明了全院职工兢兢业业、干劲十足。因此,县卫生局党委对大家的工作成绩给予肯定,对医院的管理放心,对医院的发展充满信心。
当前,全国的医疗卫生体制改革进入了关键阶段,机遇与挑战并存,困难与问题同在。我们要立足柳江实际,坚定发展信心,转变发展理念,准确定位目标,追求精细管理,提高服务质量,不断推进柳江卫生事业又好又快发展。
县人民医院是全县设备最先进、功能最齐全、技术力量最雄厚、管理组织最健全,集医疗、预防、保健、科研为一体的综合性“二甲”医院,在全县的医疗卫生事业发展中起到了举足轻重的作用。同时,在几十年的艰苦岁月中,在广大人民群众心中树立了一定的威望。但是,随着国家医药卫生体制改革的深入推进,以及广大群众医疗卫生服务需求的日益增长,国家公立医院的改革也势在必行。这迫使我们必须改变服务方式和管理理念。虽然在我们全县排行“老大”,但是,深究我们工作中的每一项管理,每一个细节,如果用“二甲”医院的尺度认真衡量,工作中还有一些不容忽视的问题,真正成为人民满意医院还有差距。
因此,希望全院职工进一步增强医院发展的紧迫感和责任感,既要树立坚强的信心,又要经受住各种考验。今后要进一步转变观念,推动医院的全面健康可持续发展。我们不仅要注重规模、外延的发展,更要注重内涵的建设;不仅要注重房屋、设备、环境等硬件的发展,更要注重质量、服务、管理的提高;不仅要注重经济效益,更要注重社会效益。
要高度重视医院内部运行机制的建设。在医疗过程中,要做到严格要求,精细管理,确保医疗安全。要继续推进医院质量管理年活动,深入贯彻执行医疗卫生法律、法规、规章和规范,健全并落实各项规章制度和岗位职责,加强医务人员“三基”“四严”训练,完善医疗质量和安全管理控制体系,落实责任制和责任追究制,严防医疗事故和医疗差错的发生,实现医院又好又快发展的目标。
医院是提供医疗服务的窗口,服务是医院的品牌,服务质量的好坏关系到整个卫生行业的形象。因此,要坚持“以病人为中心”的服务理念,进一步增强服务意识,把改善医疗服务作为医院发展的生命线。要努力解决不便群众就医的各种问题,不断简化服务环节,改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医,缩短病人等候和各项检查预约、报告时间,为病人提供清洁、温馨、良好的就诊环境和人性化服务。
人才创造事业、事业造就人才。好的环境可以造就人才、鼓舞人才、感染人才。要在医院内部进一步形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气,用和谐的工作环境,融洽的人际环境,活泼的学术环境,舒适的生活环境和尊重理解的社会环境来“拴心留人”。特别对于高层次、高技术人才,要格外珍惜,注重发挥其特点和专长,鼓励他们开拓创新,大胆探索,要加强与他们的联系,真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人,帮助他们取得更大的成就。
医院职代会是经过合法程序选举出的法定组织,是民主管理的重要的、有效的组织形式,是实行院务公开的主要载体,是医院民主管理和民主决策的重要手段,在医院管理工作中具有不可替代的作用。因此,要在两个方面发挥好职代会的作用。
第一,要认真落实职代会的民主管理和监督职能。一是认真落实职代会的建议审议权。对职代会提出的意见、建议,都要认真研究,对合理的都要采纳。二是落实职代会评议监督权。坚持职代会民主评议医院领导干部和行政职能部门中层干部制度,增强医院领导干部依法管理的自觉性,促进干群关系和谐稳定。三是落实职工的知情同意权。凡是医院管理和经营情况以及涉及职工切身利益的重大问题,坚持通过职代会向全院职工公开,并竭力为职工解难事,激发职工干事业的热情。
第二,要充分发挥职工代表的模范带头作用。一是带头维护医院形象。形象就是资源,有了良好形象,我们医院就会越办越好。职工代表要像爱护眼睛一样爱护自己的医院,要多从正面看医院、宣传医院,多看成绩,少看问题,对外多说医院的好话,不说不利于医院的话。()二是带头转变思想观念。职工代表要比一般职工站得更高一些,看得更远一些,要站在卫生系统大家庭的高度考虑问题,在个人利益与集体利益有矛盾时,要服从集体利益;要在保证职工利益的前提下,为医院可持续发展增加储备和积累,保证医院发展有后劲。三是带头转变工作作风。职工是医院的主人,要有主人翁意识,发扬主人翁作用,增强主人翁责任心。职工代表要从我做起、从小事做起,从一点一滴做起,不断提高工作效率和工作质量,然后带领所有的职工为医院发展添砖加瓦,使我们的医院实现更长时间、更高水平、更好质量的科学发展。四是带头遵守规章制度。各位职工代表回到工作岗位以后,要组织职工学习医院的各项规章制度,对岗位职责、工作规范和应知应会内容,要做到人人熟悉,按照自己的岗位对号入座,认真对照检查,找出差距,制订切实可行的措施,加以改进。要把遵守规章制度养成为自己的习惯,在遵守规章制度的过程中,努力增强自己的纪律观念,提高自己的工作技能和整体素质。最后,衷心祝愿大家在医院党政工班子的领导下,齐心协力,奋发图强,不断创新,为医院新的发展,为柳江县卫生事业新的辉煌,为柳江和谐社会的构建作出应有的贡献!
各位代表:
根据大会议程安排,现在召开xx公司第二届职工代表大会,今天出席大会应到正式代表34名,请假名,实到正式代表名,超过应到代表三分之二,符合法定人数,可以开会。
这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视,集团总公司工会主席应邀前来参加我们的大会
,让我们以热烈的掌声对x的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布:公司第二届职工代表大会开幕。 版权所有
请全体起立
奏《国歌》
请坐下
一、请党支部书记致词
二、请工会代主席作工作报告
三、请副总经理作工会财务工作报告
四、通过选举办法,请副总经理宣读《选举办法》(草案)
请各位代表酝酝酿一分钟,进行表决
同意的请举手好请放下
不同意的举手
好通过《选举办法》
五、请宣读职工代表审查报告
六、请宣读对候选人的批复
七、选举通过总监票人、监票人、计票人,经大会筹备小组预备会议讨论,提名为总监人,为监票人,为计票人。现提请大会进行讨论表决。
如有不同意见请发表(稍后)
没有,现在进行表决
同意的请举手,(稍停)请放下
不同意的请举手,(稍停)没有
好鼓掌通过
八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数
九、请工作人员检查选票箱
十、请工作人员分发选票(红色为票,绿色为票)
十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票,而后从前向后、从左向右顺序投票)
十二、请工作人员开箱计票
十三、公布选举结果
我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。
十四、请代表分组讨论,休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会,推选新一届工会主席,经费审查委员会主任进行工作分工,工会委员会会议到小会议室召开,经费审查委员会会议到办公室召开)。
下面继续开会
十五、宣布“两委”分工情况
我提议,让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。
十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情况;(工会、财务)
同意工会工作报告的请举手
不同意工会工作报告的请举手
好通过
同意工会财务工作报告的请举手
不同意工会财务工作报告的请举手
好通过
十七、请新当选工会主席讲话
十八、请集团总公司工会主席讲话
十九、请董事长、总经理致闭幕词
各位代表,今天的大会在上级领导的关怀下,在全体代表的共同努力下,已经完成了大会的全部使命。 最后,请全体起立,奏《国际歌》。
请坐下,散会。
各位代表:
现在举行中国共产党第x次代表大会预备会议。
这次大会应出席代表x名,今天实到会代表x名,因事、因病请假x名,实到会代表超过了应到代表的半数(或五分之四),可以开会。
今天大会的.议程是:
1. 通过大会主席团名单;
2. 通过大会秘书长名单;
3. 通过代表资格审查委员会名单(代表资格审查报告);
4. 通过大会议程
大会主席团建议名单、秘书长建议名单、代表资格审查委员会建议名单是经党委会征求各有关方面的意见后提出来,大会议程(草案)是党委全委会议决议提出,并报 委(指上级党委)批准的。各代表团已对三个建议名单和议程(草案)进行了认真酝酿,现在提请预备会议通过。
第一项, 通过中国共产党第 次代表大会主席团名单。
请工作人员宣读大会主席团建议名单。
各位代表对这个建议名单有什么意见,请发表。
没有意见(或意见发表后)。现在进行表决:
同意的请举手,没有(或请放下);
不同意的请举手,没有(或请放下);
全体通过。
第二项, 通过中国共产党第次代表大会秘书长名单。(同第一项,略)
第三项, 通过中国共产党第 次代表大会代表资格审查委员会名单(基层党代表大会
预备会议为通过代表资格审查报告)。(同第一项,略)
第四项, 通过中国共产党第 次代表大会议程。(同第一项,略)
请大会主席团成员到 会议定召开主席团第一次会议。
预备会议的议程全部进行完毕,现在休会。
尊敬的各位领导、各位代表、同志们:
大家上午好!
今天,我们在这里召开珠海艺术职业学院首届教职工代表大会和第二届工会代表大会第一次全体会议。首先,我代表学院党委和行政向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位参会代表,并通过你们向所有为学院建设和发展作出积极贡献的广大教职员工表示亲切的问候、衷心的感谢和崇高的敬意!向应邀参加大会的市总工会、市教育局的领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。代表们通过教代会,参与研究学校的发展规划、师资队伍建设、教育教学改革、校园文化建设以及其他重大改革和重大问题的解决方案,讨论与教职工切身利益相关的有关问题,监督学校规章制度和决策的落实情况,为学校工作建言献策,这是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道,也是广泛调动教职工的积极性,激发教职工主人翁意识的有效途径。中国高等教育发展的历史和实践已经证明,教职工代表大会制度,是我国高等教育制度建设中非常成熟并且定型的制度之一,需要我们长期坚持下去,并通过不断探索和完善,使之在学校发展建设中发挥更充分更积极的作用。
在刚刚过去的20xx年,我院的创新强校工程取得了丰硕的成果。人才强校工程得到快速发展,教师队伍建设取得显著成绩,教育质量工程得到迅猛提升,人才培养质量不断提高,协同创新与校企合作建设得到加强,教学和管理体制机制改革进一步深化,后勤保障服务和校园安保能力明显增强,和谐的校园文化建设取得新的进展,教学综合楼建设日新月异并按施工计划稳步推进,学院的育人环境得到优化。在这样的历史时刻,我们召开了首届教代会暨工代会第二次全体会议,无论是各位代表以主人翁的态度审议院长的工作报告,修订、充实、完善或重新制定学院的规章制度,还是参与谋划学院的建设与发展大计,办人民满意的高职院校,都具有非常重要的现实意义,它必将以恢弘的诗篇载入珠海艺术职业学院发展的光辉史册。
各位代表、同志们,全院教职工对本次大会寄予殷切的期望和热切的关注。本次大会虽然时间短,但各位代表身上所承担的任务重,我真切地希望全体代表以主人翁的身份,本着对学院未来发展负责的精神,集中精力,团结合作,认真履行自己的权力和义务,解放思想,实事求是,发扬民主,畅所欲言,为开创学院工作新局面,集思广益,建言献策,圆满完成大会预定的各项议程。我相信,在全体代表的共同努力下,这次代表大会一定能够开成一个发扬民主的大会,一个求真务实的大会,一个团结协作、奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会,一个在学院建设和发展史上留下浓重一笔的大会!
各位代表,同志们:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”, 珠海艺术职业学院的建设和发展需要所有珠艺人的共同努力!让我们在广东省委教育工委、省教育厅和珠海市委教育工委、市教育局的正确领导下,在学院董事会、院党委和院行政的正确领导下,紧紧依靠全院教职员工,进一步解放思想,抓住机遇,同心同德,务实创新,为把我院建设成具有一定影响力的有高品质专业特色的艺术类高职院校而努力奋斗!
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
各位代表:
新的一年已经到来,在党的精神鼓舞下,我们迎来了_物业第xx届职工代表大会第二次全体会议的隆重召开。这次会议的主要任务是:回顾20xx年成果,研究部署20xx年各项工作,动员广大干部职工统一思想,提高认识,明确任务,狠抓落实,全力展开全年各项工作。
20xx年,公司全体职工发扬“精诚团结、内练苦功、外树形象、服务精湛、争创一流”的企业精神,克服困难,努力工作,较好地完成了全年的各项任务。今天的_,因为有大家的共同付出而日新月异。借此机会,我代表公司股东会和公司行政向全体干部职工表示衷心的感谢。在新的一年中,公司将全力支持职代会工作;认真研究和落实职代会的各项决议;继续团结和带领全体干部职工,紧紧抓住“创新开拓、转型发展”这个主题,围绕这一主线,解放思想,努力拼搏,争取更大的进步。
希望与会的各位代表不负重托,以高度的责任感,充分行使民主权利,积极建言献策。相信经过我们全体代表的共同努力,会议确定的目标一定能够实现,也一定能够把这次会议开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。
预祝大会圆满成功!
祝大家:合家欢乐、身体健康、事业有成!!!
主持词要尽量增加文化内涵、寓教于乐,不断提高观众的文化知识和素养。我们眼下的社会,主持词是活动、集会等的必需品,那么如何把主持词做到重点主题呢?以下是小编精心整理的职工代表大会主持词(精选15篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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