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第一篇：农村会议发言稿
农村会议发言稿
【篇1：农资会议发言稿】
农资培训会议上的讲话尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们； 大家上午好！ 在此，谨让我代表我们合作社，向出席会议的各位领导、各位嘉宾表示 热烈的欢迎，向一贯关心支持合作社发展的各级领导、同行企业和各界朋友表示诚挚的
谢
意！专业合作社自今年三月成立以来以有半年时间，在这段时间里本社理事会在合作社章 程的指引下，以服务成员、谋求全体成员共同利益为宗旨。坚持实行自主经营民主管理，成员地位平等、入社自愿、退社自由，利益共享，风险共担。 合作社自成立经营以来，始终坚持以高科技农业为先导，着力发展绿色农业，生态农 业，大力发展无公害种植，促进农业产品化发展，在为广大社员谋利益的同时努力推动
农村、农业的发展，为我县经济的可持续出展做出贡献。 今天我们专业合作社为了能够更好的服务于广大社员和各界有意于农村、农业发展的 朋友特别邀请了两家业界知名企业 来为我们大家就农业生产的有关问题和两家企业各自的产品进行讲解、介绍，希望在农
业生产上能够对大家有所帮助，同时也真心的希望能够为我县的农业发展略尽绵薄这力。最后让我们预祝本次会议能够圆满成功。 谢谢大家！篇2：全区农资管理工作总结会议讲话稿全区农资管理工作总结会议讲话稿 全区农资管理工作总结会议讲话稿 同志们： 这次会议是区政府决定召开的，主要任务是总结2015年农资监管工作，对2016年工作
任务进行安排部署。刚才，春光副局长公布了《农资市场监管实施意见》，工商、质监部门领
导分别作了很好的发言，希望大家按照要求抓好落实。下面，就此项工作，我再讲三点意见。
一、认真履职，积极而为，2015年农资管理工作取得了较好成效 年初以来，在区委、区政府的正确领导下，各乡镇（街）和工商、质监、公安、农业等
监管部门履职尽责、通力合作，深入开展了红盾护农、农资打假专项治理、打击种子侵权套 牌违法行为等一系列整治活动，全面加强了农资管理工作，取得了较好成效。我觉得，主要
有以下几个特点： 一是广大群众法制观念进一步增强。各乡镇（街）、农资管理部门通过电视讲话、发放传
单、张贴公告等多种形式，全面加大了《种子法》《农药管理条例》等法律法规的宣传力度。
一方面，使经营者和使用者及早了解了农资管理工作的内容，知道了该经营什么，不该经营
什么，进一步提高了经营者的守法意识，为守法经营奠定了基础。另一方面，也使广大农民
掌握了购买农资时应注意的事项，知道发现农资质量问题时应该如何维权，有效减少和避免
了矛盾纠纷的发生。 二是监管机制更加健全。出台了《农资市场监督管理实施意见》，健全完善了定人、定点、
定责的“三定”管理模式，推行了服务全天候、管理全统一、检验全覆盖、信息全公开、打
假全方位、处罚全从重的“六全”管理制度。进一步完善了联席、联防、联控、联管的四联
机制，形成了农资市场管理合力。年初以来，联合检查农资市场3次，取缔无证照经营业户
2户，查处涉嫌经营推广未审先推玉米品种2起，整顿虚假宣传经营业户12家，进一步规范
了农资市场秩序，维护了消费者的合法权益。
三是种子市场安全保障有力。根据今年种子市场呈现玉米品种自主品牌爆发性增多的情
况，区农业综合执法大队及时推出“一户一档”的品种管理模式，对每个经营业户的每一品
种都建立了管理档案，详细记录品种信息，实施了有效监管。同时，进一步加大农资入户倒
查力度，共查出问题水稻品种43个、1.3万斤，问题玉米品种117个、1.2万袋，对所有问
题种子都下发了《问题农资劝退通知单》，劝导农户把种子退回了经营 企业，农业生产安全得到了有效保障。四是农资纠纷得到有效解决。今年全区共接到农民投诉84起，主要涉及平安169、平安 186、通育99等玉米品种畸形穗问题。对此，区委、区政府高度重视，多次召开会议进行研
究部署，各乡镇（街）、各相关部门积极参与，全面做好了排查摸底、真实性检测、田间鉴定
等方面工作，并及时公布鉴定结果，使群众投诉的问题得到圆满解决，有力维护了农村社会
稳定。 这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是各乡镇（街）和农资管理部门共
同努力的结果，是广大经营者守法经营的结果。在此，我代表区政府，向大家的辛勤付出，
表示衷心感谢。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在工作中仍然存在一些不容忽视的问题：一
是农资经营行为不规范。个别经营业户受利益驱使，存在超范围经营、虚假宣传，销售侵犯
知识产权商品等行为；二是农资监管难度加大。农资市场放开后，种子、农药、化肥等农资
产品的经营门槛降低，经营主体日益多元化，经销点多而分散，特别是农民专业合作社快速
发展，代购农资现象逐年增加，农资监管任务日趋繁重；三是部分农民群众法律意识淡薄，
到域外购买缺乏保证的种子，造成损失后很难维权；等等。对于这些问题，我们一定要高度
重视，并在今后的工作中认真加以解决。
二、突出重点，狠抓关键，扎实做好2016年农资管理工作 2016年，农资监管工作要以服务民生为宗旨，以实现护农增收为目标，按照“标本兼治、
着力治本、检打联动、综合治理”的总体要求，强化对种子、农药、肥料市场的监管，营造
良好的市场环境，全面提升我区农资市场管理水平，确保农业生产安全。重点要做好以下几
方面工作：
（一）要加强种子市场专项整治。主要有两个方面：一方面，要扎实开展种子侵权套牌
等违法行为专项整治行动。各监管部门要加强种子市场日常巡查，整顿规范种子集中交易市 场、集散地、营销大户和乡村流动商贩，彻底整治侵犯品种权、制售假劣种子、标签不规范
等违法行为。要不定期的进行联查、抽查、突查、暗查，加大种子质量抽检频率和范围，特
别是农业部门要采取措施，对市场上流通的种子全面进行dna检测，严格种子标签管理。对
检测出的侵权套牌种子要追根溯源，严厉打击。对标签不合格的，一律清出我区种子市场。
对心存侥幸、顶风作案的经营业户，要依法从严查处，对涉嫌犯罪的要依法及时移送公安机
关进行处理。另一方面，要坚决严防转基因种子非法扩散。这方面，说明四点：第一，在现
行法律框架下，国家对生产经营转基因玉米种子实行零容忍，只要检出含有转基因成分即视
为转基因种子，必须严厉打击；第二，短期内国家对生产经营转基因玉米种子不会放开；第
三，不论种子企业，还是监管部门，都要提高 政治敏感度和法律意识，不要被追责和问责；第四，转基因种子同时也是套牌或未审的
种子，属于双重身份，农业部门要切实肩负起监管职责。2016年，我区要把转基因玉米种子
列入市场监管重点，加大转基因监测力度，严查转基因种子的非法扩散。
（二）要加强农药专项整治。要建立严格的专业技术人员指导销售农药制度，建立、健
全农药经营档案。要严查无证、套证违法违规经营现象，严查生产和经营假劣农药、标签不
规范农药等行为。同时，要彻底清查收缴国家明令禁止生产、销售和使用的甲胺磷、六六粉
等38种高毒农药。
（三）要加强肥料专项整治。各监管部门要以二胺、复混肥、配方肥、生物肥、精制有
机肥为重点，严查化肥登记证件，加强化肥产品质量监督抽查，及时处理有效成分不足、包
装标识不规范、任意夸大使用效果等违法行为。 （四）要加强重点案件惩处。要在狠抓专项整治的基础上，结合群众举报，加大巡查力
度，集中力量查处一批违法违规经营农资案件，严厉打击不法经营行为。对有影响的大案，
要采取集中办案、联合查案等形式，严查严管，一查到底，决不姑息。对一些有影响的典型
案件，要加大曝光力度，扩大震慑效果。
三、加强领导，形成合力，确保农资管理工作取得实效
（一）要加强领导，落实工作责任。农业、工商、质监、公安等执法部门，要按照工作
职能分工，建立和完善主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，业务科室专门抓的工作
体系。各乡镇（街）要按照属地管理的原则，把农资管理工作作为规范市场经济秩序的重点
纳入重要议事日程，组织做好农资安全入户排查工作，确保各项措施落到实处。各农资经营
企业和业户要牢固树立诚信经营意识，不参与制售假冒农资活动。对因失职渎职、顶风作案，
造成恶劣影响或重大事故的相关领导、工作人员以及农资经营者，区里将严肃追究相关责任。
（二）要强化宣传，营造浓厚氛围。农资监管是一项政策性强、涉及面广、难度大的工
作，要管好农资市场，规范农资生产经营活动，必须形成知法、懂法、守法的社会氛围。农
资管理部门要通过各种形式，加大法律法规宣传力度，尤其是对新修改的《种子法》《广告法》
《食品安全法》，各监管部门、经营企业和业户要重点学习，熟悉掌握修改后涉及农资方面的
内容。
（三）要严格执法，形成监管合力。各监管部门要进一步强化联席、联防、联控、联管
的“四联”工作机制，定期召开联席会议，研究解决工作中出现的新问题、新情况。要加强 农资管理信息共享，对各自掌握的各种农资管理信息及时进行互相沟通、互相报 告，便于联控。要进一步加强对生产企业、流通企业和市场的日常检查，发现问题，及
时处理。特别是要加大农资违法违规行为的查处力度，该罚的罚，该抓的抓，该判的判，绝
不姑息。
（四）要强化服务，加强队伍建设。各监管部门要充分发挥各自的服务职能和设备优势，
为农民群众和经营业户提供优质服务，加强检验检测，防止不合格农资流入市场、投入使用。
执法人员要认真学习相关法律和业务知识，不断提高自身素质和业务水平，依法文明行政，
公开公正公平执法，严格按执法程序办事，自觉接受法律和社会的监督。 借此机会，我再对农资经营者提出几点要求：一是要诚信守法经营。对于法律、法规明令禁止的事不要去做，不要因利益驱使而触犯
法律，那样会得不偿失。 二是要严把进货关。今年，我区发生了一起将水溶剂肥料当做农药进行销售的案件，结
果是群众上访、经营业户经济受损、信誉下降。因此，这方面一定要注意，农资商品一定要
从正规渠道进货，并且在进货时，对农资是否已经审定或登记、标签是否合格、经营生产许
可证是否真实、质量是否达标等问题都要弄清楚，确保符合法律规定。三是要保证农资质量。销售的各类农资一定要向使用者提供真实的品种说明、使用技术
和安全使用注意事项等。不要做虚假宣传，误导农民。尤其是种子经营业户，必须保证种子
经营期间有专业技术人员在经营场所为农民提供咨询。同时，提高自身及其他农资从业人员
的专业技术水平，加强农资产品售后服务，帮助农民解决农业生产中遇到的问题。 四是要积极配合调解。及时主动配合管理部门协调解决农资纠纷，不要以各种借口逃避、
推卸责任。对出现问题不积极解决的经营者，要提高来年的种子质量保证金，对于特别严重 的，取消下年经营资格。 总之，做好农资管理工作任务艰巨、责任重大。希望各乡镇（街）、各监管部门从维护农
民利益、保障农业生产安全和农村社会稳定的大局出发，切实履行监管职责，进一步强化监
管措施，为我区农业生产安全、农民增收做出应有的贡献。篇3：农业工作会议发言稿 农业工作会议发言稿
同志们：
这次全区农业工作会议的主要任务是，传达贯彻落实全省农业、农村工作会议和林区三
级干部会议精神，总结“三农”工作，表彰先进，签订目标管理责任书，全面安排布置xx
年的农业农村工作。也是一次明确任务，统一认识，再添措施，狠抓落实的动员会、鼓劲会。
请大家结合实际认真抓好落实。下面，我先讲四点意见。
一、充分肯定“三农”工作成绩，坚定抓好今年农业农村工作的信心与决心 是进入新世纪以来，农业农村经济发展面临困难最多、问题最复杂的一年。面对历史罕
见国际金融危机的严重冲击，面对国内农产品市场异常波动的不利影响，面对农业自然灾害
多发、频发的重大考验，在林区党委、政府的正确领导下，坚持“四保一增”的目标不动摇，
齐心协力，迎难而上，开拓创新，圆满完成了各项目标任务，实现了农业农村经济平稳较快
发展，为做好今年的农业农村经济工作打下了良好的基础。主要表现在：
（一）农民收入保持较高增幅全区实现农林牧渔业总产值2.30亿元，增长9.9%；实现农林牧渔业增加值1.29亿元，
增长6.9%；实现农民人均纯收入3707元，增加377元，增长11.3%，连续6年保持较高增幅。
农民外出务工规模恢复扩大，就地就近就业和返乡创业人数增加，新转移农村劳动力1060
人，本地打工收入2972万元，增长33.2%。
（二）粮油面积总产实现双增全区粮食面积10.7万亩，增长1.6%，粮食总产量2.1万吨，增长3.2%。油菜籽面积4631
亩，增长48.1%，产量突破300吨达到316吨，增长8.6%。 （三）主要经济作物持续增长蔬菜面积2.6万亩，产量36005吨，增长3.1%。中药材面积1.4万亩，产量574吨，增
（四）畜牧业发展趋势向好发展养殖小区6个、生猪标准化养殖“150”模式15户，培植了一大批养殖大户，万头
猪场即将投产。全年生猪出栏5.7万头，增长4.0%；家禽出笼27.4万羽，增长26.2%。全年
肉产量5714吨，增长13.8%。
（五）农村沼气稳健发展全区户用沼气新增580口，累计完成沼气池7500口，普及率达到56.8%。新建农村沼气
服务网点8个。
（六）农业产业化发展加快全区规模以上龙头企业销售收入过1000万元的企业1家、过500万元以上的企业3家。
注册成立农民专业合作经济组织5个，全区累计达到40个。帮助企业开发“旅农林”新产品
5个，认证“三食品”品牌3个。
（七）动植物疫病防控成效显著分别为8个乡镇配齐了电脑、打印传真机、摩托车、低温冷藏柜和冰箱等动物防疫冷链
设施，禽流感、口蹄疫等6种重大动物疫病免疫密度达到99.99%，全区未出现重大动物疫情。
成立植保机防组织3个，发布《病虫情报》20期，指导防治面积21.3万亩。
（八）农业科技服务能力明显增强 培训农民2213人（其中“阳光工程”培训777人、“绿色证书”培训572人、农村实用
技术培训864人），新建农业科技示范户55户，带动辐射1860户。创办板栗、核桃、茶园标
准化管理和油菜测土配方施肥样板各1000亩。新品种展示示范、测土配方施肥、“猪—沼—
—菜（茶、果、粮）”、“林—草—鸡”等生态农业模式、生猪“150”模式等一批实用新技术
得到 推广应用。
（九）农产品质量安全水平不断提高 深入推进农业综合执法，加强动植物产品检疫，扎实开展农资打假、农药专项整治和渔
船安全整治行动，从严控制农业投入品，保障了农业生产安全和农产品质量安全。检疫动物 46187头（羽、只），销毁不合格肉品340公斤，无害化处理725公斤；开展植物产地检疫8780
亩，市场检疫植物产品450吨。实施蔬菜农药残留抽检样品312个29个品种，抽检兽药样品
15个、畜产品35个、水产品43个，检测合格率100%。 回顾，工作过程历尽艰辛，农业农村经济发展成绩令人振奋，应对经验弥足珍贵，取得
成绩来之不易。一是归功于林区党委、政府对复杂局面的驾驭能力。在应对国际金融危机冲
击、保持经济平稳较快发展中，总揽全局、审时度势，及时采取加强“三农”的重大举措，
着力化解宏观经济变化和自然灾害带来的不利影响，为在困难条件下做好“三农”工作提供
了有力保障。二是归功于强农惠农政策的强劲推力。落实粮食直补、农资补贴、良种补贴、
购机补贴等各项惠农资金2410万元，进一步调动了农民积极性。三是归功于各乡镇各部门的
工作合力。各乡镇党委政府做了大量卓有成效的工作，涉农各部门认真履行职责，社会各界
积极参与，形成了共同推动“三农”发展的大好局面。四是归功于基层干部群众的创造活力。
农业系统干部职工、广大基层干部尽力帮助农民排生产之忧、解增收之难。
二、认真分析形势，进一步增强抓好“三农”工作的责任感和紧迫感 在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，当前农业农村发展面临的形势依然十
分严峻，长期制约因素尚未根本消除、有些还会进一步加重，新的矛盾问题不断显现、有些
还难以预料，xx年将是更为复杂而又十分困难的一年。 从“三农”内部看，面临“三个难度加大”。一是农民增收的难度持续加大。虽然我区农
民收入连续六年保持较高增幅，但农民增收的长效机制还没有真正建立。随着结构调整和产
业升级进程加快，农民外出转移就业增收空间变窄，农业内部增收动力不足。农资价格上行 压力加大、生产用工成本上升，农业生产比较效益不断下降，务农效益低。二是农业产业化
发展水平较低，保持农业稳定发展的难度加大。农业板块基地规模小，龙头企业、农民专业
合作经济组织实力弱、带动力不强，与农民的利益连接机制不够紧密，农民组织化程度不高。
农业发展的各种支撑力量已经绷得很紧，农业基础脆弱、科技薄弱、后劲不足的问题凸显。
三是农业投入需求大、地方财力紧，对农业产业建设投资乏力，农业部门事业经费严重不足，
保持农业快速发展的难度加大。从“三农”发展环境看，面临“三个不确定性”。一是宏观经济影响的不确定性。世界经
济全面复苏将是一个缓慢复杂的过程，我国经济回升内在动力不足，存在着一些难以预见的
风险。这些都会以多种形式、多种途径影响我区“三农”发展。二是农产品价格走势的不确
定性。农产品价格在连年丰收之后面临下行压力，在成本推动和通胀预期影响下也存在上行
推力，农产品价格走势难以预料。三是气象条件的不确定性。近年来极端天气事件明显增多，
气象灾害突发频发重发、时空分布异常。如何趋利避害，做到科学防灾、主动避灾、有效减
灾，是一个新的重大课题。局高度深刻认识和思考“三农”问题，进一步增强做好“三农”工作的责任感和紧迫感。
只要我们时刻关注和准确把握宏观经济走向和微观经济运行，理性估价“三农”工作面临的
发展态势，不断增强危机意识和机遇意识，把眼光投放得更长远一些，把困难估计得更充分
一些，把措施准备得更周密一些，善于从变化中捕捉机遇，在逆境中创造条件，坚定必胜信
心，保持昂扬斗志，就一定能保持农业农村发展的良好势头。
三、突出工作重点，切实抓好今年农业农村工作
【篇2：农业农村工作会议交流发言稿】
——农业农村工作会议交流发言稿
尊敬的各位领导、同志们大家好; 我们民联村位于南丰镇北街，是个镇郊结合部村。2009年我村在镇党委、政府的领导、关心和帮助下，全村上下始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想及党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以农村经济建设为载体，以改革创新为动力，以稳定繁荣为目标，更新观念，强化功能，增强效益，不断加强两委的领导核心作用，加快我村新农村建设步伐。
2010年我村的总体目标：不断用新的思维增强发展意识，确保“率先现代化、建设新民联”目标始终贯穿于我村经济的发展。实现经济建设快速发展、村民收入总体增加，实现全村环境洁而美，积极营造良好的居住环境和投资环境，真正打造出我村新型服务型经济的新亮点，构建携手共进、平安和谐的社会主义新农村。
一、具体目标任务 1、经济发展目标：
2010年全村工业销售收入7300万元，技改投入350万元，村级可支配收入100万元，农民人均收入1.5万元。 2、社会事业发展目标：
村庄建设科学规划，布局合理。达到“四化”、“三改善”目标，即：进村道路硬化、村庄绿化、村容美化、庭院净化；改善村组生产生活道路、改善村容村貌；精神文明建设水平显著提高，年年争创市级文明村。杜绝封建迷信、黄、赌、毒等社会丑恶现象；村风正、民风好，村民文化生活丰富。
二、发展思路和措施
1、进一步做好招商引资工作，为发展创造优越条件。
想办法，多渠道地争取项目资金。要利用一切机遇，争取建设资金和农村投资项目，确保村各项建设顺利进行。从根本上解决问题，切实壮大村级经济，增加村级收入，我村党支部一班人将继续发扬“四千精神”，即千山万水找商机，千言万语拉客户，千辛万苦抓注册，千方百计增效益。在工作方法上将采取“筑巢引凤”的办法，招商引资，增加村级可用资金，“引一家企业，富一方经济”已成为共识。今年我村将对年久失修的原长兴村村部及厂房进行改造，借明华机械公司资金翻建标准型厂房1500平方米，每年可以增加收入5万元，同时继续做好原1000平方米闲置厂房的招租工作，增加村级可用财力。进一步做大做强已有企业，“做大做强”就是要实施项目带动战略，做好服务对接工作，促使已有的企业继续增加投入，扩大生产规模，加强管理，增强应对市场变幻的能力，帮助企业排忧解难，不断增强企业的信心，留住企业，凝聚人心。完善管理服务的工作机制，构建全方位服务的平台，为企业提供良好的创业环境，调整优化结构，在发展中转变增长方式，在转变中提升发展质量。 2、进一步振奋精神，开拓进取，扎实有效地做好今年的工作，确保高标准、高质
量完成全年各项目标任务。要解决四方面的问题。一是解决好状态不佳“松”的问题。重点解决部分村干部作风偏差、干劲不足的问题。每位村干部都要振奋精神、恪尽职守，不断强化时不我待的忧患紧迫意识，树立无功便是过的思想，牢牢抓住发展第一要务不放松，居安思危、勤奋进取，在现有工作水平上争取再上新台阶。二是解决好畏难发愁“怕”的问题。重点解决怕得罪人、怕触及矛盾、怕冒风险、怕担责任，“怕”字当头、“私”字作怪的问题。三是解决好拖拉疲沓“慢”的问题。重点解决抓工作慢半拍，抓落实不到位的问题。全体村干部进一步增强进取心，强化争强当先的意识，把本单位、本部门的工作放在全镇乃至全市考核中比较衡量，把是否位次前移作为检验工作的标准，在更大范围内确立发展位次和争先目标，瞄准目标一步不慢、一刻不停的持续作战，具有持久的爆发力，赢得竞争的主动权。四是解决好标准不高“低”的问题。重点解决工作标准不高、要求不严，对待工作大而化之，满足于一般化的问题。进一步强化开拓创新的意识，紧紧围绕党委、政府的工作中心，不断加强业务学习，提高工作能力水平，大胆冲破陈旧思想固式，积极开动脑筋，敢于探索、勇于创新、善抓重点，切实抓出工作特色棱角，提升工作质量标准，确保干一件、成一件。
3、进一步改善村级基础设施，为发展提供基本条件。
实施基础设施的工程建设，使社区配套功能不断得到完善，首先对我村16组、18组、26组、28组新增两条绿化示范埭；其次对100户村民进行污水管网改造，同时为了方便农民耕作、美化环境，今年将继续做好拆坝建桥11座；对损坏的村级道路进行修建。加强村容村貌整治，对村庄道路进行综合整治，消除“脏、乱、差”现象，进一步抓好改水改厕和环境综合整治工作，净化环境。为广大村民提供更舒适、优美的人居环境。
4、进一步推进农业结构调整，为发展提供稳定基础。
不断推进农业产业化进程，在种植传统作物的基础上，为了增加农民收入，继续做好土地流转，以农村承包土地为载体，成立村集体控股的土地股份合作社。以土地股份合作为纽带，以高效设施农业建设为抓手，实现农业增效、农民增收、村级经济增长的新突破。我村打算村委集体投资建设30亩标准钢管大棚设施，继而出租给承包大户，通过培养挑选有文化、懂技术、会管理、有经验并热爱农业的农民经纪人来共同经营，提高土地的产出率，我村已开始初期成立筹备工作，力争在5月份成立土地股份合作社。 5、进一步强化社会事务工作，为发展创造良好环境。
我村把社会事务作为民生工程来抓，以劳动保障平台、民政措施为依托，继续宣传农村养老保险、农村合作医疗的优越性，从而加大农转城人数、巩固合作医疗的参保率。配合政府做好南丰客运中心建设、泗兴路拓宽拆迁工作，确保新丰小区2期征地安置顺利完成。把拥军优属、关心下一代、村务公开、民主监督等各项工作落到实处。强化学习意识，健全各种送温暖、慰问活动，为民办实事，增强基层党组织、村委会在群众中的号召力和满意度，做到“求真务实，勤政为民”，提高执政能力。大力开展农村精神
文明建设，推进农村医疗、保障、救助等体系建设，适时开展群众性体育文化活动，以实用技术和科技文化为内容，加强村民的教育。 6、坚定维护稳定局面，优化村级发展环境，实现自身良性发展。
我村将紧紧围绕“维护农村稳定，促进经济发展”这个中心，牢牢把握“群众利益无小事”作为工作的出发点，积极探索新时期矛盾纠纷排查调处工作的新路子、新举措，依托村级调解室，把矛盾化解在村里，消除在萌芽状态，维护全村的社会稳定，促进全村经济的发展。
7、进一步深化平安创建工作，为发展提供安全保障。继续推进平安村创建工作，巩固创建成效，在创造特色、探索经验上下功夫，努力使每一个地方和单位、每项活动都形成自己的特色和经验，营造农民安居乐业的社会治安环境。创建过程中要切实加强以村党组织为核心的基层组织配套建设，充分发挥村委会、调委会、治保会等组织的作用，加强对党员群众的教育管理， 加强司法所建设，强化为农服务的法律援助职能，做好重点人群管理，主要包括做好“归正”人员的安置帮教工作，落实防范控制措施，防止、减少重新违法犯罪；加强流动人口服务与管理中心建设，做到“底子清、台帐齐、责任明”。
2010年，我村将紧紧围绕目标规划，切实抓好各项工作措施，以期成就一番事业，满怀雄心壮志，以拼搏向上、争创一流的精神，在不断创新中奋发有为，在脚踏实地中干事业，在不断思想解放中抓机遇、促发展，为率先现代化、建设新民联而奋勇向前！ 民 联 村
【篇3：全县农村工作会议典型发言材料】
全县农村工作会议典型发言材料
我们福兴乡辖7个行政村，20870口人，耕地99600亩。近年来，在县委、县政府及相关部门的正确领导和大力支持下，我们解放思想，大胆实践，积极推进土地合理有效流转。目前，全乡共流转土地25400亩，占总耕地面积的25.5%。通过流转，实现了土地高效经营，2008年全乡农村经济总收入实现
1.3亿元，人均纯收入实现5594元，同比分别增长了30%和41.6%。我们的主要做法是：
一、引导激励，推进土地快速流转
在推行土地流转过程中，遇到了农民认识不高、连片经营难推进、流转机制不健全等问题。我们采取了一些有效的措施加以解决。一是对比算帐引导。耐心帮助农民算清两个帐。对于转出方来讲，集中流转土地每亩收入300元，比自发流转价150元高出1倍多，比自己经营一年玉米的纯收入高出近100元，而且是零风险。另外还有不低的劳动务工收入。对承租方来讲，流转土地发展棚室生产，每栋按1400平方米计算，一年生产两茬蔬菜，每栋纯收入近18000元，效益是种植大地玉米的40多倍，怎么算都不吃亏。通过两头算帐，在利益上达成了一致，能够实现“双赢”，得到了农户的初步认可。二是干部带头引领。在广大农民还不太认可的情况下，我们发动乡村两级干部做典型、当标杆，领着群众干，做给群众看。目前，全乡37%的乡干部和村三职干部都参与到土地流转中来，带头建起 了蔬菜大棚，较好地发挥了党员干部的示范带动作用，促进了土地流转升温加速。三是政策扶持激励。为了激发承租方发展生产积极性，在基础设施建设上，我们累计投入650万元，打井65眼，架设输电线路5000米，硬化小区道路9.6公里，平整场地8000平方米，修建沼气池300个，每个小区都安装了自来水、有线电视和程控电话；在资金扶持上，累计争取到上级扶持资金500万元，协调金融部门贷款1200万元，协调县中保财险公司为蔬菜大棚上了财产保险，此外每栋棚室还补助5000元。
二、规范形式，带动土地有序流转 我们积极实践，大胆探索，本着依法自愿有偿的原则，规范形式，推进了土地流转，促进了规模经营，形成了三种流转形式，得到农民群众认可。一是农户间自由流转。一种是委托经营，主要是在亲属朋友之间的土地流转。这种形式大部分为村民举家外出务工，将土地交由亲属朋友经营，租金一般较低，且租期较长。全乡通过这种形式流转土地2600亩，涉及238户；另一种是互换方式流转，农户之间通过协商的办法，以调换、互串的方式把各自座落在不同地块的土地集中到一起，实现小范围的规模经营。这种形式流转土地 960亩，涉及168户。二是股份合作流转。由村委会将农民组织到一起，成立合作社，农户以自有土地折合资金作为股份加入合作社，合作社组织一少部分人员对社员的土地进行连片经营，制定《章程》规范，
社员按照股份进行生产利润分红。去年2000亩玉米膜下滴灌采用的就是这种形式落实的。三是“反租倒包”流转。这也是我们重点推广的一种流转形式。由村委会或合作社牵头，把分散在农户手中的土地以“高价”连片反租到集体，租期十年。然后村委会或合作社再以同等价格转包给经营者，搞统一规模经营，重点发展棚室蔬菜生产。通过这种办法，全乡流转土地2000亩，涉及农户324户。
三、强化服务，保障土地高效流转
为了提高土地利用效益，优化土地资源配置，实现农民增收致富，我们加强了对土地流转后的管理和服务。一是优化产业布局。土地流转后，我们优化产业布局，发展高效型的棚室蔬菜产业，一改过去单口咬、大苞米的单一种植结构，打破村与村之间的界限，促进棚室蔬菜生产集群。目前，全乡建棚室蔬菜小区6处，建设蔬菜大棚375栋，育苗温室225栋，棚室蔬菜生产由原来的一个村发展到三个村，由十几户发展到现在的230多户。二是乡村组织规范。乡党委、政府把所有精力都投放到土地流转后蔬菜棚室园区建设上，成立了领导小组，组建专门班子推进，采取“支部+合作社”的方式，加强组织规范，乡经管中心组织人员定期到村上进行流转合同审查，及时纠偏查错。特别是在流转合同的签订上，严格把关，确保合法有效。乡里还成立了兴盛农副产品有限公司，注册了庆福牌系列蔬菜产品商标，完成了无公害蔬菜产品一体化认证，提高了产品的 市场竞争力。把蔬菜棚室小区建设与节能房建设、泥草房改造和新型清洁能源建设等新农村建设项目有机地结合起来，并重点向园区倾斜，实现了生产区与生活区的有效结合。三是发挥合作社作用。我们组建了兴福蔬菜生产专业合作社，合作社申报了出口生产基地备案，推行“四统一”（统一品种、统一技术、统一品牌、统一销售）服务，解除群众的后顾之忧，初步构建起“国内外销售市场+农副产品公司+合作社+棚室户”的一体化产销模式，产品远销北京、上海、杭州、南京、宁波等大中城市，并通过黑河口岸和绥芬河口岸打入了俄罗斯市场。2008年，蔬菜产量达到12000吨，销售收入实现1130万元，全乡人均棚室蔬菜收入达到560元，占人均纯收入的11.2%。在技术指导上，合作社从山东和吉林聘请了专业技术人员，按照无公害和绿色食品标准进行无偿指导服务。同时，合作社积极帮助土地转出户寻找创收岗位，引进棚杆和空心砌块加工两户企业，带动了劳务、餐饮、运输、建筑等相关产业发展。目前，仅复兴棚室小区就有4家饭店，贩运户8户，高峰期，每天劳务用工900多人（次），棚室生产全年可拉动相关产业增收600万元。
各位领导，虽然我们在土地流转上积极探索，取得了一些成绩，但是与上级领导的要求和基层群众的期望相比还存在一定差距。在今后的工作中，我们要以这次大会为契机，进一步解放思想，大胆创新，把福兴乡的土地流转推向一个全新的发展阶
段，为培育壮大主导产业、加快区乡经济一体化进程、实现强乡富民的目标奠定坚实的基础。
龙阳镇土地流转情况汇报
领导和同志们：
龙阳镇地处滕州市区以北5公里，全镇55个行政村,7.1万人，共有耕地5.4万亩，人均耕地不足0.8亩。人多地少矛盾比较突出。为进一步提高农业效益，近年来，我们在做好土地延包工作、完善家庭承包经营制度的前提下，按照依法、自愿、有偿的原则，引导农民开展土地承包经营权流转，发展规模经营。目前，全镇通过出租、互换、转让、转包等方式共流转土地8130亩，占全镇耕地的16%，签订流转合同2560份，形成了龙珠大枣基地、龙北生态旅游观光林果基地、现代化养鸡基地、大型养猪育种中心等规模化产业基地26处。流转土地每亩年均效益达到6000余元，有力地加快了农业产业化发展步伐。
一、加强引导、规范规程、完善机构，积极推动土地依法有序流转
近年来，随着我镇外出务工经商农民不断增多，大量农村劳动力向二、三产业转移，土地已不再是农民唯一的收入来源，不少人开始自发地对土地经营权进行流转。为了规范
第二篇：竞选劳动队委发言稿
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是一个热爱劳动的小男孩，我经常在家里做一些像叠被子、扫地、拖地······等等的家务活。有一天，我看到姥姥要扫地我毫不犹豫的去帮姥姥做家务，虽然很累，但是我的劳动换来了姥姥的休息，我还是很高兴。我还会为班级服务，一丝不苟的干活。记得有一次，室外分担区没打扫干净，其他人就回去了，我看活还没干完，我就一个人留下来干直到一尘不染才回到班级上课。
同学们，请你们投我一票吧！我一定会尽自己所能做的最好！早上我会和值日生一起在外面打扫卫生，让学校环境更好。下午，我和大家把桌椅扶平摆正，这样第二天就有好的学习环境了。同时每周我还会组织一次大扫除，使我们的班级成为一个美丽的集体。
请支持我，我一定会和同学们一起把五年四班变成一个干净、整洁又优雅的班集体。
第三篇：保安队长演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！感谢领导给予的这种机会让我们能够实现理想、体现价值。
我认为担任一职我有以下优势：
一、队伍管理能力由于长期在基层工作，非常熟悉保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。
二、军事训练能力我是大队的培训骨干，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素质有一定的水平。并成功的组织训练队员参加处技能大赛和大队的队列会操，均取得了优异的成绩。
三、员工的培训能力在工作之余，我加强学习，不断的充实自己，学习小区内的突发事件的处理及安全生产知识等。再结合实际工作中发生的案例，采取互动形式，让队员参与其中，分析利弊，总结经验，让队员在轻松的环境中将职业知识牢记于心。随着人们生活水平的日益提高，业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高。对保安服务的细节、质量、过程要求越来越细，如何服务好业主，全面提升保安形象，如果我能竞聘上副队长，我将从以下几个方面开展工作：
一、协助中队长，做好日常管理工作，严格落实各项规章制度。不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸上，保安班长竞聘演讲稿制度有、贴在墙上”的表面化状态。加强纪律监督，提高员工的业务水平、职业素养，加大考核力度。
二、将“勤恳务实，勇于创新”作为自己人生的信条，刻苦学习各种业务知识，工作中遇到困惑，及时向领导请示汇报，虚心向同事学习，这些都是我提高业务能力，综合协调能力，应急处置能力的坚实基础，通过不断地学习和实践，提高管理水平，创新工作方法，坚决完成各项工作任务。
三、作为物业服务的形象窗口，必须不断提升服务质量，落实“责任物业”的服务理念，通过培训提高员工的服务意识，改变服务观念，提升企业形象，为业主提供热情周到的服务；另外，要处理好业主投诉的问题，不躲避、不推诿，能解决的及时解决，解决不了的要及时上报，以免激化矛盾。在执勤中要推广“五多服务。
四、要经常性深入到队员中去，用心感受她们的疾苦，体味她们的欢乐；帮她们解决问题；对其工作进行指点；掌握队员的思想动态，有针对性的开展工作。最后再一次感谢领导给我这次汇报和学习的机会，因为是竞聘演讲，我没有讲自己的缺点和不足，请大家理解。
我也借此机会向各位领导、各位同事请教，希望你们能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和鼓励。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第四篇：大队委员竞选演讲稿
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!
我是来自三(3)中队的戴舒畅。今天我带着老师的信任，同学的委托来参加大队委员的竞选。
“大队委员”一个响亮的称号，“三条杠”凝聚着智慧!凝聚着才干!凝聚这力量!从进校的那一天，它就成了我追求的目标，我梦想着自己有朝一日也能戴上着鲜艳醒目的标注。为这个梦想，我努力学习，积极上进。“功夫不负有心人”，在班里，我一直担任班长，是老师的左膀右臂，同学们的好伙伴。我还是多才多艺的好孩子，我喜欢表演，曾获得瓯北学区“十佳小表演家”的称号。我喜欢书法，被称为校“小小书法家”;并获得瓯北学区规范汉字比赛三等奖。
今天，我的行为一直是同学们的楷模，我的成绩一直是同学们的榜样，当然如果你选择我成为大队委员的一员，我一样会是一个响亮的榜样。希望各位评委支持我，
谢谢大家!
第五篇：竞选劳动队委发言稿
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是蓝思琪，我要竞选的是劳动委员。此时此刻我很激动，也很紧张。劳动委员是许多同学向往的职位，需要一个有能力、有爱心的人来担当，尽管我不能说我可以完全胜任这个职务，但我相信我会不断努力的。机会总是偏好于有准备的人。
我以前（没有）当过劳动委员，仅仅是当过组长，在工作期间，我始终坚持把每一份工作做好，协调好同学之间的关系，共同营造一个良好的学习氛围，使同学们共同成长、共同进步。我个人没有从事过劳动委员这一职务，因而也没有这方面的经验，但这也为我留下了巨大的发展空间。我少的是畏头畏尾的顾虑，多的是敢作敢当的勇气。
劳动委员不只是个光环，不只是一个象征。它背后有着实质性的内容，与同学们和老师息息相关。因而，假若我能够有幸当选，我不会让这个“委员”成为一个虚名。劳动委员是架在老师与同学之间的一座桥梁，是老师的得力助手。我个人对劳动委员这一职务的理解是：应该首先从自我做起，严格要求自己，起表率作用；其次，能够在任何时候、任何情况下，都能想同学们之所想，急同学们之所急，敢于坚持原则，敢于积极为同学们谋求正当的权益。我一定会有能力处理好班级的各种劳动事务。当别人有困难时，会热心向前帮忙；会带领大家一起学习，一起进步，一起在知识的海洋里遨游。
我相信自已有能力，并且我保证我当上了劳动委员后，我会更加努力，努力提高成绩，完成班上的各项任务，让同学更加团结，为班级争添光彩，为大家做好榜样。学习方面，我会更加努力，以优异的综合性成绩来告诉大家，我能行！希望大家投我一票！
第六篇：保安队长演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！感谢领导给予的这种机会让我们能够实现理想、体现价值。
我认为担任保安主管竞聘报告一职我有以下优势：
一、队伍管理能力由于长期在基层工作，非常熟悉保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。
二、军事训练能力我是大队的培训骨干，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素质有一定的水平。并成功的组织训练队员参加处技能大赛和大队的队列会操，均取得了优异的成绩。
三、员工的培训能力在保安领班竞聘工作之余，我加强学习，不断的充实自己，学习小区内的突发事件的处理及安全生产知识等。再结合实际工作中发生的案例，采取互动形式，让队员参与其中，分析利弊，总结经验，让队员在轻松的环境中将职业知识牢记于心。随着人们生活水平的日益提高，业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高。
对保安服务的细节、质量、过程要求越来越细，如何服务好业主，全面提升保安形象，如果我能竞聘上副队长，我将从以下几个方面开展工作：
一、协助中队长，做好日常管理工作，严格落实各项规章制度。不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸上，制度有、贴在墙上”的表面化状态。加强纪律监督，提高员工的业务水平、职业素养，加大考核力度。
二、将“勤恳务实，勇于创新”作为自己人生的信条，刻苦学习各种业务知识，工作中遇到困惑，及时向领导请示汇报，虚心向同事学习，这些都是我提高业务能力，综合协调能力，应急处置能力的坚实基础，通过不断地学习和实践，提高管理水平，创新工作方法，坚决完成各项工作任务。
三、保安班长竞聘书范文作为物业服务的形象窗口，必须不断提升服务质量，落实“责任物业”的服务理念，通过培训提高员工的服务意识，改变服务观念，提升企业形象，为业主提供热情周到的服务；另外，要处理好业主投诉的问题，不躲避、不推诿，能解决的及时解决，解决不了的要及时上报，以免激化矛盾。在执勤中要推广“五多服务。
四、要经常性深入到队员中去，用心感受她们的疾苦，体味她们的欢乐；帮她们解决问题；对其工作进行指点；掌握队员的思想动态，有针对性的开展工作。最后再一次感谢领导给我这次汇报和学习的机会，因为是竞聘演讲，我没有讲自己的缺点和不足，请大家理解。
我也借此机会向各位领导、各位同事请教，希望你们能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和鼓励。
我的竞争上岗演讲完毕，谢谢大家！
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