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第一篇：篇四我爱我家的演讲稿
“你的振东，也是我的振东，干事创业的人生舞台，坚守承诺壮志豪迈”随着这首听后令人充满激情，使人奋发向前的“振东之歌”的响起，我便步入了东营振东公司这个大家庭，正式的成为了家中的一员！ 何谓 “家”？ 家，广指人居住的地方，人们也只是这样认为。“一个住所”――这是字典上的解释。这个解释并没有从深刻意义上去理解，一个家，难道只是一个房子，一个住所而已么？在我看来，不只是这样。我认为，家是一个幸福的地方，那儿充满的是亲情的味道。家就是无论外头多冷，都能让你感到无比温暖的地方。家就是累了有人让你靠，哭了有人听你说，甜了有人于你分享的地方。家是一个你想忘也忘不了的地方！家总有那种莫名的吸引力。家总有让你牵挂的东西，那些东西，是无论用多少金钱也换不来的。
恰恰如此，东营振东公司正是这样一个家，我们共同的家！虽然，我们都是来自五湖四海。虽然，我们以前素不相识。正是有了振东公司这个干事创业的人生舞台，这个大家庭，我们相聚到了一起。我们在这里相遇、相识甚至相知，成为了有着同一奋斗目标，共同理想的家人。并且，我们全体家人都有着一个同样响亮并为之而自豪的名字“振东人”!
为了“振东人”这个荣誉，我们努力工作。与此同时，公司也像一个大家长一样，在默默的关爱着我们，关怀着我们，关心着我们每一位家人的成长。在工作上，公司执行的是“军事化”管理。在生活中，公司推崇的是“学校化文化”和“家庭化文化”。振东公司这个大家庭，教会了我们如何去面对困难，永不言败、如何在现代竞争激烈的社会中成长。这使我们每位家人都受益匪浅，更令我们真正的感受到了家的温暖！振东公司现在蒸蒸日上的成绩，和在社会上取得的骄人地位，同样也离不开工作在各个岗位上兢兢业业、风雨同舟的家人们！我们为能为振东公司这个家去奋力拼搏而感到荣幸！我们为能给这个家尽上自己一份微薄之力而感到自豪！我们更为自己能成为一个“振东人”而感到骄傲！
振东人啊，振东人!让我们携手奔向灿烂美好的未来！我爱振东，我爱我家！
第二篇：边防文化
对新时期加强边防文化建设的几点思考
郭丽
一、文山边防文化建设现状
文山壮族苗族自治州地处云南省东南部，东与广西接壤，南与越南毗邻，中越边境线长285公里。文山富宁、马关、麻栗坡3个边境县共有12个边境乡镇与越南河江省的同文、官坝、苗王等9县75社191个自然村接壤。中越两个山水相连，边界无天然屏障，通道、便道较多。上个世纪70、80年代发生的10年对越自卫作战中，驻守文山边境一线的解放军边防部队、边防武警官兵和文山人民一道，为维护国家主权和领土完整英勇作战，付出了巨大牺牲，孕育了著名的“老山精神”。多年来，一代代边防军人在“老山精神”的鼓舞下，发扬不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲的大无畏革命精神，守卫着祖国的南大门，为文山边疆经济社会发展和边境安全稳定作出无私无畏的贡献。“老山精神”也成为文山边防文化的核心内容。
随着国家改革开放不断深入，边境地区经济社会呈现出蓬勃发展势头，中越边境互市贸易活动日趋频繁。驻守中越边境的广大边防官兵思想意识既经受着浓郁的边疆少数民族文化影响，也经受着市场经济条件下多元化思想意识形态的影响。加之当前兵员成分结构的深刻变化，独生子女、高学历、自我意识强等成为新形势下兵员的主要特点。这无疑对部队边防文化建设带来新的课题。从部队内部思想政治情况来看，多年以来，部队各级始终把思想政治建设放在部队建设的首位，把加强思想政治教育作为部队科学发展和有效履行职责使命的基础。在深入扎实开展全心全意为人民服务的宗旨教育、爱国奉献教育、尊干爱兵教育、艰苦奋斗教育、践行当代革命军人核心价值观教育、党的大政方针政策教育等基础上，着重加强以“老山精神”为主的传统教育，确保了戍边官兵的思想政治稳定。但面对新时期内外因素的影响，传统的边防文化模式已不适应部队思想政治建设需要，边防文化建设急需注入新的内容。 由于文山边境地区发展起步晚、底子薄，人民群众生产生活困难，交通、通信等基础设施建设相对滞后，边防官兵大多数驻守在条件比较艰苦的边境乡镇、村寨或山头。如边防某部连队驻守在老山顶峰，边防官兵常年经受着孤独、寂寞和多变气候环境的考验。诸多因素存在，为创新型、现代化边防文化建设带来难题。以武警文山边防支队为例，该支队自上个世纪80年代成立以来，始终在维护边境社会政治稳定，服务边境经济社会发展方面不辱使命，忠实履职，为边疆安宁和边防巩固作出了积极的贡献。但该支队官兵大多驻守在偏远、艰苦的乡镇和村寨。大部分营房是上个世纪为适应战时需要建盖，至今已有50、60个年头，大部分营房陈旧老化，有的已成为危房。部分单位至今不通公路，更谈不上电视、广播、网络，官兵业余文化生活单调枯燥。去年以来，该支队下大决心、花大力气，筹集资金为基层一线基层单位配备了一批文体娱乐器材，一定程度上改善了官兵的业余文化生活条件。但由于支队基层单位点多、线长、面广，有限的投入显然与实际需求存在较大差距，仍有部分单位的文体娱乐器材缺乏。比如驻中越边境的马林边防工作站，由于驻地没有通信设施，官兵与外界联系仅靠站部的一部有线电话机，或是传统的书信方式。其次是边防官兵执勤任务多样性、执勤时间和空间不定性等多种因素交织，导致文化娱乐活动难以集中开展，氛围不浓厚，官兵难以体会到警营文化的丰富性和多样性。久而久之，官兵的思想观念与日新月异变化发展的社会意识形态格格不入，既不利于官兵的健康成长，也不利于部队科学创新发展需要。因此，贯彻落实十七届六中全会精神，弘扬社会主义先进文化，必须在推进边防文化创新发展方面下功夫，营造形式多样、独具特色的边防文化氛围，使边疆各族群众和广大边防官兵共享改革发展成果，为边防更加巩固、边疆更加繁荣富裕奠定坚实的文化基础。
二、加强边防文化建设的几点思考
笔者认为，当前形势下加强边防文化建设，应着重从以下几个方面下功夫。
（一）在加大基础投入方面下功夫，夯实边防文化建设基础。 “十一五”期间，文山州委、州政府狠抓“兴边富民”工程，特别是在突出地域打造特色支柱产业，整合经济发展方式，以特色经济促进群众增收创收方面做了大量工作，大大增加了边境群众收入水平，使边境群众的生产生活得到巨大改善。比如，富宁县于2008年提出将该县建成全省重要的木本油料生产基地，把木本油料培育成富民富县的重要产业的目标后，制定出台了《发展油茶产业实施意见》和《油茶产业发展扶持办法》，积极促进油茶产业发展。截至目前，全县共发放油茶林权抵押贷款370万元，有26个企业和个体老板投入发展连片油茶基地10.7万亩，全县油茶种植面积达40.2万亩，累计发放油茶标准化种植补助1080.6294万元。麻栗坡县坚持把工业项目、生产性项目作为建设的重中之重，以项目扩大招商引资，以项目调优经济结构，以项目增强发展后劲，通过“阳光整合、诚信招商、高效服务”，在国际大唐公司进驻开发马鹿塘水电站的基础上，吸引了紫金集团、厦钨集团等具有一定规模的著名企业进驻麻栗坡县境内投资开发，促成了一大批工业项目落户麻栗坡，2011年实现产值8.5亿元，上缴税金2.6亿元。马关县自2005年启动实施兴边富民工程建设以来，始终把推进兴边富民工程作为发展经济、维护民族团结、巩固边防安全、促进社会和谐稳定的一件大事来抓，切实采取有效措施，通过政府引导，社会参与，多形式多渠道加大资金投入，兴边富民工程建设取得显著成效。6年来，累计投入资金45.7亿元，实施了一批事关全县经济社会发展的重要产业、基础设施、社会保障等项目148个，有效推动了全县经济社会的平稳较快发展。
总体上看，通过多年来各级党委政府和广大人民群众的努力奋斗，边疆地区经济社会呈现出蓬勃发展势头，人民群众生产生活发生天翻地覆的变化，但由于边境地区发展改革起步晚、后劲不足，加之地理环境因素影响，发展的总量仍不足，地区之间差异仍然较大，发展仍不平衡。特别是偏远地区贫困面仍然较大。因此，必须更加注重偏远地区的发展改革。首先是在交通、通信、教育等基础建设方面花大力气，努力克服搞形象工程、政绩工程的错误思想。要深刻认识到边境经济发展对边防巩固的重要意义，在资金、民生政策等方面多向偏远地区倾斜，切实解决偏远地区群众生产生活困难问题，使广大边境群众能感受到社会主义的优越性和党委政府的温暖。同时为边防文化建设得到较好传承和发展奠定坚实的经济物质基础。
（二）在大力扶持地域民族文化，弘扬传统文化方面下功夫，充分挖掘边防文化潜力。文山边境地区少数民族居多，各民族都有自己的风俗习惯和文化特色。近年来，州委、州人民政府及相关部门在挖掘传统文化，发扬地方民族文化方面做了大量卓有成效的“踩花山”、壮族的坡芽歌书、瑶族的跳钹等等。边疆民族文化的繁荣发展，无疑对边防文化建设起到积极的促进作用。边防官兵与边疆群众始终保持着军民鱼水情深关系，地方民族文化的兴起必将为边防军营文化注入新的活力。通过开展军民文化联谊、军民共建和谐文化日等活动，使缤彩纷呈的民族文化走进军营，不但增进了军民之间的鱼水情深关系，使来自五湖四海的边防官兵深刻感受到浓郁的地方民族文化特色，更重要的是解决了边防军营文化单调、枯燥的难题，使广大边防官兵更加牢固树立扎根边防、卫国戍边的革命豪情。与此同时，广大边防官兵能充分利用自身优势，在民族文化的创新发展方面群策群力，提升民族传统文化的内涵和品位。比如，马关县仁和边防派出所在实施爱民固边战略中，突出当地文化特色，与阿峨村委会新寨村建成共建对子，边防官兵充分利用对外联系广、思想活跃新颖等特点，帮助该村大力加强农民版画制作销售，邀请专家到该村实地指导帮扶，在提升版画创作的内涵和品位方面下功夫。通过不懈努力，使原本沉寂在农民群众中的传统版画雕刻制作工艺享誉全国乃至海外。版画作品参加过全国及地区性农民画展并荣获多种奖项，还应邀卦赴日本国展出和被《云南画报》等报刊选登。近年来，阿峨新寨先后共创作了400多幅作品，其中共有175幅作品参加过县里展出；有121幅作品在州里展出；有36幅作品入选“大连市农民画展”；有30幅作品参加"云南省农民美术作品展；有3幅发表在《民族画报》上；有许多幅刊载于《文山日报》等报刊上，其事迹被编入《来自热土的足音》一书（云南民族出版社出版）。一大批作品在影展、画展中获奖。有61块刻板、110多幅（双面用）版画原件被马关县档案馆收藏。作品浓郁的民族特色和泥土气息得到国内外艺术家高度评价。为此，马关被国家文化部命名为“中国民间艺术之乡”。
（三）在深化部队传统教育，创新教育方式方面下功夫，打造新型边防文化建设模式。当前部队兵员成分的多样性和担负任务的复杂性，必然要求部队文化建设要突破传统模式，在创新求实方面下功夫。
一是要不断深化“以人为本”的服务意识。当前，“80后”、“90后”官兵成为部队官兵的主体。随着时代发展和社会进步，这些新时代青年官兵的思维模式、知识结构、精神文化需求等方面都与“60后”、“70后”有着鲜明的对比。他们思维活跃，自主意识强，视野宽阔。因此，加强部队文化建设，必须要深刻把握青年官兵的特点，始终从维护好、保障好、发展好青年官兵的根本利益角度出发，不断深化“以兵为本”的服务意识，牢固树立“战士第
一、基层第
一、前方第一”的思想，怀着对青年官兵的深厚感情，真诚地为他们服务，努力克服“军阀作风”。要立足实际，尽量满足青年官兵日益增长的多样化、多层次、多方面物质文化需求。地方党委政府及相关部门在加强边境地区基础建设的同时，要充分考虑驻边部队文化建设的实际困难，在通信网络、广播电视等方面给予大力支持。部队应多方争取支持，在营区内设立“绿色网吧”，多媒体娱乐设施场所等，充实文化活动内容，改进文化工作方式，为军营文化建设注入更多现代时尚科技元素，丰富官兵的文化娱乐内容，使广大官兵能真正安得下心、在得住边防，增强官兵的归属感，真正视驻地为故乡，视军营为家。
二是要凝聚官兵忠勇善战的精神力量。精神是民族的灵魂。一个民族、一个国家如果没有振奋的精神、坚定的志向和高尚的品格，就不能屹立于世界民族之林。同样，边防部队如果没有一种精神也会失去凝聚力和战斗力。胡锦涛总书记从时代发展和军队建设全局高度，提出了“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，科学概括和阐明了当代革命军人必须坚持的最基本、最核心的价值观念，赋予了新形势下军队思想政治建设一项重大战略任务。贯彻落实党的十七届六中全会精神，加强边防文化建设，首要的就是要在培育当代革命军人核心价值观方面下功夫。边防部队担负着维护国家主权和领土完整，维护边境地区社会政治稳定的神圣使命。官兵的思想意识形态直接关系部队战斗力的生成和使命任务的履行质量。培育当代革命军人核心价值观不仅是发展先进军事文化的需要，更是时代发展对军队履行使命任务的需要。因此，要通过强有力的措施，切实加强当代革命军人核心价值观的教育，进一步筑牢官兵的精神支柱，培育官兵忠勇善战的精神力量。要通过行之有效的文化建设，让官兵受到熏陶和感染。
就文山边防而言，文山曾经有着援越抗法、十年对越自卫作战、平远严打、边境大缉枪等历史，曾经涌现出无数的英雄形象。无数革命先烈英勇事迹都可以成为革命军人核心价值观教育和边防文化建设的重要内容。部队各级在培育当代革命军人核心价值观教育中，要充分利用有利的红色资源，加强官兵的爱国奉献教育和理想信念教育。采取开展红色主题教育、追忆革命先烈丰功伟绩、请革命前辈进军营、走边关忆历史、祭扫烈士陵园等活动，使官兵从丰富的历史事迹中充分体会革命先烈的大无畏革命精神，思想上得到洗礼，增强官兵的自豪感和荣誉感，更加坚定理想信念，以饱满的热情投入到边防保卫各项工作任务。
总之，大力加强边防文化建设，不但是新形势下边疆文化发展繁荣的需要，更是新时期确保部队科学发展的迫切需要。各级各界要高度关注边防文化建设，以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实邓小平新时期军队建设思想、江泽民同志国防和军队建设思想、胡锦涛总书记关于国防和军队建设的重要论述，始终坚持先进文化对部队建设的指导地位，始终把握军队政治建设的基础作用，从国防和军队科学安全发展的战略高度出发，采取有力措施，科学谋划，狠抓落实，推进边防文化建设不断向前发展。
第三篇：篇二我爱我家演讲稿
尊敬的各位领导们、同事们、姐妹们：
大家好！今天我演讲的题目是《我爱我家》。
家是什么？家是夕阳西下时可供飞倦的鸟儿歇息的地方，是风雨狂泄时可供怜弱的鱼儿躲避的地方，是海外游子日思夜梦、有母亲温柔笑容的地方。家，能给人一种温暖的感觉，能让人充满自信，从失败中振作起来。然而家在任何一个地方都是人们最重要的支柱。 在长沟镇南正村，有一个和睦，温馨、幸福的家庭。她的家虽然没有惊天动地的伟大，但无数点滴却汇聚成一个爱心之家。他们就是张书兰，刘会家庭。张书兰，现年60岁，是南正村妇联主任。丈夫刘会，现年60岁，退休工人。他们与儿子、儿媳、孙子、孙女组成美满的家庭。两口恩恩爱爱，相敬如宾，悉心经营着这8口之家。
由于刘会退休前工作比较繁忙，但在完成好本职工作的同时，他还努力做一个“好丈夫、好父亲”，协调好家庭事务，使整个家庭和谐融洽，和睦相处。他把工作之余的时间都留给了家人，陪伴家人，就算只是一家人在一起聊天，那也是他心目中最幸福快乐的时光。身为一家之主，他以宽容和理解善待每一位家庭成员，做到“多一点理解多一点关怀”。作为丈夫，他爱护妻子，与妻子相互关心，互相扶持，夫妻感情融洽，从不为小事争吵，。作为父亲，他以身作则，注重对子女进行世界观，人生观、价值观的教育，培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质，教育他们独立自主，学会做事，学会做人，做一个对社会有贡献的人。
妻子张书兰一直站在刘会身后，扮演着贤内助的角色，上的厅堂、下得厨房。在家里，她勤俭持家，科学理财，照顾着一家人的饮食起居，将家中打理得井井有条，窗明几净。张书兰自身从事村内妇联工作，严格要求自己，对工作认真负责，更是得到村民的认可。 和谐家庭是和谐社会重要组成部分，夫妻和睦是家庭和谐的坚实基础。刘会与爱人张书兰在生活中相互照顾，相互尊重，相互信任，相互支持，结婚多年来，几乎没有因为什么事情红过脸，当意见不统一时候总能够用理智的态度去沟通。这种温馨和谐的家庭氛围常常引来邻里、亲朋的羡慕和称赞。
他们的和谐家庭深深的点醒了生活阅历不深的我，家，给了我太多天多。它是温馨的港湾，当你受伤时，会想到它；它是心情的驿站，当你郁闷时，会记起它。我爱我家，因为它养育了我，为我提供了赖以生存的的“栖息地”。当忙碌了一天的我们，回到家里，便可感受到一股爱的暖流流过心室，穿过心房，直到淌遍全身。家，是我学习生活、忍受任何困难的动力、后盾、保障。
我爱我的家。它是我心里的第一，是我的金矿山，它给我灌注了信心、勇气和希望， 让我充满自信，从失败中振作！即使我们人生的路上充满荆棘，只要回到家，再回头，身后已繁花似锦。
我爱我家！
第四篇：平潭边防支队演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委和在座的各位观众朋友：
大家好，今天我演讲的题目是《》。
“你是一个火种，点燃这片沉睡的土地；你是一个预言，划出人类理想的轨迹；你是一面旗帜，飘飘扬扬迎着风风雨雨；你诉说一个真谛，几度沉浮又几度崛起；你奉献一个真理……
每次听到这激情澎湃的歌声，我的眼前就会映出一面鲜艳夺目的旗帜——镰刀、斧头交相辉映，正是这面党旗，指引中国革命和建设走过了90年的风雨征程，从嘉兴南湖的烟雨迷濛到“八一”南昌起义的第一声枪响，从遵义会议的力挽狂澜，到陕北窑洞的运筹帷幄，从**城楼的彩旗飘扬到改革开放的波澜壮阔，正是这支坚强的政党，指点江山，激扬文字，顺应时代潮流，一步步引领中国革命和建设走向胜利和辉煌。
2009年我们毕业。意气风发，豪情万丈，我们坚定地走进了平潭县公安边防大队。因为在这里有我们心底最美好志愿——为人民服务。没有的优越宽敞的办公环境，但有同事们齐心协力的热情，没有丰裕的工资津贴，但有大伙儿大公无私的奉献与坚忍不拔的奋斗，因为我们有着同样的愿望——同平潭一起成长。
平潭腾飞正春风、政法系统当先行。没有政法先行的雨
露新风，我们都只能是永远蜷缩在土壤里的珍贵草种，只能听任理想沉睡在遥遥无期的梦中。
从2011年3月，把加快平潭综合实验区开放开发，写进《福建省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和国家“十二五”规划以来，（按时间顺序列些活动，最好要对称啊，排比啊有气势点哦。如开设讲坛听民声，积极作为保平安—平潭娘宫边防派出所依托“大走访”开门评警提升群众工作战斗力。）
……
多少日子，我们披星戴月，伴着自己倾注无限精力的事业，走过了一程又一程；多少日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，乐了一回又一回。平潭更和谐了，我们也愈发成熟，奉献的价值，追求的快乐，奋斗的辛酸和人民群众的信任与支持都显得那样深刻。 心里涌动着的那股强烈的归属感，它骄傲地呐喊着：平潭，我的家，让我们努力做你的那面旗帜，让我们成为你宏伟蓝图的绘就者。
曾多次受到当地党委政府肯定和上级公安机关嘉奖的平潭边防部队现役官兵，**镇砂美村综治副书记，流水边防派出所副连职干事——陈伟，就是一名典型的贴近生活，感动民心的政法先行标兵。陈伟同志作为一名基层普通民警，默默驻守基层边防一线，多年如一日，时刻践行着“发扬传统、坚定信念、执法为民”的坚定信念。08年，在砂美附近
海域常常有不明快艇，进行炸鱼活动，给渔排生产作业的养殖户带来极大的安全隐患，得知情况后，陈伟马上深入渔排开展广泛宣传，采集线索，开展查证工作。经过悉心排查，不懈努力，最后成功打击并取缔了这帮非法炸鱼团伙，保护了渔民们的利益。这个消息传到砂美村时，村民都欣然称道：“边防官兵，真是人民的大英雄啊”。
陈伟同志在做好综治工作的同时，积极发挥党员先锋模范作用，为村民开启致富之门，扎实推进砂美村社会主义新农村建设。砂美村在开展爱民固边模范村建设以来，村民的人均收入还是没有明显增长，陈伟在担任砂美村党支部副书记后，发挥警官兼任村官的优势，在入户走访过程中了解到该村虽然有很好的鲍鱼养殖环境，但每年的鲍鱼产量不高，又加上小岛信息不灵，每年鲍鱼丰收的时候，销路都不好，导致村民养殖积极性大大受挫。为此，他积极与福州市渔业技术指导人员取得联系，深入砂美村鲍鱼养殖区广泛开展送技术下乡活动，为群众现场解决疑难问题,技术人员并对如何提高鲍鱼养殖产量和科学地调配饲料等方面进行手把手的指导，此举受到了当地党委政府的好评和养殖户的热烈欢迎。“科技兴渔”活动开展以来，砂美村鲍鱼纯收入为818万元，比往年番了一倍多，并且今年该村人均年收入由去年的6000元增长到10000元以上，大大的提高了群众养殖鲍鱼的积极性，砂美村从事鲍鱼养殖的村民也由40%上升到
60%，真正成为了帮助群众致富的引导员。2008年6月5日上午，福建省省委常委、福州市市委书记袁荣祥深入到砂美村调研海上鲍鱼养殖工作情况时，得知该所官兵强化海上治安管控，为养殖户创造和谐平安生产环境及送科技下乡等一系列活动后，袁书记满意地笑了“为社会主义新农村建设保驾护航，你们是人民的好警察！”
时代呼唤英雄，但百姓更盼望平安。边防部队作为一个特殊的战斗群体，凭着对党和人民许下的铮铮誓言，时刻以党的旗帜为旗帜，以人民的意志为意志，甘愿以苦为乐，与日月相伴，凭着一颗赤胆之心在风雨兼程中巡逻执勤、扶危解难，践行着人民卫士为人民的忠诚使命！
没有一滴滴平凡的小水珠，哪能构成那浩瀚无边的大海；没有一株株无名的小草，哪能形成那广袤千里的大草原；正是有了无数个平凡岗位上、平凡民警的无私奉献，人民的生命财产才有了保障，才有了安定和谐美好的人间！他们也许没有丰功伟绩，但是几十年如一日的坚守在矢志不移，因为他们有坚定的信仰，他们的脚步永远跟着党!
艾青的诗歌里写到“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉”。同样，正是对工作的热爱,让我们沉淀出炽热的激情。边防军人——这平凡而伟大的事业，我们爱得真挚且深沉!
新的时代赋予我们新的期许，新的历史将有更光荣而艰
巨的寄寓。如今的我们尝尽砥砺，满怀蜕变后的欣喜；如今是我们是站在平潭腾飞最前沿时代前沿的栋梁，是搏击长空的雄鹰，踏海捉浪；我们是积极向上的青年一代,为祖国追随阳光。平潭边防官兵没有理由不高尚，没有理由不创造，没有理由在前所未有大好机遇前不奋勇当先！
然而羽翼未丰的我曾经惧怕过，自己的力量那样微不足道，又能肩负起什么呢?可是弱小的蜜蜂都能用勤奋与坚持缔造巢穴的甘甜；急流勇进中鲲鱼也能凭借恒久的努力支撑过相濡以沫的搁浅。是啊，力量可以微薄，但是满怀为平潭建设贡献青春的那份努力与坚持却不应该戛然而止。在县公安局跟班里的每一分时光催促着我们对业务知识的汲取，军营里的每一次训练尘起激励着我们对军事素质的提升，出任务时的确保每个细节不出问题地做好需要我们将所学在此挥洒，若非完备的优秀，怎敢扛起肩上的重任！周遭还有无助的眼神在渴盼着，不远处还有亟待冲破的困难在招摇着，而更不能忘记的是：我们是平潭的一面旗帜，我们是平潭的顽强卫士，这一个建设中的家园等待着我们去保驾护航。
平潭腾飞的步履已大步踏开，追梦的心绪已准备好澎湃。既已绘制出最完美的蓝图，如今正是时候我们平潭边防的年轻一代大展拳脚建立功勋时代。起航的羽翼需要持久的毅力，辉煌的硕果只认可汗水后的采摘。当有一日理想不再遥远，当有一日成就如心所愿，我们可以抚去颊边的红额角
的汗，为曾经的努力和坚持奖给自己一个无声的笑颜。那时心底春暖花开的璀璨，游蜂戏蝶的绚烂，将会是这世间最美的画卷……
朋友们，历史是一面镜子，照耀我们的现在和未来。党把历史的接力棒交到了我们的手中，让我们亮出真诚、执著和自信，一起努力，扎根本职工作，共同肩负起这神圣的使命，奏响亲民固边事业的新凯歌!
第五篇：部队是我家演讲稿
部队是我家演讲稿
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展，需要使用演讲稿的场合越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的部队是我家演讲稿，希望能够帮助到大家。
尊敬的首长，同志们：
大家好。
首先请允许我问大家两个问题。第一个，大家说实话，在部队的生活苦不苦？那么我们会因为在部队苦就离开这里吗？对！我们不会！我们绝不会因为苦就离开这里！我们更舍不得也绝不允许自己离开这里，因为“军队”是我们永恒的誓言。（这里主要是想通过问题引起大家的注意力，然后来个互动。哪里不合适你自己再改吧）
想必大家都懂得，无论战争年代，还是和平时期，军队都是一所大学校。自古军营出人才，已被大家所熟知，毛泽东、朱德等老一辈革命家在战争年代所表现的文韬武略和丰功伟绩。然而，在有些同志看来，战争年代军队称得上是干事业的最佳岗位。和平时期，党的中心任务变了，军队干不出多少名堂，这种认识是十分片面的。我们应当看到，随着科学技术的发展及其在军事领域的广泛应用，要求现代军人，对党对祖国、对人民无比热爱、无比忠诚外，还要有丰富的文化和军事知识，说到底是一个武器现代化和人才现代化的建设，而正是有这一远大目标，才为军人的岗位开辟了广阔的道路。我们立志成为这样的现代军人。(主要是想说一下你对军队的理解，然后接下来是要说军人应该热爱军队，对军队忠诚，坚持自己的信念之类的，最后表决心，你一定会怎样做。)
大家有没有听过这样的话“如果你拥有一件东西而没有好好爱它，那么你就犯了两个错误”。这是著名的美籍作家、画家刘墉先生曾经说过的话。为什么是犯了两个错误呢？第一，因为你拥它却没有好好爱它；第二，你剥夺了别人爱它的机会。现在，我们这些从各个大学里选出来的优秀大学生，很幸运的拥有了在军队发展的.机会，不仅是军队拥有了我们，更是我们拥有了军队。那么，如果我们不热爱国家、不热爱人民、不热爱我们的军队，那么我们是不是就犯了以上的错误呢？而作为军人的我们，是绝对不允许自己犯错误的。对于军队的热爱早已化成了我们血管里沸腾的鲜血，升华成我们生命中鲜活的灵魂。所以我们告别亲爱的家乡，穿上崭新的军装，带着亲人的嘱托，来到南昌，来到军队这个大家庭。对着闪闪的国徽，我庄严的宣誓：“我要在军队里谱写我对军队的热爱，对祖国的忠诚。”
忠诚不仅是一个国家不朽的魂魄，更是一个民族不屈的脊梁。
大家一定都看过《士兵突击》吧？是否还记得成才说过这样的一句话“飞机最后会被击落，战舰最后会被打沉，在一场真正的惨烈的战争中，所谓的高端武器都会很快耗尽的。战争最后还是人对人的战争。特种兵和步兵都是靠人的基本在对抗复杂和残酷。特种兵和步兵都是没有最后的兵种，因为都是到了最后都在坚持的人。”坚持其实很简单，也很不简单，那不仅是一种忠诚，一种坚定的信念，更是一种永恒的誓言。董存瑞舍身炸碉堡，把军人的誓言化为巨响一声，黄继光奋勇堵枪眼，把军人的誓言化为纵身一跃，王伟驾机拦截入侵者，把军人的誓言化为凌空一搏大家有没有想过这样的问题，他们为什么能在我们军队的历史上，用誓言刻下时间永远抹不去的深深的一笔？就是因为他们在别人都坚持不下去的情况下坚持了下来。他们在那么艰苦的环境中都能记住军人的誓言，我们为什么不能呢？我们一定能！
我想大家都懂得，其实坚持很简单，只要你选择一条路，然后头也不回的一直走下去就是了。既然我们选择了军营，那么我们就会沿着这条路一直走下去，无论这条道路有多么艰难。即使我们摔倒在泥土里，我们也一定会立刻站起来，坚定的走下去；即使我们走不下去了，那么我们也会化作这条道路的一道桥梁，让后人踏着我们的身躯，去迎接我们中华民族的曙光。
我们作为军人，绝不会让和平安宁遮蔽了我们敏锐的目光，绝不会让歌舞升平掩盖了潜藏的生存危机，更不会让暂时成功的喜悦冲昏了头脑。我们会一直学习，不断用丰富的文化和军事知识充实自己，不断改掉自身缺点、学习战友的优点完善自己，让自己成为“四化”建设坚实的后盾，争做优秀的现代军人！
军队，你就是我永恒是誓言！
我时刻记得，我肩上扛着的是军衔，头上顶着的是国徽，我有种义务叫承担，我有种责任叫奉献。我愿用忠诚守望和平、用热血书写共和国的历史、用有限的生命捍卫我永恒的誓言！
第六篇：竞聘公司经理演讲稿
尊敬的领导：
大家好!我叫，今年岁，毕业于大学，我是部的，年从校毕业进入公司开始工作至今已有年的工作经历。多年来我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。
我非常热爱本职工作,并向往着成为一名合格的管理人员.由于以前自己思想不够成熟,只简单的想做好份内的工作,积极进取不够，近年来看到事业的迅速发展;企业的蒸蒸日上;部的日益壮大,我自己也随着改革的大潮改变了观念,有了更高的追求,目标确定之后我一直为之努力;为之奋斗。感谢部领导对我们这些年龄偏大的老同志的关心和鼓励,给我们这次机会参加竞聘,我要珍惜和把握这个机会,使自己能够在今后的工作更好的发挥作用,展现能力.
我也曾在管理的岗位工作过，使我对这个岗位有了一定的认识和体会，这个岗位是最基层的管理者,所谓管理就是通过他人来完成工作使命,在影响管理行为的管理要素中,管理者在管理活动中处于主导地位,在客观条件相近的两个组织中,决定管理工作好的关键因素就是管理者,管理者能力的高低,对保证组织目标的实现和管理效能的提高,起着决定性的作用。管理的本质就是追求效率,因此,管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力, 这个岗位既有自己的具体工作又有对本区域工作进行合理的安排和管理的责任,所以是一个多层面、多角色的岗位.在员工面前要当好五类角色,即管理者、、教练、变革者和绩效伙伴,面对松散的管理形态要利用一切机会提升影响力和瞬间管理的能力.
作为管理者首先要以身作则、爱岗敬业,一切出发点和最终效果都要以公司利益为原则,用自己的言行来影响和带动大家更好地完成公司计划,为公司追求更高的效益.我们看到目前在相当一部分人员中有着不满情绪、消极怠工,而这种情绪和状态的蔓延对我们整个队伍是一个非常不利的侵蚀和削弱,如何改变这种状况光靠思想教育和制度制约是远远不够的,要有一大批战斗在第一线、直接与员工接触、直接与客户接触的优秀管理人员用自己良好的素质和可行的手段进行直观的言传身教,要从细节入手、以点带面,形成一个良好的氛围.
自己有着多年的工作经验和良好的心态,以及与人沟通,与人相处的能力，在同事中有良好的口碑，爱学习、善积累，有较强的解决问题和处理问题的能力。本人能够处理个人利益与集体利益的关系，并有较强的奉献精神，我愿意并且能够在新的岗位上更好的工作，为部的建设尽自己的力量。
我的演讲结束了，谢谢大家!
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