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班长竞选演讲稿(大全)

2022-04-28 21:42:05

千文网小编为你整理了多篇相关的《班长竞选演讲稿(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《班长竞选演讲稿(大全)》。

第一篇:班长竞选演讲稿

尊敬的老师、同学们:

大家好!我是王韵涵,这天我竞选的职位是班长。我竞选班长的原因是:我想透过班长这个职位充分发挥并提高我的管理潜力,学会承担职责;同时能够做老师的小帮手,帮老师、为班级做些力所能及的事。

如果我竞选上班长,我会在老师和同学的帮忙下,改变以往的管理方式,并对同学像对自己的兄弟姐妹一样关心和照顾。我还会利用课间时间辅导一些在学习方面有困难的同学。我会用心协助老师的工作,支持各位班干部的工作。

如果我竞选上班长,也不会影响自己对小组的负责,组员做不好时会提醒并帮忙他,如果做好的话,我同样会给机会并给予鼓励。用心搞好小组活动。

如果我竞选上班长,我会利用课间管理班级的课间纪律。就用和我管理小组的办法一样,只提醒三次,三次后就罚站。做好后,我给他们机会。如果罚站时还做不好的话,轻则留堂,重则留堂加抄书。

如果我竞选上班长,我会协助起立班长管理好课前准备,让我们班在课前准备纪律不好的问题上画上一个句号。

以上是我的管理方式,请老师同学们提出宝贵意见。

为了竞选成功,我会严格要求自己,上课用心发言,考试尽力考到最好;我还会听取同学们对我的意见,虚心理解别人的推荐;我要做到语言美、心灵美、和行为美。我会对同学宽容,对老师大方,对家长尊敬。总之,我会尽力做到最好。请老师和同学监督。

如果我不能成功当选,我不会对同学不理不睬。相反,我会继续朝着我的目标前进。我还会把坏毛病全部改掉,我也会按照以上所说的去做,再接再励,争取在下次竞选中当选。

最后,请大家将手中宝贵的一票投给我。

我的演讲完了,谢谢大家!

第二篇:岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位评委:

下午好!

我叫高有文,现年41岁,现任广平支行前台柜员。面对竞聘的岗位,我想我有如下优势:

第一:有饱满的工作热情,娴熟的业务技能作支撑。自93年参加工作开始,一直满怀热情地从事前台柜员工作。十八年多的岗位磨练,练就了我娴熟的业务技能,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到懂原理,会操作,善营销。

第二:有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着农行的形象,因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。

第三:有强烈的事业心,严谨的工作作风作支撑。十八年的工作历练,造就了我严谨的工作作风和强烈的责任感和事业心。

如果我有幸走上广平支行大堂经理这个工作岗位,我将做到如下几点:

首先是继续加强学习,提升服务素质。既要学习经济、金融知识,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新兴业务。只有不断加强学习,才能紧跟业务发展步伐,才能为客户提供更多更好,全方位、个性化的金融服务。

其次是继续做到“四勤”。即引导客户办理业务时腿勤,年老体弱出手相助手勤,分析客户需求脑勤,答疑营销口勤。

第三是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平时工作中善于观察事物,相机行事。耳好,就是要在工作中随时注意倾听客户在办理业务中的所谈所议,听到不和谐的声音,要及时上前沟通,化解矛盾,解决问题。口才好,则能更好营销我行各项金融产品。

第四是立足岗位,积极营销。大堂经理职责归根结蒂就是服务客户,促进营销。因而,我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。与广大客户交朋友,识别优质客户,积极营销我行各项金融产品。

尊敬的各位领导、评委和各位同事,如果我有幸竞聘上这个岗位,我将脚踏实地做人,兢兢业业做事,为广平支行美好的明天勤奋工作,为农行―我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。

谢谢大家!

第三篇:我与公司共成长演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家晚上好!

走过收获的秋、寒冷的冬、期望的春,最终迎来期待的夏天,为了这一天不明白等了多少年……

就在xx20xx年那个炎热的夏天,我走进了xx中铁钢结构有限公司,成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每一天都在与自我的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在xx中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自我事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,最终明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自我能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,十分的平凡,也十分的普通。可是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的职责,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在xx中铁钢构。

所谓感激,我想首先公司供给了我工作的机会,给我供给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自我是学计算机专业的,尽管有工科的专业背景,可是当我真正下到车间的时候,才发现自我的所学与公司需要的有必须的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去,由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木,在xx中铁钢结构由思想变成现实仅有一步之遥,整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要异常感激我的导师制造部总工程师张庆发,给我很多很好的工作方面的提议。还有就是在车间见习的时候,我学习到很多在学校中不曾感受的东西,工人师傅们每一次的注目,一声声温暖的关怀,都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭,企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的职责感。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的'主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不一样,本事有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自我的智慧和力量,在把自我份内的事情干好的基础上,去尽量帮忙别人,为企业尽到自我的职责,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自我的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个完美的明天,我们要努力奉献自我的每一份光和热。就我们xx中铁钢构公司而言,同样十分年轻,我们的企业取得了很大的成就,可是我们有一些问题,也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们供给成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我研究从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不一样的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,仅有我们每个员工将自我的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后,更体会到“独木不成林”这句话,一个本事再强,他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚,不可能一个完成上海南站,更不可能完成烟大轮渡。仅有人人珍惜自我的岗位,做好本职工作,并热爱自我的岗位,公司才能构成巨大的合力,才能持续健康的发展。

其次,我想要把公司当作成自我的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自我的生计负责,对自我的未来负责。仅有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自我的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自我的命运与企业相连,自我的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最终,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗团体。此刻公司的开工项目比较多,很多活要有外面的人来公司制造部干,人员上比较混乱,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅仅公司内部要通力合作,创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好的沟通,到达双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但它为我们供给了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们仅有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业完美辉煌灿烂的明天。

第四篇:竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导和同事:

大家下午好!我是XX,万分感谢对我工作的支持和给我今天的这个机会。为了**县的森林资源管理工作的开展,保护**县生态多样性,贡献自己的微薄之力,决定参加**县林业局森林资源管理站站长职位。

结合我所学的理论知识和七年来的工作经验,要把**县的森林资源管理工作走上新台阶,我认为只有扎扎实实,勤勤恳恳。作为一个站长,首先要自我完善。应做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加强自身队伍建设,才能做到公正执法、严格执法。其次,一个集体,没有一个岗位制度,没有一个目标,自身的工作积极性是很难发挥出来的。我会团结管理站工作人员,心往一处想,劲往一处使,为局领导分忧。我将从以下各方面努力:

一、必须加强角色转换,对**县森林资源管理任务梳理,数据清查,建立一套完善的资源数据。围绕今年要开展的贵州省森林资源二类调查,狠下功夫,确保弄清**县森林资源底数。为下一步工作打下坚实的基础。

二、日常生活及工作的管理上。作为站长,首先以身作责,坚决与局领导步调一致,服从安排,听从指挥,做到上班不脱岗、不缺岗。其次,在日常工作中,做好考勤,目标管理制度,经常组织学习法律、法规,提高素质,加强执法水平。做到以制度管理,以知法而执法。

三、加强政治及业务学习。保持较高的思想政治意识,以高要求时刻鞭策自己。努力专研国家法律法规政策,做到常学习、常请教,以良好的理论知识武装自己,扎实开展工作

各位领导和同事,我的演讲完毕,不管今天我竞聘能否成功,我都一如继往,努力工作,为**县森林资源管理事业做出我微薄的贡献。

第五篇:我的班级我的家演讲稿

尊敬的各位领导、同事:

大家好!我是陈勇,十分荣幸站在这个演讲台,与大家共同分享我对“我的班级我的家”班级建设心里体会。

每个人都有一个家。家让我们懂得了爱,家给了我们欢乐;给了我们亲情;给了我们温馨。但今日我要给大家讲的是一个特殊的大家庭。一年前,我怀着憧憬和完美的心境,踏进了这个特殊的大家庭―散油库乙班。从此,我和这个大家庭结下了不解之缘,一年来,我把自我的热情和力量全部献给了她,因为我班级当成是自我的家,我爱我的班级。

班级要搞好,需要我们有班级是我家的思想,并共同为之努力,才能驱赶冬日的严寒,拥抱春天的温暖。知识创造价值,技术成就未来。拥有全面的技能是干好本职工作的基础。散油库乙班是个新组建的班级,班上组员都是年轻的80后,参加工作时间短,现场经验少,技能水平参差不齐。为全面提高班级成员技能素质,提升班级战斗力,不断摸索,自创了一套“人人过关”的培训体系。我们相互协助每名班员制定了明确的学习目标,并经过“人人当教师,人人是学生”进行本事提升,以“每一天学一招、每周一专题”开展互帮互助,知识分享,勤学共勉,将个人的学习心得变为共同的知识财富,在班级中构成了工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。

一个优秀班级必须要有严明的科学的管理制度。因为”无规矩不成方圆“,严明的制度约束可提升职责意识,提高工作效率。我们制定了“三严”管理制度,即严格交接班制度、严格巡罐检查制、严格考核制,做到制度面前人人平等,多劳多得,谁的职责谁负责。在班级管理中我们狠反“松、懒、粗”,端正工作态度,大家养成“问题不处理不放过”的良好工作作风,使工作得到具体量化,环环相扣。20XX年以来我们散油库乙班多次获得优秀班级。

爱是幸福的源泉,家是温馨的港湾。班级全体成员心中有爱,把班级作为自我的家来看待,以主人翁姿态倾力营造浓郁和谐的“家”氛围,以爱感人心,以情暖人心,让温情感动常在,让温暖欢乐常存,这样才可提升班级的凝聚力,让班员做到爱班级如爱家,爱井如子。一个三口之家时不时就会有小矛盾,更何况是一个多人组成的班级。发生矛盾时,我们化解调和,让矛盾双方换位思考,多从对方立场研究,清扫彼此心中的阴霾。我们还充分利用班级管理会议这个平台,让大家畅所欲言,发牢骚,化解心结。大家常说:“聚到一齐就是缘分,多多珍惜这份缘。多日的磨合相处,也使大家了解了彼此的脾气性格、家庭状况,学会了关爱、谅解。大家团结协作,不分你我。碰到繁忙时,大家主动请缨;碰到班员请假调休,大家主动顶上。大家真诚关爱,互相帮忙。班员困难时,伸出援手。和谐的工作氛围令大家与散油库为家,凝心聚力,更好地工作。

我的班级我的家,我爱我的班级,我爱这个和谐温暖的“家”。十分喜欢这样一句话:没有最好,仅有更好。我将以更真诚的爱去善待每个人,以更认真的态度去工作每一天,以更优异的方式去融入这个班级,将班级的明天书普写得更完美、更绚烂!

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