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教职工同志们:
xxx中学第x届第xx次教职工暨工会会员大会马上就要开幕了。今天大会应到教职工xx人,因病因事请假xx人,实到xxx人,符合规定人数,可以开会。
先进行大会的预备会议。
预备会议的议程有:
1、工会委员会作大会筹备工作报告
2、选举大会主席团
3、通过大会议程
首先进行第一个议程,学校工会委员会作大会筹备工作报告。
下面进行预备会议的第二个议程,选举产生本次大会主席团。根据《xx中学教职工代表大会制度》的规定,经酝酿,决定以下x位x作为本次大会主席团的候选人(以姓氏笔划为序):xxx
请各位教职工酝酿,有不同意见的请发表。下面进行表决,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,鼓掌通过。
(大会休会片刻,主席团举行第一次会议,通过大会执行主席和大会议程,举手表决)。
下面继续开会
经主席团讨论通过,本次教职工大会的`执行主席为xxx,大会议程:有意见的请发表,鼓掌通过。
下面我宣布,xx中学第xx届第xx次教职工暨工会会员大会开幕,
请全体起立,唱《国歌》。
请坐下!
下面请xx小、作工会工作报告。
下面请xx委员作工会财务工作报告。
下面请校长办公室主任xxx作上次大会决议执行情况及提案落实情况的报告。
下面请xx校长作学校工作报告,大家欢迎。
下面请总务处主任xxx作学校财务工作报告,大家欢迎。下面请xx副校长作提案解答报告,大家欢迎。
下面进行大会的第八项议程,举手表决《xx中学奖励性绩效工资考考核意见》
在表决以前,统计到会人数
今天大会应到教职工xx人,因病因事请假xx人,实到xx人。同意的请举手,人数统计:
不同意的请举手,人数统计:
弃权的请举手,人数统计:同意的人数为人,超过半数,
我宣布,《xx中学奖励性绩效工资考核意见》经xx届xx次教职工大会表决通过!
下面进行分组活动,分组活动的内容有两项,
⑴审议大会的各个报告;
⑵民主推荐参加奖励性绩效考核工作领导小组的成员,每组2名;分组情况、各组召集人、分组审议地点为:见分组安排
分组活动时间从xx到xxx结束。
教职工同志们,下面继续开会,请各组组长交流小组审议情况。
下面进行会员评家
首先请各位工会委员作简要述职
下面进行民主评议。
休会片刻。主席团进行第二次会议,通过大会决议(草案)
请xx宣读大会决议(草案)。
对以上决议有意见的请发表,下面进行表决,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,鼓掌通过!
下面请区教育工会领导讲话。
现在我宣布xx中学第x届第x次教职工暨工会会员大会胜利闭幕,请全体起立,奏《国际歌》。
各位代表,同志们:
现在,我向大会作行政工作报告,请予审议。
一、XX年主要工作:
回顾XX年,我公司紧紧围绕总公司确定的工作目标,把“提升企业核心竞争力,实现持续有效增长”作为总的指导思想,以提高企业核心竞争力实现持续有效增长为工作思路,经过全体干部职工的共同努力,在生产经营管理理、基层建设工作以及党建思想政治工作等方面均取得了较好成绩,全面完成了总公司下达的年度各项考核指标。公司连续第三年荣获处级安全生产、环境保护、质量管理先进单位荣誉称号。各位代表,XX年我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。
一年多来,面对诸多困难,我们的干部职工充分发扬了迎难而上、不屈不挠的拼搏精神,心系企业、甘作奉献的敬业精神,勇于探索、敢于实践的创新精神和奋发忘我的工作热情,克服了技术人员少、设备配套不足,关键岗位操作人员短缺等不利因素,保证了公司安全高效有序发展。同时,新组建了三个车间,公司综合实力得到提升,并保持了良好的发展势头。据统计,XX年公司共,比上年增加,全年实现收入万元,成本支出万元,比上年减少%,上缴利润万元,超交利润万元,完成年度计划指标的%。
在此,我代表公司领导班子,向全体代表和在过去的一年里为公司发展壮大付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工,以及支持我们工作的家属,致以崇高的敬意和衷心的'感谢!回顾过去的一年,主要工作如下:
紧紧把握住了各项业务有效发展带来的发展机遇,扎实有效地开展工作,呈现出了较好的增长和发展势头,抵御风险的能力得到加强,有效地提高了产品质量和生产效率;另外,在职工权益保护方面,公司在过去的一年中,特别是新劳动法的实施以来,突出了资金扶持力度,女职工权益保护措施更加完善,从而使职工权益保护走上了一个新层面。在总公司的大力支持下,投资万元新建了宿舍楼,更新了办公设施,新建了个车间,大大改善了办公环境,提高了生活水平,完善了生产条件;公司生产经营业绩斐然,可圈可点
一、加强组织协调,确保作业生产的连续性,生产组织方面,公司严密组织,层次分明,秩序井然,信息通畅,指挥得力。公司工程、质量、安全、监督、资产等生产人员每天坚持巡回跑现场,加大夜间检查力度,发现问题后,当场能整改的就当场整改,现场整改不了的,停工整改,与相关部门协调及时解决。各车间都能采取科学有效的组织方式,提高作业时效。另外是认真开好每天的生产会,各车间在汇报生产进度的同时,把遇到的生产问题一并讲出来,这样,公司不仅能全面地了解和掌握具体情况,同时有针对性地安排第二天的工作,保证了生产的连续性。
二、加强精细化管理,确保各项经营措施的可操作性。今年以来,我公司紧紧围绕年度经营目标,实施精细化管理,强化经营手段,创新管理方式,向管理要效益。首先,我们将总公司下达的利润指标和成本指标分解到每个车间,同时把经营指标和管理目标纳入考核范围,突出效益指标考核,激发了全员创效的积极性。其次,每月召开一次经营分析会,对各车间上个月完成利润的多少、成本节超情况以及存在的不足问题进行综合评定和认真分析,逐项找原因、查不足、定措施,有针对性地制定出下个月的主攻方向和工作目标。第三,严格控制各项费用支出,预算管理与经营过程紧密结合。对原料实行动态管理,对材料消耗实行量化管理,对修理费实行定额管理,将成本控制情况与效益工资挂钩,节奖超罚。第四,狠抓车间成本核算工作,首先是公司和车间均建立《成本核算明细台帐》。其次是公司要求车间以各班组为核算单元,把成本化整为零,使每个支出环节更加明了,增强了成本的可控性。
三、加强质量体系运行,确保质量服务工作的有效性。一年来,我们以扎实开展“精品纺织、满意服务”活动为载体,从强化车间管理入手,带动公司整体工作上水平。
(一)在狠抓质量工作方面。公司按照质量管理体系要求,从强化工序质量的控制入手,明确每道工序的质量标准和责任,以抓好每道工序质量为突破口,以落实相关制度为保证,扎实开展“精品纺织、满意服务”活动。一是认真落实班组质量责任制和岗位质量责任制,把每道工序质量责任落实到班组和岗位。二是明确各车间干部在质量管理工作中的职责,班组干部跟班作业,对每道工序进行把关。三是公司生产管理人员,坚持每天到各车间检查指导,使每道工序都处于全过程监控之中,对不按工序质量标准作业者从严处罚。通过实施上述质量工作保证措施,一年来作业质量率指标均有不同程度的提高。
尊敬的X省工商联石油业商会:
值此贵会第二届会员大会盛典之际,XX省东营市XX区工商联石油业商会,真诚预祝大会隆重召开、圆满成功。祝愿石油界各位同仁身体健康、生活幸福、财源广进、万事如意。
XX省东营市XX区工商联石油业商会
20xx年5月24日
尊敬的各位领导、各位代表、同志们:大家上午好!
今天,我们在这里召开珠海艺术职业学院首届教职工代表大会和第二届工会代表大会第一次全体会议。首先,我代表学院党委和行政向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位参会代表,并通过你们向所有为学院建设和发展作出积极贡献的广大教职员工表示亲切的问候、衷心的感谢和崇高的敬意!向应邀参加大会的市总工会、市教育局的领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。代表们通过教代会,参与研究学校的发展规划、师资队伍建设、教育教学改革、校园文化建设以及其他重大改革和重大问题的解决方案,讨论与教职工切身利益相关的有关问题,监督学校规章制度和决策的落实情况,为学校工作建言献策,这是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道,也是广泛调动教职工的积极性,激发教职工主人翁意识的有效途径。中国高等教育发展的历史和实践已经证明,教职工代表大会制度,是我国高等教育制度建设中非常成熟并且定型的制度之一,需要我们长期坚持下去,并通过不断探索和完善,使之在学校发展建设中发挥更充分更积极的作用。
在刚刚过去的20xx年,我院的创新强校工程取得了丰硕的成果。人才强校工程得到快速发展,教师队伍建设取得显著成绩,教育质量工程得到迅猛提升,人才培养质量不断提高,协同创新与校企合作建设得到加强,教学和管理体制机制改革进一步深化,后勤保障服务和校园安保能力明显增强,和谐的校园文化建设取得新的进展,教学综合楼建设日新月异并按施工计划稳步推进,学院的育人环境得到优化。在这样的历史时刻,我们召开了首届教代会暨工代会第二次全体会议,无论是各位代表以主人翁的态度审议院长的工作报告,修订、充实、完善或重新制定学院的规章制度,还是参与谋划学院的建设与发展大计,办人民满意的高职院校,都具有非常重要的现实意义,它必将以恢弘的诗篇载入珠海艺术职业学院发展的光辉史册。
各位代表、同志们,全院教职工对本次大会寄予殷切的期望和热切的关注。本次大会虽然时间短,但各位代表身上所承担的任务重,我真切地希望全体代表以主人翁的身份,本着对学院未来发展负责的精神,集中精力,团结合作,认真履行自己的权力和义务,解放思想,实事求是,发扬民主,畅所欲言,为开创学院工作新局面,集思广益,建言献策,圆满完成大会预定的各项议程。我相信,在全体代表的共同努力下,这次代表大会一定能够开成一个发扬民主的大会,一个求真务实的大会,一个团结协作、奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会,一个在学院建设和发展史上留下浓重一笔的大会!
各位代表,同志们:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”, 珠海艺术职业学院的建设和发展需要所有珠艺人的共同努力!让我们在广东省委教育工委、省教育厅和珠海市委教育工委、市教育局的正确领导下,在学院董事会、院党委和院行政的正确领导下,紧紧依靠全院教职员工,进一步解放思想,抓住机遇,同心同德,务实创新,为把我院建设成具有一定影响力的有高品质专业特色的艺术类高职院校而努力奋斗!
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。这是古人对老师教书生涯的诠释。在我们身边,许多同志产生职业倦怠,缺少了以往的工作热情;高级职称评上了,工资不比别人低了,教学成果多少也有了,剩下的就是在自我安慰、自我满足中等待退休时刻的到来,放松了要求,班主任不再愿意担任,课堂教学凭着自己以往做法,经验主义,对新的教学理念、教学手段缺乏热情,导致课堂教学不像过去那么显著,也不再那么受学生欢迎。而万家清同志对老师这个职业有着自己的理解。他认为,从本人的经历看,如果心中有个追求,年龄、高职等因素不是我们缺少工作激情的理由。相反,老教师的确有老教师的优势:对教材熟悉,经验丰富,人脉关系广,家庭负担少,时间相对宽裕。只要我们发挥这些优势,完全能够创造我们教学生涯的第二个春天。
万老师现身说法,他成长为特级教师的历程应该对老同志们有所启发。教一辈子书,走一辈子路,往往就差几步便是人生的高峰。对于所有的人来说,都不能固步自封,自我满足,而应该有"山登绝顶我为峰"的豪迈情怀。下面请听章腊华老师演讲。他演讲的题目是《热爱学生,教书育人》。
做一件事就坚持把事情做好,做老师就坚持把老师做好。章腊华老师是这么说的,也是这么做的。他的"两个必须"就是他"坚持"做事的真实写照。今天六位同志的演讲言辞恳切,内容实在,发乎情,合于理,给我们很大启发。希望年轻同志更加自觉的磨砺自己,年老的同志感于斯言,振起而奋发。诚能如此,每一位老师都成为一棵根须深植于大地,主干挺拔不屈,枝叶茂盛、婆娑的树,那么,无为一中必将成为生机馥郁的教育之林。
会议第二个阶段:第一项内容,请周济同志就有关工作进行布置。
最后,请魏校长总结20xx学年度学校工作,并就20xx年度重点工作安排进行布置。
结语:魏校长的讲话主要包括两项内容,总结令人鼓舞,前景展望让人振奋。各部门要把魏校长讲话精神融入到新学期工作安排中,全体老师要认真领会魏校长讲话,扎实工作,共同创造无为一中光辉灿烂的明天。
最后,再次祝愿大家身体健康,事业有成。
散会!
感谢刘经理对我们工作的肯定及期许,接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。
我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉,并欢送伙伴们归队。希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取,严格要求自己,相信下一位站在领奖台上的一定是你!
好了,现在又到我们每月的学习时间,接下来进行大会议程第六项请为我们带来一段寓言小故事《心态决定一切》,掌声有请
一位哲人说过:“你的心态就是你的主人.”在现实生活中,我们不能控制自己的遭遇,却可以控制自己的心态,我们不能改变自己。其实,人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态。所以,一个人成功与否,主要取决于他的心态。
不知不觉间四月已悄然而至,古诗云:“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,相信在全体同仁的共同努力下,在各位领班的督促下,在店长的鞭策下,在吴经理和刘经理的带领下,在公司的大力支持下。王老五遍地花开,指日可待。
现在我宣布,三月份员工大会到此结束!感谢大家的支持与配合!