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其实我要讲的,算不上是一段讲演,像是个开场白,因为站在后台我突然意识到我人生最精彩的一次讲演,早就已经做完了。那是1999年10月15号,之所以我能够把那个日子记得那么清楚,是因为那是我人生第一次,也是迄今为止唯一的一次和别人吵架。我是一个碰到冲突的时候,我会很害怕,会表现得有一点怂的人,我会和别人吵架,我觉得想起来匪夷所思。而且你要知道和别人吵架不算本事,吵赢了才是本事,那次吵架我赢了,大获全胜。
那次我和我的很多同事,大概有二十个人,我们开着十辆吉普车,在那一天要从约旦通过公路进入伊拉克,在边境的时候,伊拉克的海关工作人员把我们拦住了,从早上七点钟查到晚上七点钟,所谓检查其实不过是来了一拨人,又换了一拨人,不断地要钱,我们就一波一波打点,到了晚上七点钟天越来越黑,有一个伊拉克人冲我走过来,我搞不清楚在那一刻,我是因为憋了一天还是憋了一辈子,反正在那一刻,我内心有一些东西被点燃,被激怒了。当时据我同事事后回忆说,在那一刻外i满脸胀得通红,我的手不断地挥舞,做着各种各样很激烈的手势,然后我的声音非常的高亢,我就冲着那个人,我看着他目露凶光,我说你确定吗,我又二十个人十辆车,我数不清有多少行李多少设备,你确定你要查吗?他那一瞬间有一些惶恐我能看到,但还是很横,他说,要查。我说好,我以你们真主的名义起誓,今天在这里,如果你不把每一辆车每一件行李每一个设备打开一样一样,里里外外的仔细地检查清楚,我告诉你,谁也别想走,你走不了,你不走我也不走。我在这陪你查,你一天不查完我陪你一天,一个月不查完我陪你一个月,一辈子不查完我陪你一辈子,在那一刻我真的是豁出去了,你要知道那一瞬间他彻底崩溃了,他大概停了有几秒钟,但是那几秒钟对我来说像一个世纪那么长,那一瞬间很像电影的画面,周围的一切,所有的人、景、物是凝固的,但是不断在你身边转来转去,转来转去,然后他突然说,你可以走了。我还是看着他,我的目光一动不动,但是那个眼是可以喷火的,我说你确定吗?他说我确定,我还是看着他,眼光不懂,但是我的很豪迈地跟我同事说,走,我们上车。然后瞬间我们就飞快的上车,关上门,十辆车驶入茫茫的夜色当中,向巴格达方向开去。
车门砰地一声一关上,我放声大哭,要知道当一个人,他被置之死地的时候,他有可能置之死地而后生,他有可能绝地反击,而谁说这些力量不是语言带给我们的,谁说这些力量不是表达带给我们的。只是回忆那一次吵架,我突然意识到,只要给你一个舞台给你一个表达的机会,在那一刻不管你说什么,周围会有很多人在聆听;在那一刻不管你说什么,可能听的人不赞同,甚至不欣赏,但是他会愿意倾听,愿意给你一个说话的机会,让你获得全然的释放。
我们这一天,我们这一生会说很多很多话,我们也许会说很多让我们后来非常后悔的,伤人的话,也可能会逼着说一些无伤大雅的假话和谎话。但是关键时候,语言真的能够创造奇迹,就像在1999年10月15号那天,像我这样一个害怕面对冲突的人,所做的那件事情一样。
所以站在这里,今天我们会一起见证一下语言的力量,听到很多非常出色的讲演者的表达,我也希望这些讲演你们听过之后,你们内心会被感动到,会被鼓舞到,会被温暖到。
我希望你们内心会有那么一个小小的火苗被点燃,你们突然会有种欲望说,我也想试一试,我也想说一些什么。告诉你们,这个舞台很有魅力。我希望有机会,你,或者是你,或者是你,也或者是你,能够站在这儿试一试,冲着大家表达你想表达的。在这里你试一试,让我们一起,敢说敢做敢自我。
谢谢你们!
各位领导、同事,大家好!
我即将演讲的题目是:家文化
站在历史的海岸漫溯那一道道历史沟渠:家文化正是如此。成,如朗月照花,深潭微澜,不论顺逆,不论成败的超然,是扬鞭策马,登高临远的驿站;败,仍滴水穿石,汇流入海,有穷且益坚,不坠青云的傲岸,有“将相本无主,男儿当自强”的倔强。荣,江山依旧,风采犹然,恰沧海巫山,熟视岁月如流,浮华万千,不屑过眼烟云;辱,胯下韩信,雪底苍松,宛若羽化之仙,知退一步,海阔天空,不肯因噎废食。这便是“家文化”。
“家文化”体现了中国传统文化最最突出的一个特征。从微观层面来看,中国人比较注重家,把家看作工作、生活的中心和精神堡垒,他们有着相同的血缘、有共同的行为、共同的利益、共同的信仰、家族的亲情。这便是“微观方面”的家文化。
“家文化”渗透到社会、经济、政治、意识形态等方面,习惯上我们都在某一个时候将我们归属于某一个团队,从中找到自己家的感觉,并以此划分荣誉、利益。这便是“宏观方面”的家文化。
在我看来,铁城的家文化的思想来源是“以人化文”,也就是先有人才有人的思想,有人与人之间的交流,可以使大家共同认可的东西就会沉淀下来,形成大家共同遵守的思想。铁城的家文化的作用来源是“以文化人”,也就是用“诚信”的铁城品质感染人,用“严谨”的铁城作风培育人,用“团结”的铁城文化鼓舞人,用“争先”的铁城思想改善人。
在铁城家文化的影响下,我,在成长。
记得第一天来到公司的时候,部门领导就告诉我,公司无小事,要用积极的态度去对待每一件事情。每天清晨来到公司的第一件事情,就是走向机房,先和我那些老朋友们打个招呼,打上一盆清水,浸湿一块抹布,为他们擦去一天的灰尘,在我眼中他们,是有“生命”的,只要你对他们奉献,他们必定会给你回报,只有以积极地态度去对待他们,才能为一天的工作带来稳定的运行。
有了积极地态度,更要有严谨的作风。前些天,整合信息化盘点表的任务分配给了我,在我看来,是多么小的一件事。建立统计表,剪切复制和粘贴各个盘点表的数据,汇总,半天的时间就完成了。提交,领导审核,本以为大功告成的我,却遭到了领导的严厉批评,数据没有以图表的形式直观反映出来,汇总没有给出改进建议等等,就这样,在修改中总结积累,在积累中得到历练,铁城这个大家庭,是你激励了我严谨的作风,我将时刻铭记。
团结高效的团队,也是我们铁城家文化的培养对象。在工作方面,我与同事相互配合,不论工作的轻重,不论工作的缓急,都能高效率的完成信息化工作,这便是我们家文化的团队合作精神;在生活方面,我参加了铁城组织的所有活动共计7次,亲身感悟到了铁城家文化的素养,正是这团结高效的团队,才有了我们铁城今天的辉煌。
然而,没有“互助”,各自为战的团队将是一盘散沙;没有“创新”,墨守成规的团队将是一群庸才的集合;没有“坚持”,意志脆弱的团队执行将大打折扣,成为败军的主儿;没有员工正确的“自我”,个性缺失的团队将是被禁锢的竹篓。这些都是我们铁城人永远不会沾染的。而我们拥有的是“忠诚国家,维护企业,敬业爱岗,上进乐学,科学公正,守法遵约,热情服务,清正廉洁,开朗正直,团结和谐,仪表端庄,争做英杰”的行为准则。
今天,年轻的我们,在“家文化”的理念下正在发挥着“诚信、严谨”的优良传统,“团结、争先”的崇高品质。而我,今方少年,在“家文化”的理念下,理应展翅高飞!
我的演讲完毕,谢谢大家。