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第一篇：正确讲话稿格式范文
尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！
根据XXX的安排，我被任命为XXX支部委员会委员、支部副书记，我深感上级组织的托付重千钧，使命神圣而庄严，责任重大而光荣。在这里，我首先衷心感谢XXX对我的信任和厚爱！感谢XXX对我的关心和帮助，感谢全体职工对我的肯定和支持。为了不辜负领导的厚望，组织的关怀，群众的信任，我将身体力行，率先垂范，在今后的工作中做到以下三点：
一是践行宗旨，勤政为民。我将牢记为全心全意人民服务的宗旨，坚持以民为本的核心，以XXX为服务重点，从XXX利益出发，时刻与XXX同呼吸共命运，始终坚持立党为公、执政为民。同时发扬求真务实的工作作风，说实话，做实事，坚持一切从实际出发，真心实意解决好XXX中最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行党的宗旨。二是加强学习，提升素质。我将继续奉行“活到老学到老”的学习理念，把毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等党的重要理论作为自己的行动指南，深入贯彻落实科学发展观，坚持学习专业知识，不断提升领导能力和工作水平，不断提高科学判断形势应对复杂局面的能力。积极引导全体职工树立正确的学习观，不断丰富和更新职工的知识体系，
全力打造学习型、创新型党支部。坚持理论联系实际，进一步开明思想、团结协作，为促进XXX党支部工作具有时代性、规律性和创新性尽自己的绵薄之力。
三是与时俱进，开拓创新。我将始终保持一种时不我待，只争朝夕的紧迫感；实干创新，奋勇争先的责任感；不进则退，慢进也是退的危机感。坚持民主集中制原则，正确处理过去、现在、未来三者之间的关系，以发展的眼光看待XXX。坚持从XX中来，到XX中的去的原则，协助支部书记紧抓机遇，开拓进取，创造性的开展工作，不断开创大学生就业工作的新局面。
各位领导、同志们，在新的征程上，我将坚决服从上级领导的决策决议，在思想上、行动上与组织保持高度一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，充分发挥好副职的作参谋助手作用，坚决拥护XX书记的各项决策，积极建言献策，尽自己能力为毕业生就业工作作出自己的贡献。我相信，在XXX的坚强领导下，在XXX的正确带领下，在就业中心全体职工的努力下，我们一定会圆满完成各项任务，向市委教育工委交上一份满意的答卷！
谢谢大家！
第二篇：领导讲话稿提纲
领导讲话稿提纲范文
【篇1：领导讲话写作具体提纲(20篇)】
精彩公文写作提纲（实例） 1、关键技术产业化 2、重点产品市场化 3、布局方式集聚化
点亮学习明灯 辉映盐都新程
一、找准结合点，把学习党的理论创新成果放在首位。 坚持把学习实践科学发展观与推动自贡发展相结合。 坚持把建设学习型党组织与加强自贡党的建设具体实践相结合；
坚持把加强党的执政能力建设与提高自贡党员干部素质能力相结合
二、强化支撑点，抓好促进学习的关键环节。
一是抓龙头带动。
二是抓考学促动。
三是抓载体推动。
四是抓覆盖联动。
三、站稳落脚点，确保学习成果有效转化。
一是为提高党的建设科学化水平增添了新活力。 二是为推动老工业城市发展转型注入了新动力。 三是为引领全市学习型社会建设树立了新标杆。
贯彻全会精神
认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照这次会议要求，着力创新，持之以恒，深入推进学习型党组织建设，让千年盐都深厚积淀岁月底蕴，经久弥漫书香卷气，焕发更加迷人的光彩！
一是要进一步强化跳起摸高意识，努力在高位上保持工业较快发展势头；
二是要进一步强化重点突破意识，大力度推进全省工业重大工作取得更大进展；
三是要进一步强化主动作为意识，把各方面支持和政策转化为四川加快发展的实际动力；
四是要进一步强化攻坚克难意识，在有效化解难题中打开发展局面。
做到“四个更”：
工作作风要更务实；
工作节奏要更快； 工作标准要更高；
工作推进要更协调。
抓大机遇，谋大发展，有大作为 1.主动有为的冲力 2.抢抓机遇的眼力 3.跳起摸高的魄力
致力于引大、引外、引高、引强，即引进产业链长、科技含量高、带动力强的龙头型项目和国家政策鼓励的外资项目、高新技术项目，以及税收附加值高的规模型项目，突出主导产业，注重产业群的培育，保证入园项目质量。
提高基础设施建设档次。把共建工业园区纳入新一轮城市总体规划修编，突出功能定位，实现其与周边区域无缝对接、共同发展。切实按照“布局合理、集约发展、功能配套”的要求，遵循“建花园式园区、不建花园式工厂”的原则，把科学规划放到园区建设的首位，更新规划理念，完善规划内容，留足成长空间，推动园区向规模化、集约化、专业化方向发展。进一步健全、优化园区道路交通网络，继续完善区内统一的管网、供热、绿化、给排水、污水处理等基础设施建设，抓好员工集宿区、邻里中心等生活设施建设，提升 园区水平和档次，打造一流精品园区。
按照差别竞争、错位发展的要求，根据园区所在地的产业发展基础和资源禀赋，结合我市产业发展现状和“十二五”时期规划发展的重点产业，制定完善今后一个时期的产业规划，有针对性地找准重点产业培育方向，明确定位，科学布局，实现各园区间配套协同发展，避免盲目竞争和重复建设。
从现有入园项目来看，总体上存在“三多三少”现象，即传统项目多、高新技术项目少，小项目多、大项目少，粗加工型项目多、高附加值项目少。部分园区虽在报批时明确了产业发展方向，但在实际操作中对一些项目未能按照产业链、产业群的要求把好入园关，产业集聚效应不够显著，这也造成目前园区投入产出比偏低，效益不尽理想，园区还贷存在较大压力。
加快推进转型升级，抢抓机遇做大做强，不断提高1.市场竞争力、2.抵御风险能力和3.可持续发展能力
六个更大力度
1.更大力度地开展招商选资，创新发展方式，加速产业集聚，全力加快新型工业化进程； 2.更大力度地统筹城乡发展，加快城镇化步伐，稳步推 进新农村建设，加速形成一体化发展格局；
3.更大力度地推进改革开放，进一步加大改革攻坚力度，全面扩大对外开放，不断增强发展的动力和活力；
4.更大力度地建设创业文化，大力弘扬“我能、我行、我成功”的强势心态，不断推动创业文化向创业实践转变、软环境向软实力提升； 5.更大力度地关注民计民生，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断促进社会和谐稳定；
6.更大力度地强化组织保障，不断加强和改进党的建设.加宿迁发展历史进程
1.始终不渝招大引强，全力加快新型工业化进程； 2.积极主动策应扶持，加快推进宿迁更大突破进程； 3.高度关注民计民生，坚决让发展成果惠及广大群众； 4.大力弘扬宿迁精神，全面激发干事创业的内生动力。
一是加强政策引领，着力构建传统产业改造提升的政策体系；
二是注重规划导向，着力探索传统产业改造提升的有效途径；
三是明确工作抓手，着力构建传统产业改造提升的支撑体系；
【篇2：起草领导讲话稿的要点】
起草领导讲话稿的要点
写领导讲话稿要弄清三个问题，给谁写、写什么、怎样写。所以要做到“三研究”，研究人、研究事、研究文。这里，谈点自己的体会。
准确把握领导意图
让领导满意是起草领导讲话稿的首要标准。只有领导点头了，才算是“大功告成”。想让领导认可，就一定得研究领导。可以说，准确把握领导意图是写好领导讲话稿的关键环节。
跟领导。把握领导意图最好能跟随领导。跟会议。领导的思想系统地“晒”在会议报告中，所以我们传达上级会议精神时，总是说主要精神在主要领导的讲话里。还有一个特别的地方，领导的思想还往往流露在脱稿讲的那些话里。跟调研。领导的闪光思想很多“露”在调研考察中。一如水遇石而激起浪花，领导思想与基层实际一“碰撞”，常有“金光闪烁”。跟接访。领导出访接访，常有新的思想“进进出出”。包括餐桌上、茶几上、处处留心必有所获。
需要强调的是，跟着领导跑，不能“甩手甩脚跑”。不管领导
安排没安排，要求没要求，相机、录音笔、笔记本都是应该带的，只要没有特殊交代，领导“开讲”就“开录”，回来后整理成文，特别是对领导脱稿发挥的内容，要进行“再消化”，日积月累，长期坚持，对把握领导意图很有帮助。同时，跟领导的过程中，精彩的观点要记，典型的事例要记，重要的人名地名事名要记。这是跟领导的责任。
找领导。很多写领导讲话稿的秘书尤其是一般秘书不可能总是跟着领导跑，接受的是来自领导们二传甚至三传四传过来的指示。这种情况下必须自觉主动地“找领导”。找动态新闻。领导“讲”到哪里，秘书就“追”到那里。电视新闻、报纸新闻、网络新闻，特别是领导下基层的当地媒体新闻，一定要看。找会议资料。自己不能参会，就让会务组的同志留套会议资料，会后仔细学习。找讲话文件。重要讲话肯定会发文件或者发“通报”，有的还会在网上发布，这些必须找来学习。特别是遇到新领导上任，要想熟悉人，必先熟悉文，应该主动寻找领导原来任职时的讲话材料学习研究。平时注重积累，建一个资料库，把所服务领导的资料都放进去；建一个思想库，把领导的思想整理后放进去；建一个思考库，把自己学习领导讲话的心得体会连同对经济社会方方面面的思考都放进去
帮领导。秘书工作者的参谋助手作用很大程度体现在帮领导上。帮领导准备思想。有位老政研人教导我，“要把最好的粮食卖给国家，要把最好的思想贡献给领导”。准备的不一定有用，但多
少给领导以参考、以启发。帮领导发掘思想。领导要讲话了，稿子怎么写是给办公室的一道题。这种情况下，要积极主动地请示领导，求得更多、更明确的指示，然后按照领导指引的“大方向”前进，向领导思想的深度和广度发掘。如果能和领导坐下来商量研究最好，当面接受领导意见，大胆提出自己想法，互相交换、互相启迪、互相促进，一起深化思想、细化内容、具体化提纲。帮领导扩展思想。领导有指示或者批示，其思想可能来自一个点、一件事、一个方面或者一个阶段，这种思想需要秘书进一步做好点和点的链接、事和事的整合，需要方方面面通盘考虑、短期中期甚至长远谋划。帮领导完善思想。把模糊的弄得更清晰，把零碎的弄得更完整，把片面的弄得更全面，把断层的弄得更系统。
“当”领导。我们常说一句话“关起门来当领导”，又说“平常学领导，写前问领导，写时当领导”。写领导讲话必须把自己摆在领导位臵上，千万不能把自己当秘书。给谁写就是谁，如同演戏，演主席就是主席。我理解，一把手讲话应有“五度”：宏观把握有高度；全局谋划有广度；长远考虑有跨度；理解升华有深度；措施得力有强度。 深入研究相关问题
讲什么事就要研究什么事，但也不能仅仅“就事论事”，而应以所讲事情为中心，全方位、立体式研究，在此基础上，再回到事情本身上来，以更好的解决问题、推动发展。
看上头。上情要看准。主要看什么？看党代会报告和政府工
作报告。从这些报告中找到大方向、大原则、大目标、大举措、大政策。看领导同志最新的讲话精神。要通过中央电视台的新闻联播和地方晚间新闻、人民日报和地方党报，密切关注领导特别是主要领导的行踪及相关讲话，重点关注他们的新思想、新观点、新要求。看相关会议的文件材料。在不违反保密纪律的前提下，与自己研究工作相对应、相联系的上级会议材料都要尽可能搞到手，认真学习，深入分析，切实把握其重点、特点和亮点，把握其原则、举措和要求。看专家学者的理论阐述。写什么就看什么，很多现实的大问题，早就是专家学者的大课题，所谓小荷才露尖尖角，早有“专家”立上头。有针对性的看点理论著作，会增加讲稿的“高度”和“深度”，增加决策的“科学”和“理性”。
摸下头。下情要摸清。走路只朝天上看是要摔跟斗的，必须看着地面走。下情何处来？从调查研究中来。正如一位领导同志所说，“准备会议，准备文件，都应把功夫用在调研上，这是很值得吸取的一条重要经验”。围绕写好领导讲话稿开展调查研究，以调查研究为基础写好领导讲话，是我们以文辅政的必然要求。从平常资料中来。基层刊物、基层简报、基层文件、基层领导讲话、群众来信都要看，并且要分类留存，最好还作些笔记。从经常联系中来。有意识地结交一些基层的朋友，多和主职干部交朋友，多交一些有思想、讲真话的朋友，要写讲话了，提几个问题群发给大家，让基层的“源头活水”欢快的流淌进来。从专题座谈会上来。可召开专题座谈会，请基层的同志提前做好准备，有个书
面材料更好，会让请大家畅所欲言，放开讲，实事求是的讲，既讲成绩，也说问题，还提意见建议。如果不方便召开这样的会议，可以只让下面报材料上来，把要说的都写进去。专题座谈会也可以开成专家座谈会，请市县内外或者省内外甚至国内外的专家们来聚一聚、碰一碰，听听他们的建议和意见，这对搞好工作、写好讲话都是极有帮助的。
观外头。外情要了解。俗话说，不看不比，沾沾自喜，一看一比，相差万里。写领导讲话稿，要有比较意识，要习惯“观外头”。怎么个观法？学习考察。开门写讲话，不仅要开门走下去，还要开门走出去。委托调查。不能事事去考察，可以委托调查。请外地同行就地搞调查，请基层干部外出搞调查，还可以请专门调查机构帮助搞调查，把要求说清楚，“借鸡下蛋”，一样“为我所吃”、“饱我口服”。调阅材料。这是一种很便捷的向外学习方法。想要了解什么，直接找人家要什么。媒体查找。这是一种最常见的向外学习的途径。报刊、网络多种平台提供我们阅读学习，尤其是网络，手指轻轻一点，世界尽现眼前。农村有句话：“出门多低头，进门有柴烧”，平常多剪些粘些，分类收些储些，写的时候再查些搜些，大概可以满足一些写稿需求。
找前头。历史的情况要熟悉。毛泽东同志曾说：“你对于那个问题不能解决吗？那末，你就去调查那个问题的现状和它的历史吧！你完完全全调查明白了，你对那个问题就有解决的办法了。”他提出“要做系统的由历史到现状的调查研究”。找前头，就是要
【篇3：任遂虎讲座提纲：领导讲话稿的写作】
任遂虎讲座提纲：领导讲话稿的写作
一、领导讲话稿的概念
领导讲话稿，指有关领导在会议上讲话时所用的文稿，它体现着相应组织机关的意图和旨意。内容具有：（1）指示性；（2）指导性；（3）总结性；（4）号召性。
二、领导讲话稿的分类
（一）会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。
1.开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
2.大会工作报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。
3.闭幕词或会议总结讲话。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4.庆祝、纪念讲话。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。
5.研讨、座谈讲话。
（二）礼仪类讲话稿 即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1.签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
2.接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励；会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
3.文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。
4.致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等，用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”，必须有别于一般的讲话，要措词严谨，具有文采，形成书面。
三、领导讲话稿的结构、内容和写法
正文。 讲话稿的正文包括开头、主体和结尾三部分。
（1）开头部分。首先根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓，如“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、女士们，
先生们”(国际性会议常用)等。要求庄重、严肃、得体；然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下、说明讲话的缘由，或者所要讲的内容重点。
庆祝大会比较多地采用这种引言：
今夜月明风清，波平如镜。中葡两国政府在这里举行庄严的澳门政权交接仪式，宣告中国政府对澳门恢复行使主权。历史将永远记住这一举世关注的重要时刻。 上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话，较多采用这种引言： 今天，我来参加这个会议，主要是表示对教育工作的支持，并且向你们，向全国教育工作者 表示慰问。
在传达精神、布置工作的会议上的讲话，较多采用这种引言：
最近，中央强调一个重要精神，就是领导干部一定要讲政治。我在十四届五中全会、中央经 济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北、广东的考察中，都讲了这个问题。党内外普遍认为，现在强调这个问题很有必要，也很重要。今天，我想就这个问题再讲点意见。
本帖隐藏的内容 （2）主体部分。根据会议的内容和发表讲话的目的，可以重点阐述如何领会文件、指示、会议精神；可以通过分析形势和明确任务，提出搞好工作的几点意见；可以结合本单位情况，提出贯彻上级指示的意见；可以对前面其他领导人的讲话作补充讲话；也可以围绕会议的中心议题，结合自己分管的工作，谈几点看法等等。
内容少的话，可以一气呵成。内容多则分为几个部分。
（3）结尾部分。结尾用以总结全篇，照应开头，发出号召，或者征询对讲话内容的意见或建议等等。
四、领导讲话稿主体部分的谋篇布局
（一）板块式
即分为几个板块。具体讲又有几种不同情况：
1.以小标题分板块。《坚持四项基本原则》：⑴形势与任务；⑵实现四个现代化必须坚持四项基本原则；⑶思想理论工作的任务。
2.以顺序号分板块。《教育改革的几点思路》，以一、二、三、四、五将全文分为五块。
（二）一气式
即讲话不分板块，只分若干个自然段。如邓小平《一靠理想二靠纪律才能团结起来》的讲话，记录整理出来的讲话分四个自然段。第一段提醒大家要做到“四有”，并强调理想和纪律特别重要；第二段专门讲理想；第三段主要讲纪律，谈理想和纪律的关系；第四段强调共产党员一定要严格遵守纪律。
（三）提纲式
即像列提纲那样，在一篇讲话中讲多个问题，每个问题开头有一个主题句，每个问题的篇幅都很简短。如毛泽东《党委会的工作方法》，全文 2700 字，讲了 12 个问题。
使用哪种构形式，要考虑：（1）场合。（2）对象。（3）内容、篇幅。允许有个人风格。
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五、领导讲话稿的观点提炼
（一）观点要正确
这是最基本的要求。符合上下愿望，符合当地实际情况，符合整体的利益。
（二）观点要鲜明
讲话中所阐述的观点，必须鲜明、尖锐，有感召力、战斗力，不能吞吞吐吐、模棱两可，让人听了不痛不痒，甚至不得要领。 （三）观点要集中
不能漫无边际。有主题意识，有方向性，针对性，形成了完整的体系。
六、领导讲话稿的材料运用
（一）主体材料：法典，政策，原则，上级指示；数据，指标，资料；问题，方式，举措。
（二）辅助类材料。典故，古语，名言，诗句；俗语，民谣，笑话。 七、领导讲话稿的语言运用
“达”—— “新”——“简”。
通畅，通俗。口语论。用短句。
行政、企业方面的讲话不宜 “文白夹杂”。一役般不要追求文采。 避免“下抄上”、“如法炮制”，防止陈词滥调，老生常谈。 适当采用比喻、借代、排比、对仗、幽默、警句等修辞方式，也会达到“出新”的效果。 语言有起有落、高低相应，实现抑扬之美。
长词短词、长句短句相互结合、相互照应、错落有致。
忌“平”，忌“空”，戒“长”。
第三篇：各类讲话稿提纲汇总
各类讲话稿提纲汇总
一、始终心怀恐慌抓学习，能力素质有了新提高
一是紧跟时代及时学。
二是紧贴使命系统学。
三是紧扣实践用心学。
二、始终心怀使命干事业，履职尽责有了新加强
一是扭住根本点，持续深入铸魂育人。
二是突出关键点，大张旗鼓宣传鼓劲。
三是夯实基础点，聚焦XX繁荣文化。
四是紧抓增长点，与时俱进建网用网。
三、始终心怀感恩自奋进，工作成效有了新跃升
一是感恩首长的引领，思想阵地结出高层次硕果。
二是感恩XX的奉献，典型培树取得历史性突破。
三是感恩团队的奋进，能力建设经受全方位检阅。
四、始终心怀敬畏严自律，作风形象有了新改进
一是牢记性质宗旨，服务XX不懈怠。
二是秉承务实作风，谋事干事不折腾。
三是严守纪律红线，清正廉洁不含糊。
问题不足: 一是从思路上看，有时贪大求全，着力重点不够突出。
二是从方法上看，有时粗枝大叶，过程控制不够科学。
三是从作风上看，有时韧劲不足，指导督促不够有力。 下一步打算，概括为“一二三四”
“一”，就是保持一个姿态
“二”，就是突出两个重点
“三”，就是把握三个关系
“四”，就是做到四个提升
一、加强学习，提高素质，努力适应城管工作的新需要
二、注重实效抓落实，积极完成各项城市管理工作任务 1、深化改革，创新城市管理工作。 2、注重转变执法人员形象和能力素质养成。 3、积极探索城市管理科学发展新模式。 4、几个重大专项整治效果明显。
三、认真反思抓整改，力争各项工作取得新突破 (一)进一步注重党性锻炼与修养。
(二)进一步加强理论学习，不断提高自身素质。一是强化学习。二是狠抓落实。三是开拓创新。
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但我也清醒地看到，工作中还存在着许多不足。
一、把纪律摆在前面，挺起精神脊梁
一是增强学习自励。
二是增强工作自律。
三是增强政治自觉。
二、把责任扛在肩上，打造有为政府 (一)担当县委副书记之责
一是坚持原则，不搞一团和气。
二是服从组织，不搞个人主义。
三是按责办事，不搞越位争利。 (二)担好政府班子班长之责
一是用刚性制度建设廉洁型团队。
二是用实干作风建设廉洁型团队。
三是用坦诚态度建设廉洁型团队。 (三)担实经济社会发展之责
一是攻坚克难谋跨越，综合实力显著提升。
二是换挡提速强产业，转型升级阔步迈进。
三是同频共振抓创建，全域旅游次第铺开。
四是增量提质建项目，发展底盘日益壮大。
五是统筹兼顾抓建设，城乡形象迅速提升。
六是凝心聚力惠民生，社会保障更加有力。
七是齐头并进抓环保，生态环境全面改善。
八是先行先试促改革，体制机制不断创新。
三、把清廉落在实处，不断完善自我
一是筑牢“防火墙”。
二是扎实“隔离带”。
三是提升“透明度”。
四、把目标定在高点，追求永不止步 一是学习调研不够，随着工作年限增长，思想上有所懈怠。
二是有时坚持民主集中制不够，没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。
三是制度执行力度不够，有时存在人情观念，日常监管失之于软、失之于宽。
四是监督监管手段不够，监督存有盲区。
五是建设发展还不够，视野还不够开阔，还缺乏创新突破。
下一步，我将坚持“问题导向”，从以下四个方面努力奋斗： (一)心中有党，做政治的明白人。 (二)心中有民，做群众的贴心人。 (三)心中有责，做发展的领路人。 (四)心中有戒，做班子的带头人。
一、党领导制定发展规划的历程回顾
二、党对“十三五”规划的顶层设计体现在哪里 (一)党领导确立“十三五”规划的指导思想 (二)党领导确立“十三五”规划的原则遵循 1、坚持人民主体地位原则 2、坚持科学发展原则 3、坚持深化改革原则 4、坚持依法治国原则
5、坚持统筹国际国内两个大局原则 6、坚持党的领导原则 (三)党领导确立“十三五”规划的思路理念 (四)党领导确立“十三五”规划的发展格局
三、实现“十三五”规划目标关键在党 (一)完善党的领导和工作体制 1、强化全委会决策和监督作用 2、提高决策科学化水平 (二)强化党的政治动员力 (三)打造过硬执政骨干和人才队伍 (四)营造风清气正的政治生态 (五)推进党的治理能力建设
第一个问题：从“心”入党，追问“我们为什么入党?” (一)革命战争年代，选择入党，就是选择生与死的考验、血与火的洗礼。
(二)和平建设时期，选择入党，就是选择为党和人民多做工作、多做贡献。
(三)生活在当下的我们，选择入党，如何检视对党的忠诚与信仰。
第二个问题：以“行”为先，用行动体现党员的忠诚与信仰 (一)从大处着眼，做到“五有” (二)从小处着手，做到“六不”
第三个问题：知行合一，做一名“继续前进”的合格党员 (一)作对党忠诚的表率 (二)作勤奋学习的表率 (三)作勇于当担的表率 (四)作求真务实的表率 (五)作遵纪守法的表率
一、提高认识，提升服务群众的思想境界
(一)村支部书记肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任。
(二)村支部书记肩负着发展农村经济、建设新农村的重大责任。 (三)村支部书记肩负着密切党群关系、维护社会和谐稳定的重大责任。
二、履职尽责，检验服务群众的实际成效 (一)信仰坚定，当好“政策明白人”。 (二)发展经济，当好“致富带头人”。 (三)心系群众，当好“群众贴心人”。 (四)促进和谐，当好“稳定责任人”。 (五)廉洁自律，当好“办事公道人”。
三、提升能力，展示服务群众的良好形象 (一)提高推动发展的能力。 (二)提高开拓创新的能力。 (三)提高依法办事的能力。
一、个人存在的主要问题 (一)理想信念方面。 一是理论学习形式化。
二是党性修养浅层化。
三是宗旨意识表象化。 (二)政治纪律和政治规矩方面。
一是遵守政治纪律态度不坚决。
二是遵守党的组织纪律不严实。
三是守纪律讲规矩意识不坚定。 (三)作风方面。
一是思想认识不到位。
二是开展调研重形式。
三是改会风转文风不彻底。
四是本位主义思想未解决。 (四)担当作为方面。
一是责任担当精神不足。
二是攻坚克难勇气不够。
三是高标定位意识不强。 (五)组织生活方面。
一是参加组织生活积极性不高。
二是“重生产轻党建”问题依存。
三是民主生活会“一团和气”。 (六)落实全面从严治党责任方面。
一是存在“与己无关”思想。 二是履行一岗双责不到位。
三是敢管严管力度欠缺。
二、存在问题的原因剖析
一是不注重理论学习，行动力不足。
二是不注重党性锻炼，表率力不强。
三是不注重创先争优，进取心不浓。
四是不注重联系群众，接地气不够。
三、下一步的努力方向和整改措施
一是加强学习，提高党性修养。
二是落实责任，防范廉政风险。
三是坚定看齐，推动创新发展。
四是转变作风，密切联系群众。
对照6个方面的问题，自感还有很多思想的“自留地”有待整饬，很多纪律的“擦边球”有待校正，很多创业的“新大陆”有待开发，很多做人的“大文章”有待修改。结合个人思想和工作实际，进行了认真的反思剖析。
一、在维护核心、看齐中央方面
一是思想追随有差距。
二是看齐标准有差距。
三是忠诚纯度有差距。
二、在服从大局、维护大局方面 (一)着眼大局的意识需要进一步增强。 (二)把握大局的能力需要进一步增强。 (三)聚焦大局的深度需要进一步增强。
三、在遵守政治纪律、组织纪律方面
一是政治素养不高。
二是民主作风不实。
三是党性原则不强。
四、在秉公用权、廉洁自律，贯彻执行中央八项规定方面
在思想深处打牢“防火墙”
在执行规章织密“铁栅栏”
在用权自律设置“缓冲带”
五、在拥护改革、支持改革方面
一是认识缺高度。
二是拥护缺纯度。
三是工作缺力度。
对照上级要求和自身存在问题，努力做一个透明的人、让人一眼就能看懂的人。具体讲，就是要解答好“三道题”。 (一)答好填空题，想清听什么
要确保“听”的绝对性。
要增强“听”的正确性。
要强化“听”的实践性。 (二)答好选择题，弄清要什么
要正确选择义与利。 要自觉区分权与责。
要正视用权敬与畏。 (三)答好实践题，搞清抓什么
一是护好水源。
二是建好堡垒。
三是扎好笼子。
一、聚焦增智强能，在学深悟透中提升素质 (一)增强政治意识，坚定理想信念。 (二)增强大局意识，开阔创业胸襟。 (三)增强核心意识，维护中央权威。 (四)增强看齐意识，增进班子团结。
二、聚焦创先争优，在履职尽责中创造业绩 (一)着力跨越赶超，综合实力显著增强。 (二)着力优化升级，产业水平大幅提升。
新型工业换挡提速。
现代农业提质增效。
生态旅游增光添彩。
(三)着力增量扩能，投资效益日益显现。
立项争资乘势而上。
项目建设强势推进。
(四)着力强筋壮骨，城乡建设不断提速。
生态县城规模初显。 特色镇场生机勃发。
美丽乡村亮点纷呈。
(五)着力共建共享，人民生活持续改善。
社会保障坚实有力。
社会事业扎实有序。
社会治理严实有效。
(六)着力提能善政，发展动力更加强劲。
强化思想教育，激发了内生力。
推行严格监管，巩固了源动力。
推进改革创新，催生了创造力。
三、聚焦拒腐防变，在正风肃纪中保持本色
夯实遵规守纪的底线。
严守干事创业的红线。
筑牢蜕化变质的防线。
划清交朋结友的界线。
四、聚焦强基固本，在对标调校中做好示范
存在问题：
一是政治素质需要进一步提升。
二是经济建设需要进一步加速。
三是改革创新需要进一步发力。
四是社会民生需要进一步改善。
努力方向： 一是以学修身，为自身素养“补钙”; 二是以干促进，为经济发展“鼓劲”; 三是以变求新，为改革创新“助力”; 四是以廉生威，为干部群众“立标”。
一、以帮扶企业为切入点，保稳促增
①运行调度解难题。
②政策落实稳信心。
③金融服务促发展。
④企业培训提素质。
二、以抓大扶小为关键点，做精做专 ①扭住龙头。
②扶持小微。
③股改上市。
三、以项目投资为支撑点，夯实后劲 ①工业技改项目。
②节能项目。
③循环化改造项目。
④民企对接项目。
⑤新增长点项目。
四、以创新驱动为突破点，提质增效 ①工业设计创新。
②深化智能制造。
③推动信息化建设。
一、聚焦竞进提质，进一步驱动发展引擎
一是增量扩能，提升投资效益。乘势而上立项争资。借势发力招商引资。强势推进项目建设。二是提档升级，激活全域旅游。坚持规划先行。推进开发建设。实施精准营销。三是强筋壮骨，加快城乡建设。强化规划引领。完善配套设施。规范城乡管理。二、聚焦改革创新，进一步增强发展动力一是深化重点领域改革。深化行政审批制度改革。深化机关事业单位改革。深化农村产权制度改革。深化财税金融体制改革。二是拓展开放合作空间。走出去，培育发展新优势。引进来，打造发展新高地。联起来，构建发展新格局。三是增强创新创业活力。奖励科技创新。激励企业创造。鼓励大众创业。三、聚焦优化升级，进一步夯实发展基础一是促进新型工业换档提速。做实发展平台。做优支柱产业。做强市场主体。二是促进现代农业提质增效。提升粮食产能。优化农业结构。创新经营方式。三是促进绿色崛起积厚成势。厚植生态优势。发展绿色经济。治理环境污染。四、聚焦凝心聚力，进一步共享发展成果一是施富民之策。二是行利民之事。三是尽安民之责。
一、以培育基层党建综合示范点为抓手，全面推进农村基层组织建设
1、以扩大组织覆盖为重点，着力推进组织体系网络化。 2、以加强村党支书记队伍建设为重点，着力推进基层干部优质化。 4、以发展壮大村级集体经济为重点，着力推进集体经济多元化。
二、以统筹城乡基层党建共同发展为目标，扎实推进社区、企业、机关、事业单位党建工作
1、围绕构建和谐社区，统筹推进社区党建区域化; 2、围绕促进企业发展，大力推动企业党建规范化; 3、围绕加强机关效能，整体推进机关党建科学化。 三、以保持共产党员先进性和纯洁性为根本，切实加强党员队伍建设
1、认真抓好发展党员工作; 2、切实加强党员教育管理; 3、创新党员发挥作用途径. 四、以深化干部人事制度改革为支撑，探索推进12+6区镇扁平化运行
1、建立良好选人用人导向; 2、推进干部考评机制建设; 3、积极做好人才引进工作; 4、推进区与镇扁平化运行。
新春贺词
“律回春晖渐，万象始更新”。值此辞旧迎新、继往开来之际，我谨代表全县经信战线全体干部职工向全县人民拜年!向为全县工业经济发展作出积极贡献的企业主、企业职工以及关心支持工业经济发展的各界人士，表示衷心的感谢! “神猴辞岁，金凤迎春”。过去的一年是困难的一年，也是收获的一年，全县经信工作有为应对经济下行、台风灾害等困难和挑战，扎实推进供给侧结构性改革，千方百计促进产业转型升级，稳增长政策有效落实、运行调度有力有序、金融风险平稳可控、节能降耗成效显著，新增新三板挂牌上市企业2家、规上企业5家，陶瓷基地获评国家新型工业化产业示范基地，工业经济实现平稳增长，工业增加值同比增长7%，实现了“十三五”良好开局。
“跃马腾飞兴骏业，闻鸡起舞绘鸿图”。展望新的一年，战鼓已擂响，目标已明确。全县经信工作将坚持“四个全面”战略布局，树立“五大发展理念”，以转型升级、跨越发展为主线，以提高经济发展质量和效益为中心，对接实施供给侧改革，组织实施扶持服务、企业成长、股权改制、节能技改、创新驱动、项目支撑等六个工程，力争完成全年工业增加值增长8%，为全面建成“五个瓷都”、小康社会打下坚实的产业基础。
金猴压枝辞旧岁，彩凤欢啼盛世春。我们即将迎来中华民族最吉祥、最隆重的传统佳节——春节。在这喜庆、丰收、团聚和希望的节日来临之际，今天我们欢聚一堂，回顾金猴，畅想彩凤。我谨代表XX党委，向一年来辛勤工作、无私奉献的广大员工致以崇高的敬意和亲切的慰问!向给予我们大力支持的广大家属表示衷心的感谢和诚挚的祝福!预祝大家新春快乐! 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。一切伟大的事业，都根植于理想的坚定与现实的努力。同志们，值此辞旧迎新之际，让我们立足新起点、把握新机遇、实现新跨越;让我们时刻绷紧“箭在弦上”的紧迫感，筑牢“只争朝夕”的工作热忱，砥砺“坚持不懈”的拚搏精神;让我们团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进!为共同建设更加美好的XX而努力奋斗! 一、回首刚刚过去的一年。******经济发展步伐加快、社会事业进展顺利，相信大家都有这样的感受。
这一年，我们攻坚克难保增长，******经济实力稳步提升;这一年，我们开拓创新行改革，******发展动力继续增强;这一年，我们统筹兼顾抓建设，******城乡面貌显著改观;这一年，我们精准施策促普惠，******民生福祉不断改善;这一年，我们求真务实提效能，******治理体系加快构建。
与此同时，我们在产业发展、科技创新等方面都取得了新的进步。这些成绩的取得，是**上下共同努力的结果。在此，我代表****，向所有关心、支持和参与****经济社会发展的各界朋友，致以崇高的敬意和衷心的感谢! 二、xx年是***深入实施创新驱动战略、实现跨越发展的关键时期。既面临严峻的挑战，也面临难得的机遇，既有经济下行压力持续加大的新形势，也有国家经济结构趋于优化的新常态，既存在创新短板要素制约的诸多问题，也迎来多重发展战略叠加的重大利好。
新的一年：以创新创业为主线的资源要素加快聚合，******的发展动力将进一步增强;以项目建设为牵引的产业结构加快转型，******的经济质效将进一步提升;以精建细管为抓手的基础配套加快完善，******的城市品质将进一步优化;以统筹发展为路径的多规融合加快推进，******的村镇新貌将进一步展现;以普惠公平为目标的保障体系加快构建，******的美好生活将进一步共享。
三、旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。美好的未来还需要大家共同的努力，让我们携起手来，众志成城、克难奋进，共同创造***更加美好的明天! 一、201*年宣传思想文化工作主要特色亮点
一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。
四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”
二、xx年宣传思想文化工作面临的新形势新要求
宣传思想文化工作肩负着维护社会稳定的使命。
宣传思想文化工作肩负着提供思想保证的重托。
宣传思想文化工作肩负着促进经济发展的职责。
宣传思想文化工作肩负着丰富精神需求的任务。
三、xx年宣传思想文化工作的总体思路和工作举措 一是实施意识形态巩固工程，筑牢信仰阵地。
二是实施科学理论引领工程，凝聚思想共识。
三是实施舆论引导提升工程，壮大主流舆论。
四是实施核心价值观培育工程，弘扬正能量。 五是实施文化惠民工程，提升文化软实力。
六是实施文化人才引培工程，构筑人才高地。
一、以战略思维谋全局，全面落实从严治党，“两个责任”扛起来
(一)抓学习宣贯，促思想认识提升 (二)抓责任厘清，促职责履行到位 (三)抓制度建设，促工作机制完善 (四)抓督促检查，促干部率先垂范 (五)抓整改落实，促长效机制建设
二、以法治思维图善治，严肃党内政治生活，党性熔炉热起来 (二)在遵规守纪中锤炼党性，着力解决“走形式”的问题 (三)在干事创业中锤炼党性，着力解决“劲难使”的问题
三、以底线思维定边界，强化监督执纪问责，制度执行严起来 (一)在坚持深化中抓严监督执纪问责 (二)在坚持深化中抓实廉洁风险防控 (三)在坚持深化中加强廉洁文化建设
四、以辩证思维解矛盾，狠抓基层组织建设，战斗堡垒强起来 (一)实施“强堡垒促先锋”工程，在规范运行中创先争优 (二)抓紧基层党建重点任务，在梳理排查中提升完善 (三)抓好基层先进典型培树，在比学赶超中凝聚力量
五、以创新思维增活力，深化企业文化生根，精神文明兴起来 (一)企业文化宣贯要更活，教育引导员工爱企如家 (二)宣传思想工作要更新，努力确保员工队伍稳定 (三)精神文明建设要更实，大力营造干事创业氛围
六、以系统思维聚合力，加强党建带群建，同心同向统起来 (一)坚持党建带工建，让工会工作更“聚人气” (二)坚持党建带团建，让共青团工作更“接地气”
一、基本情况
二、学习，学习，再学习 1、丰富学习内容，创新学习形式 2、开展学习讨论，增强理论认识 3、倡导学以致用，落实学用互促
三、活动，活动，再活动 1、支部共建 2、爱心公益 3、缅怀先烈 4、慰问关怀 5、岗位贡献 1、月度总结看成效 2、季度总结强机制 3、年底总结练内功
五、提高，提高，再提高 1、党支部战斗堡垒作用得到加强 2、支部党员的综合素质得到提升 3、支行的凝聚力向心力得到强化
第一，要及时贯彻会议精神。
一是迅速传达学习。
二是全面分解落实。
三是坚决贯彻执行。
第二，要全面提升工作能力。
一是提升与时俱进的能力。
二是提升依法行政的能力。
三是提升敢于担当的能力。
四是提升改革创新的能力。
第三，要深入抓好贯彻落实。
一是明确责任抓落实。
二是健全机制抓落实。
三是强化督查抓落实。
四是严格考核抓落实。
第四，要着力做好当前工作。
一是扎实做好工农业生产工作。
二是扎实做好项目投资工作。
三是扎实做好重大活动筹备工作。
四是扎实做好安全稳定工作。
一、实干凝结硕果，拼搏赢得尊严，过去一年的成绩值得肯定 ——过去的一年，我们最突出的进步，就是位次持续前移，质态加快提升。
——过去的一年，我们最显著的成绩，就是突破重大项目，提升开放水平。
——过去的一年，我们最执着的追求，就是加强社会治理，保障改善民生。
——过去的一年，我们最积极的变化，就是主动自我加压，大胆改革创新。
——过去的一年，我们最扎实的举措，就是加强党的建设，努力改进作风。
二、把握时代特征，顺应形势变化，明确当前阶段的发展方向和工作要求
第一，认识新常态，就要奋发有为，把坚定信心作为前进基石。
第二，适应新常态，就要科学破题，把“二次开发”作为突破路径。
第三，引领新常态，就要瞄准靶心，把提质增效作为根本追求。
三、聚焦目标任务，聚力攻克重点，在转型提质中奋战新一年 (一)致力“经济提质”，增强综合实力。 (二)致力“改革提效”，激发发展动力。 (三)致力“平台提优”，彰显园区魅力。 (四)致力“民生提档”，增强保障能力。 (五)致力“文明提升”，凝聚向心合力。 四、全面从严治党，弘扬清风正气，努力把党的建设推上新台阶
一要把基层党建抓得更实。
二要把干部队伍锤炼更强。
三要把廉洁氛围营造更好。
一、“五加二”、“白加黑”，洪荒之力提升脱贫攻坚步伐 (一)脱贫攻坚地位空前。 (二)脱贫攻坚力度空前。 (三)脱贫攻坚实绩空前。 (四)脱贫攻坚奉献空前。
二、“慢出工”、“不出力”，慵懒散拖妨碍脱贫奔康进程 (一)群众不给力现象有之。 (二)内业不精准现象有之。 (三)统筹不得力现象有之。 (四)帮扶不过硬情况有之。 (五)督查不到位情况有之。
三、“谋定力”、“添动力”，撸起袖子奠定全面小康基础 (一)着力改变一种工作观念。 (二)着力激发两方内生动力。 (三)着力用活三驾扶贫马车。 (四)着力明晰四类责任主体。 (五)着力用好五项攻坚利器。
调研讲话
一、要把“两学一做”的“钉子”钉得更实
要瞄准目标钉
要一锤一锤钉
要持之以恒钉
二、要把选人用人的“尺子”矫得更准
要以“党性观念”为“公尺”
要以“公道正派”为“标尺”
要以“反面典型”为“戒尺”
三、要把基层党建的“扣子”系得更紧
要找好“扣眼”
要箍实“扣边”
要打紧“扣结”
四、要把人才队伍建设的“台子”搭得更牢
要坚持抓基层打基础
要坚持加强制度建设
要坚持加强文化建设
一、下好改革创新先手棋
平衡供需结构; 提升行政效能; 破解融资难题; 盘活农村资源; 厚植竞争优势。
二、打好经济增长组合拳
着眼“实”字，提升投资效益; 着眼“活”字，促进消费升级; 着眼“强”字，壮大实体经济; 着眼“竞”字，构筑多极支撑。
三、唱好产业升级重头戏
实施工业强基工程，实现规模和效益双提升; 实施农业增效工程，实现增产和增收双提升; 实施旅游提档工程，实现品质和服务双提升; 实施新经济培育工程，实现动力和活力双提升。
四、用好绿色发展指挥棒
打响环境治理战役; 实施“绿满XX”行动; 推进低碳循环发展; 建设美丽宜居城乡。
五、念好民生保障八字经
帮民富，更准推进扶贫攻坚; 维民利，更快发展社会事业; 保民安，更好创新社会治理; 聚民心，更优提供社会保障。
六、上好自身建设必修课 讲政治，坚持提能善政; 讲担当，坚持为民执政; 讲法治，坚持依法行政; 讲清廉，坚持从严治政。
一、肯定调研成果
(一)以深入群众为基础，实效性强。 (二)以群众需求为导向，落脚点实。 (三)以品质提升为聚焦，着力点准。
二、提出要求
(一)要进一步强化法治，下活“源头棋”，确保站得住、有底气。
(二)要进一步创新管理，下活“提高棋”，确保管得住，有本事。
(三)要进一步完善制度，下活“保障棋”，确保靠得住，有监督。
学习体会发言
一、要努力把理论转化成理念
一是以全面的思维学。
二是用统筹的方法学。
三是与实践相结合学。
二、要努力把思考转化成自觉
一是强化创新意识。 二是强化机遇意识。
三是强化廉政意识。
三、要努力把收获转化成实践
一要推动创新主体建立。
二要推动科技政策落实。
三要推动科技平台建设。
四要推动科技金融结合。
五要推动知识产权培育。
一、强化“六个动真格”，推动全面从严治党向基层延伸
在思想教育上动真格，强化党规党纪在基层执行。
在责任传导上动真格，强化主体责任在基层生根。
在严管严治上动真格，强化监督执纪在基层落实。
在办事流程上动真格，强化便民服务在基层优化。
在调查研究上动真格，强化实际问题在基层解决。
在信访维稳上动真格，强化矛盾纠纷在基层化解。
二、突出“六面主抓手”，推动全面从严治党在基层提升
狠抓教育学习，以深化认识严纪律规矩。
狠抓从严治党，以压实责任强监督执纪。
狠抓制度建设，以长效机制促作风转变。
狠抓简政放权，以放管结合提工作效率。
狠抓党群干群，以群众利益谋民生实事。
狠抓工作一线，以掌握实情解实际难题。 三、争做“六类型领导”，推动全面从严治党得基层民心
夯实理论基础，做学习型领导。
践行第一要务，做实干型领导。
坚持解放思想，做创新型领导。
增进和谐团结，做民主型领导。
发挥表率作用，做廉洁型领导。
坚持执政为民，做服务型领导。
一、站稳一个立场，始终坚持提能善政
树立政治理想。
坚定政治方向。
严守政治纪律。
提升政治能力。
二、牢记一个宗旨，始终坚持为民执政
打赢精准脱贫攻坚战。
提高社会事业含金量。
织密社会保障防护网。
强化社会治理实效性。
三、把握一个尺度，始终坚持依法行政
主动尊崇法律。
主动学习法律。
主动运用法律。
主动维护法律。 四、追求一个目标，始终坚持科学理政
着眼“稳增长”，提振发展引擎。
着眼“促改革”，强劲发展动力。
着眼“调结构”，提升发展能级。
着眼“防风险”，保障发展安全。
五、保持一个本色，始终坚持廉洁从政
坚守底线不踩踏。
严守红线不触碰。
筑牢防线不突破。
划清界线不跨越。
一、提高站位，强化学习贯彻的政治责任
一是从维护核心的政治高度深化认识
二是从提领单位建设的理论高度深化深化认识
三是从迎接十九大的全局高度深化认识
二、严密组学，大力提升干部的理论水平
一是在抓好体系学习上下功夫
二是在抓好关键少数引领上下功夫
三是在抓好基层末端落实上下功夫
三、促进转化，培养真学实做的优良作风
一是转化为对党忠诚的坚定信念
二是转化为投身改革的责任担当
三是转化为打铁先硬的行动自觉 一、凝聚思想共识，深刻认识廉洁从政、从严治政、依法行政、高效施政的重要性和紧迫性
首先，从中央推进“四个全面”战略布局的重大决策的高度去认识; 其次，从落实“五大发展理念”、增强履职能力的必然要求的高度去认识; 第三，从建设法治政府、促进社会公平正义的基本保证的高度去认识; 第四，从优化发展环境、推进“五个XX”和“XXX”建设的迫切需要的高度去认识。
二、突出关键环节，切实把握廉洁从政、从严治政、依法行政、高效施政的着力点和落脚点
(一)当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政
一是调高从政为官的标线
二是夯实遵规守纪的底线
三是守好干事创业的红线
四是筑牢蜕化变质的防线
(二)管好“责任田”，始终坚持从严治政
一是树立鲜明的用人导向
二是站稳坚定的政治立场
三是增强强烈的规矩意识
四是激发进取的工作状态 五是给予真切的组织关怀
(三)念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政
一是规范行政决策行为
二是深化“两不”整治行动
三是加大政务公开力度
(四)用好“快进键”，始终坚持高效施政
一是优化政府组织结构
二是推进审批制度改革
三是编制完善权责清单
四是加强行政监督问责
三、强化务实担当，不断提升廉洁从政、从严治政、依法行政、高效施政的执行力和公信力
(一)敢于担当，提振精神，增强勇于面对困难的锐气和勇气
一是面对大是大非要敢于亮剑
二是面对矛盾要敢于迎难而上
三是面对危机要敢于挺身而出
四是面对失误要敢于承担责任
五是面对歪风邪气要敢于斗争
(二)善于担当，讲究方式，提高解决实际问题的能力和水平
一是深刻领会上级精神
二是严格遵循发展规律
三是全面推动创新发展 (三)体现担当，提高质效，刷新促进跨越发展的成绩和效果 一是提能善政
二是攻坚克难
三是凝心聚力
一、高端困局——市场的命题
一是形势之困。
二是市场之困。
三是品牌之困。
二、高端破局——精实的答题
(一)精确定位高端，在市场细分上突破。
一是细分高端小体系。
二是细分高端代理商。
三是细分高端消费者。
(二)精细管理高端，在培育方法上突破。
一是开展高端情感营销。
二是开展高端体验营销。
三是开展高端婚宴营销。
四是开展高端个性营销。
(三)精诚务实高端，在优化服务上突破。
一是健全高端服务机构。
二是丰富高端服务内容。
三是提高高端服务效益。 三、高端赢局——成效的验题
一是供求双方共赢。
二是客我双方共赢。
三是内外双方共赢。
一、紧绷风险防控之弦，全方位加强监管
一是聚焦信用评级，推进分级监管。
二是聚焦关键环节，加强监督检查。
三是聚焦问题导向，强化飞行检查。
四是聚焦行业共性，督促企业自查。
二、紧握专项整治之拳，多举措实施治理
一是开展专项治理行动。
二是健全信息曝光机制。
三是加强产品监督抽检。
四是落实主体责任约谈。
三、紧抓队伍强化之效，多形式开展督导
一是运用网络媒介加强学习。
二是结合现场检查加强指导。
三是借助高校力量加强培训。